Bridget Phillipson foi acusada de colocar as suas “ambições pessoais” à frente da defesa das directivas dos direitos das mulheres em espaços do mesmo sexo.
A Baronesa Kishwar Faulkner acusou o Ministro da Mulher e da Igualdade de se abster de divulgar as orientações por medo de que pudessem afetar qualquer campanha potencial.
O antigo chefe da Comissão para a Igualdade e os Direitos Humanos (CEDH) afirma que os atrasos na publicação de directrizes sobre espaços para pessoas do mesmo sexo deixaram as mulheres “enganadas”.
Ela descreveu a falta de ação do governo como “covardia”, já que o antigo chefe da Human Rights Watch insistiu que as mulheres tinham o direito de esperar que as mulheres trans fossem excluídas de espaços do mesmo sexo.
No seu ataque contundente ao Partido Trabalhista, ele também afirmou que Sir Keir Starmer não apoiava a legislação para espaços do mesmo sexo para mulheres, apesar de o primeiro-ministro ter sido anteriormente advogado.
O ataque da Baronesa Faulkner é o mais recente episódio de uma série de falhas do governo na publicação de orientações, após a decisão do Supremo Tribunal, em Abril, de que o termo mulher na lei da igualdade se refere a “mulher biológica e sexo biológico”.
Antes de assumir a chefia do EHRC em Novembro, Lady Faulkner apresentou ao Ministro da Educação um código actualizado para ser partilhado com as empresas sobre a gestão de espaços para pessoas do mesmo sexo.
No entanto, quase um ano após a decisão do Supremo Tribunal, a Sra. Phillipson ainda não divulgou o código atualizado, apesar de o ter enviado para aprovação oficial.
Lady Faulkner atribuiu o atraso à “natureza ambiciosa” do ministro da Educação, ao apontar o papel de Sir Keir como líder do Reino Unido e as recentes especulações sobre uma “grande remodelação” no Gabinete.
Kishwar Faulkner (foto), cujo mandato como chefe da Comissão para a Igualdade e os Direitos Humanos terminou na semana passada, acusou Bridgetson Phillipson de colocar a sua “ambição pessoal” à frente do apoio a directivas sobre os direitos das mulheres em espaços para pessoas do mesmo sexo.
A Baronesa Kishwar Faulkner acusou o Ministro das Mulheres e da Igualdade (foto em 26 de março de 2026) de não divulgar as orientações por medo de que pudessem afetar uma campanha potencial.
Explicando como acredita que Phillipson “não quer alienar os deputados activistas”, ela disse que o ministro da educação foi “deixado para trás” depois de perder a corrida pela liderança do deputado trabalhista para Lucy Powell no ano passado.
Ele disse: ‘É uma situação muito triste e triste para o nosso país em termos da mensagem que envia sobre este governo, uma vez que ela apresenta as suas ambições pessoais como Ministra da Mulher e da Igualdade.’
Entretanto, mirou em Sir Care, alegando que era incapaz de defender a lei “na sua forma mais visível”, que ele disse ser a orientação jurídica fornecida pelo EHRC – um regulador independente da lei.
“É preciso haver uma reflexão longa e profunda sobre o que nós, como sociedade, chamamos de liberalismo muscular, para que possamos equilibrar adequadamente o equilíbrio dos direitos – os direitos de todos – e não tenhamos medo de denunciar a injustiça porque tememos perturbar um grupo ou outro”, disse ele ao The Telegraph.
O ex-chefe do serviço público, Sir Chris Wormold, enfrentou críticas de Lady Faulkner quando se recusou a afrouxar as regras que permitiam que mulheres transexuais usassem os banheiros femininos em Westminster.
Ela aconselhou a actual chefe da função pública, Dame Antonia Romeo, a usar a sua “iniciativa de reforma” para rever o papel das normas de género nos departamentos de Whitehall.
No entanto, uma fonte trabalhista afirmou que a Baronesa Faulkner humilhou a EHRC com “este comentário pessoal vergonhoso”.
Eles disseram que os seus comentários serviram apenas para “alimentar ainda mais as guerras culturais que inflamaram e dividiram o nosso país”.
“Os trabalhadores estão a fazer a coisa certa, proporcionando a liderança inteligente e madura nestas questões que é necessária para defender as leis da organização e dos negócios e para garantir que todos sejam tratados de forma justa e compassiva”, acrescentaram.
Isso aconteceu depois que ele acusou o secretário de Trabalho e Pensões, Pat McFadden, de “desmontar” um novo código de prática no lugar do sexo único e alegou que ele foi apresentado em abril.
Na altura, McFadden disse que o governo só recebeu o código de prática em setembro.
A Baronesa Faulkner disse no programa Sunday Morning with Trevor Phillips da Sky News em dezembro: ‘Eles estão com isso desde abril – o oitavo, para ser exato.
“Não se trata apenas de sexo e gênero. Esta é uma atualização do código de 2011… que está desatualizado – 14 anos – em nove características protegidas: deficiência, idade, raça, gama completa.
‘Eles tinham tudo. Passamos dois anos nisso a partir de 2022, eles fizeram tudo em 8 de abril.
Ele acrescentou: “O julgamento da Suprema Corte foi em 16 de abril, poucos dias depois de entregá-lo a eles. Eles sabiam que atualizaríamos 10%. Isso é tudo o que precisamos atualizar em vista do veredicto da Suprema Corte.
A Baronesa Faulkner disse que o código EHRC era uma ‘ferramenta de navegação’ e ‘a lei do país foi definida em 16 de abril, já estamos há quase oito meses’.
Ele acrescentou: “Estes são direitos profundos, básicos e fundamentais. E é sério. E não acredito que o governo esteja levando isso a sério.’
Mas McFadden negou que o governo estivesse a protelar.
«A directiva tem de ser implementada em todos os sectores e organizações», acrescentou.
‘Acertar é importante, porque se não fizermos direito, as empresas correrão mais riscos legais.’
Ele disse que tinha o projecto de orientação do EHRC mas, quando questionado sobre a data de publicação, respondeu: ‘Vamos fixá-lo em vez de fornecer uma data arbitrária.’
O Daily Mail contatou Labor e Bridget Phillipson para comentar.
