O plano do Partido Trabalhista Escocês de forçar os médicos a trabalhar para o NHS durante cinco anos ou enfrentar uma conta pesada foi apontado como uma solução mágica para salvar o serviço de saúde em declínio.
No entanto, o líder do partido, Anas Sarwar, ficou com a cara vermelha quando se descobriu que terá de pagar as suas próprias propinas se a sua política for adoptada.
O Mail on Sunday pode revelar que o trabalho de Sarwar como dentista do NHS ficou algumas semanas aquém do período de cinco anos imposto aos médicos e dentistas.
Os planos trabalhistas exigem que médicos e dentistas formados em universidades escocesas trabalhem no NHS na Escócia por cinco anos após a formatura, ou então serão cobradas mensalidades gratuitas e quaisquer bolsas.
Atualmente, a bolsa Scottish Graduate Entry Medicine (ScotGEM) paga aos estudantes £ 4.000 por ano durante até quatro anos, exigindo um ano de emprego no NHS todos os anos antes de receberem a bolsa. Existe um esquema semelhante para dentistas.
Os conservadores escoceses disseram que a posição de Sarwar era “surpreendente”, dada a sua própria história profissional.
O porta-voz da Tory Health, Dr. Sandesh Gulhane, disse: ‘Depois de quase duas décadas trabalhando em nosso NHS, sei que médicos e dentistas estão comprometidos em atender pacientes em toda a Escócia.
“É por isso que é surpreendente que Anas Sarwar tenha anunciado uma política que poderia significar que ele próprio poderia pagar as propinas, uma vez que não trabalhou durante os cinco anos completos no NHS depois de se qualificar”.
O líder trabalhista escocês Anas Sarwar era dentista do NHS, mas renunciou após se tornar deputado
Anas Sarwar e sua esposa Furhin, que ainda trabalha como dentista em Glasgow
O GP Dr. Sandesh Gulhane diz que é ‘incrível’ que o Partido Trabalhista não tenha pensado em sua própria política
E a MSP nacionalista Claire Hugge acusou Sarwar de hipocrisia, dizendo: “Não pode haver uma regra para ele e outra para todos os outros.
‘Anas Sarwar deveria dizer se irá devolver qualquer assistência que recebeu.’
O líder trabalhista escocês disse repetidamente que trabalhou “durante cinco anos no NHS” antes de entrar no parlamento e a sua biografia no site do seu partido diz que ele “trabalhou como dentista no NHS em Paisley durante cinco anos”.
Ele afirmou que a nova política ‘treine aqui, fique aqui’ iria ‘acabar com o escândalo do mau planejamento da força de trabalho do NHS e garantir que as pessoas formadas na Escócia construíssem suas carreiras na Escócia’.
Ele disse anteriormente: ‘Mudaremos as regras para que os estudantes escoceses de medicina, enfermagem e odontologia possam esperar trabalhar no NHS ou no sistema de assistência social da Escócia por pelo menos cinco anos após se formarem em uma universidade financiada ou terem seu apoio às mensalidades e bolsas pagas.’
Quando questionado sobre a aparente hipocrisia, um porta-voz do Partido Trabalhista Escocês disse que o actual clima do NHS não era adequado para que Sarwar se formasse, mas não contestou o facto de não ter trabalhado como dentista público durante os cinco anos completos.
Ele disse: ‘Anas Sarwar se formou há mais de 20 anos.
‘Nossa política de ‘trem aqui, fique aqui’ visa mudar as regras existentes para que possamos consertar a bagunça que o SNP fez no NHS da Escócia nos últimos 20 anos.’
