Um grupo de mulheres negras entrou com uma ação de US$ 5 milhões contra uma churrascaria da Alta Virgínia, alegando que foram discriminadas racialmente e expulsas do restaurante após uma briga na qual não estavam envolvidas..
O vídeo do Cork & Bull Chophouse em Chesapeake mostra uma mulher em um vestido preto agarrando uma mulher com cabelo rosa choque e socando-a repetidamente em 6 de novembro.
Eles são vistos agarrando-se e empurrando-se e empurrando as mesas antes que os funcionários intervenham e os separem.
Depois disso, o grupo de nove amigas alegou que foram convidadas a sair – embora, segundo elas, não fizessem parte do grupo de mulheres briguentas.
“Eu perguntei por que e ele respondeu: ‘Porque todos vocês gostam de brigar’, e eles nos fizeram sair e ficar na frente dos outros clientes do restaurante, Shaqua Holt. Calculado para WAVY.
Ele acrescentou que o que deveria ser uma viagem divertida “se transformou em uma noite de mágoa, constrangimento e humilhação”.
“Naquele momento, todos nós fomos colocados sob holofotes negativos”, disse ele. ‘Todos estavam de olho em nós, muito embaraçoso.’
Holt disse que ela e oito de suas amigas estavam no restaurante naquela noite para comemorar o Friendsgiving e tinham acabado de pedir bebidas quando duas outras mulheres começaram uma briga que “não tinha nada a ver conosco”.
Holt disse que as duas mulheres lutadoras foram expulsas do restaurante, mas logo foram convidadas a sair também pelos funcionários do restaurante.
O grupo Friends alega agora que sofreu “remoção injusta, estereótipos raciais, negação de serviço e agressão verbal” no seu processo de direitos civis, que pede 5 milhões de dólares em indemnizações por conduta maliciosa e imprudente. Relatório Piloto da Virgínia.
O vídeo do Cork & Bull Chophouse em Chesapeake mostra uma mulher em um vestido preto agarrando uma mulher vestida de rosa choque pelos cabelos e socando-a repetidamente em 6 de novembro.
Um grupo de nove mulheres que comeram no restaurante naquela noite afirmam que foram expulsas mais tarde – embora não tenham nada a ver com a briga.
A ação, movida na semana passada no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Leste da Virgínia, argumenta que todas as mulheres do grupo usavam blusas brancas e jeans – o que as tornava “visivelmente diferentes de todos os outros clientes”. Relatórios WTKR.
Afirma ainda que, após a chegada da polícia, confirmou que as mulheres não estavam envolvidas na briga e permitiu-lhes recolher os seus pertences – durante a qual enfrentaram ataques verbais de funcionários do restaurante.
Posteriormente, pelo menos uma mulher necessitou de tratamento médico devido ao estresse e outras procuraram aconselhamento após o incidente, afirma o processo.
As mulheres também contrataram o advogado Jayvan Malbon-Griffin para representá-las depois que ficaram insatisfeitas com a falta de resposta ou pedido de desculpas do restaurante.
Malbon-Griffin argumentou: “Essas nove mulheres foram tratadas com mais severidade do que os dois homens que estavam realmente envolvidos nos crimes.
‘Eles disseram ‘basta e não vamos aceitar’.
A Conferência Estadual da NAACP da Virgínia e a filial da NAACP Chesapeake anunciaram sua solidariedade com as mulheres.
O Reverendo Cozie Bailey, presidente da Conferência Estadual da NAACP da Virgínia, disse: “Este incidente é um doloroso lembrete de que o racismo está enraizado em nossas vidas diárias.
“É inaceitável julgar ou maltratar alguém apenas com base na cor da sua pele.
“As instituições devem ser responsabilizadas quando perpetuam estereótipos raciais e apelamos à comunidade para que se solidarize com estas mulheres e exija justiça”, acrescentou.
O proprietário do Cork & Bull (foto) defende a decisão de sua equipe naquela noite
Muitos na comunidade já protestaram fora do restaurante desde que as mulheres apresentaram pela primeira vez alegações de discriminação racial em Novembro, e o proprietário do restaurante Robert ‘Brian’ Mullins e a sua esposa Teresa disseram que a reputação e as receitas do restaurante sofreram substancialmente.
Ele afirmou em uma ‘carta aberta a todos os clientes anteriores e futuros’ que ‘os funcionários receberam inúmeras ameaças, e-mails ameaçadores foram enviados e protestos ‘encenados’ foram organizados fora do restaurante para interromper nosso serviço’.
Mullins também afirmou que ele e sua esposa “passaram mais de 80 dias revisando imagens de vigilância” do incidente e conduziram uma investigação interna sobre as ações de seus funcionários naquela noite.
“Essa revisão forneceu provas contundentes para apoiar a decisão da nossa equipa”, disse ela, acrescentando que as nove mulheres foram convidadas para uma reunião para discutir o incidente, mas recusaram a oferta.
Malbon-Griffin, no entanto, afirmou que Mullins queria realizar reuniões dentro do Cork & Bull – mas as mulheres recusaram-se a encontrar-se lá porque o restaurante era agora um lugar doloroso para elas.
“Muitos deles ainda não jantaram durante as festas de fim de ano, temendo que a mesma coisa pudesse acontecer novamente”, disse o advogado.
Ele acrescentou que se ofereceu para encontrá-los, mas Mullins nunca respondeu à contraproposta.
Agora, porém, Mullins disse ao Virginian-Pilot que ele e sua equipe estão “preparados para refutar suas acusações de racismo de muitas maneiras diferentes e para mostrar o evento real como (ele) aconteceu durante o culto daquela noite”.
“Aguardamos com expectativa a oportunidade de nos defendermos em tribunal, onde as repreensões e intimidações são baseadas na verdade e em provas”, disse ele.
‘Negamos veementemente que o racismo de qualquer tipo ou forma tenha desempenhado um papel nas decisões tomadas por nossa equipe e esperamos total e completa honestidade em suas ações.’
Mullins reiterou a mensagem em sua carta aberta à comunidade.
“Aqueles que nos conhecem há mais de 40 anos sabem que operamos o nosso negócio, empregando centenas de famílias, independentemente da raça, sexo ou idade”, escreveu ele.
‘Nossa família pode ser chamada de racista, você não nos conhece.’
