Num esforço para aumentar o emprego local, o condado de San Mateo aprovou pelo menos 2 milhões de dólares esta semana para lançar uma iniciativa de recrutamento destinada a ligar recém-licenciados e outros candidatos a emprego com empresas locais.
A Iniciativa de Entrada na Força de Trabalho e Crescimento Económico, proposta pelo Supervisor Ray Mueller e aprovada por unanimidade pelo conselho, forneceria subsídios salariais a novos contratados que ingressem ou reingressem no mercado de trabalho, recém-licenciados e adultos que tenham concluído um programa de licenciatura ou certificado.
Muller apontou as mudanças económicas e o aumento do custo de vida como razões para iniciar a iniciativa.
“Na economia actual, e com a maior adopção da inteligência artificial, os recém-licenciados têm cada vez mais dificuldade em encontrar empregos de nível inicial”, disse Muller. “Além disso, as tarifas, a inflação e o aumento dos custos estão a afectar negativamente os proprietários de pequenas empresas. Esta iniciativa visa manter as portas abertas aos trabalhadores, criar estabilidade económica para as pequenas empresas e garantir que a economia permanece acessível aos trabalhadores.”
Para se qualificarem, as pequenas e médias empresas com 500 funcionários ou menos devem criar novos cargos de tempo integral que paguem pelo menos US$ 55.000 por ano, incluindo benefícios.
No âmbito do programa, o condado subsidiará metade do salário de um novo contratado durante os primeiros três meses, o equivalente a um salário anual de US$ 65.000. Os empregadores podem pagar salários mais elevados com recursos próprios e devem ocupar o cargo recém-criado por pelo menos um ano. Não há restrição quanto ao tipo de trabalho.
A equipe do condado estima que o programa pode criar até 200 novos cargos.
A taxa de desemprego do condado de San Mateo é de cerca de 3,5% – uma das mais baixas da Califórnia – mas ainda representa cerca de 14.900 residentes desempregados, de acordo com o Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia. Em todo o estado, o desemprego entre os californianos com idades entre 20 e 24 anos é significativamente maior, cerca de 10%, em comparação com a taxa geral de cerca de 5%.
O programa será financiado através do fundo geral do condado, que atualmente opera com um orçamento de US$ 5,5 bilhões.
A aprovação ocorre no momento em que as autoridades recebem uma actualização orçamental semestral que descreve as prioridades mais amplas do condado, incluindo investimentos em habitação, crianças, jovens e famílias para “estabilidade a longo prazo, bem-estar e oportunidades económicas”, bem como preparação para emergências.
O condado de San Mateo está consistentemente classificado entre os lugares mais inacessíveis do país, com pessoas que ganham menos de US$ 109.000, consideradas de baixa renda.
“É mais do que números numa planilha”, diz Mueller. “Trata-se de graduados que querem ficar aqui, construir carreiras aqui e construir vidas aqui”.
Nas próximas semanas, o condado emitirá uma solicitação competitiva de propostas para selecionar uma agência local para supervisionar o programa.
