Um carteiro recebeu uma indenização de £ 13.000 do Royal Mail depois de ser proibido de começar a trabalhar às 5h.
Darren Williams trabalhou durante décadas em suas rondas matinais em Eccles, Grande Manchester, mas foi obrigado a começar depois de retornar de licença médica.
Começar neste horário ajudou a ansiedade de Williams porque ele poderia evitar as multidões e isso significava chegar em casa mais cedo para cuidar de sua esposa, que tem seus próprios problemas de saúde, ouviu um tribunal.
Williams foi dispensado por doença de novembro de 2022 a fevereiro de 2023. Quando voltou, foi convidado a embarcar em uma viagem diferente pelo Royal Mail, na tentativa de reduzir o risco de licença médica de longa duração.
Seu gerente lhe enviou um e-mail sobre a alteração do horário de trabalho, ao qual ela respondeu: ‘Não quero alterar meu horário’.
Williams foi diagnosticado com autismo e problemas de saúde mental em 2022, então decidiu processar o Royal Mail com base na discriminação por deficiência, e sua reivindicação foi mantida.
Ele disse que queria começar o mais próximo possível das 5h, mas foi informado de que havia sido transferido para 6h45 e 7h30 na terça-feira.
No tribunal, ela alegou que se sentia incomodada por receber “constantes e-mails e cartas dizendo que eu tinha que mudar meu horário”.
Darren Williams começou no Royal Mail aos 15 anos. Durante décadas ele trabalhou na rota Eccles a partir das 5h, mas foi informado que deveria começar duas horas e meia depois.
Um juiz trabalhista de Manchester decidiu que Williams deveria ter tido tempo para fazer a transição para seu novo horário.
Concluiu que o Royal Mail não fez ajustes razoáveis para a sua deficiência – uma forma de discriminação por deficiência – e que deveria ter sido autorizado a regressar ao trabalho em setembro de 2023, com início às 5h, antes de mudar para as 6h.
Sua alegação de assédio por deficiência foi rejeitada.
O tribunal finalmente decidiu que o Sr. Williams deveria receber £ 12.925 em indenização por danos aos sentimentos.
Williams começou a trabalhar para o Royal Mail com apenas 15 anos e durante décadas trabalhou das 5h às 12h42, chegando ao escritório de entrega às 5h e iniciando a entrega por volta das 9h. Essa rotina duradoura ajudou sua ansiedade.
No entanto, não foi possível reverter totalmente as alterações de horário, tendo o juiz recomendado que o Royal Mail Escreva ao Sr. Williams para confirmar que seu horário de início atual era entre 5h e 6h, pois um início às 6h45 afetaria sua saúde mental.
O juiz trabalhista Rhodri MacDonald disse: ‘Havia disposição (para fazer ajustes razoáveis para sua deficiência) e (Royal Mail) não forneceu evidências suficientes de que a dificuldade de fazê-lo era suficiente para fazer a outra aparência parecer irracional.
‘Não aceitamos que uma alteração recente tornaria irracional olhar novamente para a caminhada de entrega de Eccles e ver se uma caminhada mais curta poderia ser feita como um ajuste para dar (ao Sr. Williams) um horário de início mais cedo.
‘(O Sr. Williams) sugeriu que, na prática, (Royal Mail) tinha pouca consideração pelos princípios de serviço público empregados pela USO e que estes eram rotineiramente violados.
‘Concluímos, portanto, que teria sido uma ação razoável para (Royal Mail) projetar uma rota usando o sistema de última geração disponível, que (Sr. Williams) pudesse completar em um intervalo de tempo mais curto do que seus colegas.
‘Se (o Sr. Williams) tivesse permissão para começar às 05:00 (Royal Mail), redistribuiria uma ‘resposta’ de 1 hora e 45 minutos.
‘Não achamos que isso seria razoável, mas achamos que foi uma medida razoável alterar as caminhadas de entrega para que (o Sr. Williams) pudesse fazer outra caminhada deixando 45 minutos para iniciar seu turno às 06h00 e terminar seu turno às 13h42.’
