Apenas 98 dias depois de fazerem piquetes durante cinco dias, os enfermeiros da Kaiser Permanente e outros profissionais de saúde na Califórnia e no Havai planeiam abandonar o trabalho a 26 de janeiro, desta vez mantendo a pressão sobre o seu empregador e apelando a uma greve aberta.
A Associação Unida de Enfermeiros da Califórnia/Sindicato de Profissionais de Saúde anunciou quinta-feira que notificou a Kaiser de greve porque o processo de negociação colectiva não produziu um novo contrato que os seus 31.000 membros considerem aceitável. O sindicato disse que os seus membros ainda enfrentam “cargas de trabalho crescentes que contribuem para atrasos perigosos nos cuidados” e que os salários “estagnados” “não conseguem acompanhar os custos crescentes de habitação, alimentação e cuidados de saúde”. Os enfermeiros Kaiser continuam a solicitar pensões em vez de planos de reforma baseados em poupanças.
Durante a greve de Outubro, Kaiser rejeitou as exigências dos trabalhadores por redução de pessoal, insistindo que os salários eram a principal razão pela qual os trabalhadores estavam nos piquetes. A Kaiser disse que os seus enfermeiros rejeitaram uma oferta de um aumento salarial de 21,5% ao longo de quatro anos, que incluía maiores benefícios.
A UNAC/UHCP representa aproximadamente 5.700 enfermeiros registrados em cuidados de saúde agudos. O sindicato anunciou no final da semana passada que havia chegado a um acordo contratual provisório com Sharpe, mas os dois lados ainda não compartilharam detalhes do acordo.
Embora os salários específicos que as enfermeiras Kaiser ganham possam variar amplamente, as vagas abertas atualmente anunciadas no site de empregos da Kaiser dão uma ideia da faixa. Por exemplo, uma posição de enfermagem noturna aberta trabalhando no departamento de emergência do Kaiser’s Zion Medical Center em Grantville lista uma faixa salarial de $ 54,73 a $ 74,72 por hora. Os requisitos de experiência completos não pareciam estar listados.
