Uma enfermeira do NHS que foi considerada um “risco para o público” por se referir a um pedófilo transgênero como “Sr.” chegou a um acordo fora do tribunal.
Jennifer Mele, 41, de Croydon, foi punida em maio de 2024 depois de se recusar a adotar o pronome feminino para o criminoso sexual condenado de um metro e oitenta de altura e com barba.
Ele foi submetido a abusos racistas e ameaças de violência por parte de pacientes do Hospital St Helier em Carshalton, Surrey.
Mele foi demitida de seu cargo em março de 2025 depois de revelar sua experiência, funcionários do NHS disseram em um comunicado que a paciente poderia ser identificada a partir de relatos da mídia – embora suas identidades não tenham sido divulgadas.
A mãe solteira de dois filhos foi denunciada ao regulador profissional e adiou o trabalho por dez meses, embora ainda recebesse remuneração.
Mas foi finalmente reintegrado em Fevereiro deste ano, após um protesto público e uma reunião disciplinar privada que concluiu que não tinha feito nada de errado.
Agora, os hospitais universitários Epsom e St Helier NHS Trust também a inocentaram de qualquer irregularidade ao contar sua história e chegaram a um acordo com a enfermeira antes de um tribunal que começará na segunda-feira.
Ms Mele disse na segunda-feira: ‘Não posso discutir os termos do acordo, mas em geral estou feliz que meu empregador tenha finalmente decidido estender um ramo de oliveira para mim.
Jennifer Mayle, 41 anos, de Croydon, foi demitida de seu emprego no Hospital St Helier, em Surrey, depois de se recusar a usar pronomes femininos para os pacientes.
A Sra. Mele, retratada aqui com a Ministra da Mulher e da Igualdade, Bridget Phillipson, e a Ministra da Saúde, Karen Smith, já regressou ao trabalho.
A líder conservadora Kimmy Badenoch encontrou-se com Mel em março para mostrar seu apoio
‘Estou ansioso para poder me concentrar no trabalho que amo, em vez de me defender contra várias acusações bizarras.’
O trust disse que “lamentava” a provação da enfermeira e confirmou que havia emitido uma advertência por escrito ao paciente de que linguagem racista não seria tolerada.
Apesar do acordo, a batalha da Sra. Mel continuará, pois ela continua sendo objeto de duas investigações em andamento do NMC.
São processos demorados que podem levar anos para serem concluídos e têm o potencial de limitar ou encerrar a carreira profissional.
A senhora deputada Mele acrescentou: “Nunca deveria ter chegado a esse ponto. Nenhuma enfermeira ou outro profissional médico deveria ter que enfrentar o que vivi por dizer a verdade, fazer o seu trabalho e denunciar abusos racistas e ameaças físicas de um paciente.’
Os últimos dois anos, diz ele, foram “os dias mais sombrios da minha vida”, mas “ainda estão longe”.
Andrea Williams, diretora executiva do Christian Legal Centre, disse: “O caso de Jennifer é um dos mais preocupantes que já vimos.
‘(Ela) foi tratada como a perpetradora, enquanto o homem, que a abusou racialmente e a ameaçou fisicamente, foi tratado como a vítima.’
Um porta-voz do Epsom e do St Helier’s Hospital NHS Trust disse: ‘O abuso racial por parte de nossa equipe nunca é aceitável, nem as informações médicas pessoais de um paciente são discutidas publicamente.
‘Lamentamos que a senhorita Mel tenha tido essa experiência e emitimos uma advertência por escrito a este paciente, mas esperamos que toda a equipe mantenha sempre a confidencialidade do paciente.’
A senhora Mele recusou-se a aceitar pronomes femininos para um paciente e referiu-se a eles como ‘Sr.’
Ele foi disciplinado e acabou suspenso depois de falar sobre sua experiência
A Sra. Mele, que veio do Uganda para o Reino Unido, trabalhou no Hospital St Helier durante 12 anos com um registo profissional impecável e ascendeu ao posto de enfermeira sénior.
Na noite de 22 de maio de 2024, ele foi informado de que o paciente havia sido trazido para tratamento de uma prisão masculina e era agressor sexual.
Ele entrou no hospital acorrentado com dois guardas e tinha aparência masculina, mais de um metro e oitenta de altura e grande porte.
Às 22h, um colega júnior angustiado disse à Sra. Mele que o paciente queria dar alta por conta própria e relatou que o paciente estava gritando e perturbando outros pacientes.
Um médico foi chamado para dar instruções sobre a alta, mas ainda assim não respondeu – então a Sra. Mele visitou o paciente.
Examinando os registros médicos do paciente, ele descobriu que o paciente foi registrado como homem, não como mulher ou “transgênero”.
No quadro ao lado da cama estava escrito o nome da mulher.
Quando o seu colega telefonou para o médico, a Sra. Mele pediu para falar com ele. Ele disse ao médico que: ‘O Sr. X quer dar alta por conta própria.’
Ao ouvir o chamado, o paciente gritou: ‘Não me chame de senhor! Eu sou uma mulher!’, antes de submetê-la a abusos racistas.
A Sra. Mele explicou que não usaria pronomes femininos para a paciente porque isso ia contra suas crenças cristãs.
Mais de 18.000 pessoas assinaram uma petição pedindo a exoneração da Sra. Mele, foi relatado no início deste ano.
Entre os seus apoiantes estava a ministra da igualdade, Claire Coutinho, que descreveu a Sra. Mele como “uma das mulheres mais corajosas que alguma vez conheci”.
“O seu caso é uma prova de como o NHS foi capturado por uma ideologia radical de género que coloca as mulheres no fundo da lista”, disse ela.
«Ao conseguir que um pedófilo condenado fosse punido por “erro de género”, foi repetidamente reprovado pelos seus empregadores e sindicatos.
‘Ela é uma enfermeira dedicada com 13 anos de serviço impecável. O NHS não deveria punir enfermeiras trabalhadoras que sabem que o sexo biológico é real.’
Após pressão de Coutinho na Câmara dos Comuns, a Ministra da Mulher e da Igualdade, Bridget Phillipson, concordou em encontrar-se pessoalmente com Jennifer para discutir o seu tratamento e, em março de 2026, o líder conservador Kemi Badenoch também se encontrou com ela.
A Sra. Badenoch enfatizou a importância do caso, enquanto Phillipson confirmou no Parlamento que nenhuma enfermeira do NHS deveria ser forçada a usar pronomes preferidos, uma declaração que destaca o impacto nacional da experiência de Jennifer.
