A More Than Equal nomeou cinco pilotos para se juntarem ao seu programa de desenvolvimento ao lado do atual trio formado por Yvonne Simenova, Lana Flack e Skye Parker.
Alexia Danielson, Amelia Wyszomirska, Gianna Pascoal, Julia Angelard e Zoe Florescu-Potolia juntaram-se ao programa que visa desenvolver pilotos femininas de elite após caça e avaliação de talentos.
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Fundada por Karel Komarek e David Coulthard, a More Than Equal oferece um programa de alto desempenho para apoiar jovens pilotos com potencial para progredir na elite do automobilismo para encontrar e desenvolver a primeira mulher campeã mundial de Fórmula 1.
Os condutores são selecionados num sistema global de classificação de talentos baseado em dados, combinado com avaliações de desempenho de condução, capacidade física, preparação psicológica e potencial de desenvolvimento a longo prazo.
Cada piloto recebe treinamento técnico e tático, bem como suporte de desempenho físico e mental, de treinadores que trabalham em colaboração com especialistas em desempenho, inspirados em modelos olímpicos de sucesso atualmente em operação.
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Alexia Danielson, Amelia Wiszomirska, Gianna Pasquale, Julia Angelard e Zoe Florescu-Potolia juntam-se ao More Than Equal
Alexia Danielson, Amelia Wiszomirska, Gianna Pasquale, Julia Angelard e Zoe Florescu-Potolia juntam-se ao More Than Equal
O programa se concentra em apoiar os pilotos durante a importante transição do kart para as corridas de monolugares.
“Vi em primeira mão como o desenvolvimento inicial é importante no automobilismo”, disse Coulthard. “Mais do que par, é olhar para o futuro e criar um caminho que crie oportunidades através da preparação, estrutura e desenvolvimento a longo prazo, baseado em dados e evidências.
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“Este trabalho está moldando o que o futuro do esporte pode e deve ser, e estamos orgulhosos de apoiar a próxima geração de mulheres piloto à medida que progridem em suas carreiras”.
“Construir um pipeline sustentável de talentos femininos requer um compromisso de longo prazo e um ambiente de desenvolvimento adequado”, acrescentou Tom Stanton, CEO da More Than Equal.
“Esta aquisição reflete a crescente profundidade do talento feminino em todo o mundo, fortalece o nosso programa global e reforça o nosso foco em fornecer aos motoristas talentosos a preparação necessária para progredirem na hierarquia”.
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