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Agora NatWest, Halifax e Lloyds prometeram apoiar seus trabalhadores trans após o veredicto dos ‘mulheres’ da Suprema Corte – mas pare de explicar como é

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NatWest, Halifax e Lloyds prometeram apoiar seus trabalhadores da EZRA após o veredicto da definição legal de qualquer mulher com base no sexo biológico após o veredicto da Suprema Corte.

Um porta -voz da Natweast disse à Melionline: ‘Não comentaremos o veredicto da Suprema Corte. Como sempre, nossa prioridade é garantir que todos os colegas se sintam apoiados no local de trabalho. ‘

Isso ocorreu após o veredicto na quarta -feira que o Lloyds Bank prometeu apoiar sua equipe da EZRA, veio depois, Qual No ato de 20, os termos ‘feminino’ e ‘sexo’ referem -se ao sexo biológico.

Quando o local também é aplicado à marca Halifax, um dos membros do Lloyds Banking Group, um porta -voz de um grupo disse: ‘Sem comentários adicionais/outras declarações’.

O diretor de assuntos corporativos da Lloyds, Andrew Walton, respondeu poucas horas após o anúncio do veredicto, dizendo ‘ouvir e apoiar’ qualquer funcionário que pudesse sofrer.

Vista em uma mensagem Telégrafo LGBTQ+ Para a rede Rainbow para as pessoas, ele ofereceu a eles um ‘apoiador de apoio … o que eu sei será no dia seguinte à Suprema Corte do Reino Unido’.

Ele também acrescentou: ‘Por favor, saiba que o nutrimos e comemoramos e estamos comprometidos com a inclusão. Se você estiver no gerente de linha, esteja ciente do possível impacto nos membros da sua equipe e estiver disponível para eles. Viemos aqui para ouvir e apoiar. ‘

Então veio uma mensagem do povo -chefe e do oficial Sharon Doharti em Lloyds. Ele escreve: ‘Muito bem dito … Este é um tempo muito difícil em solidariedade’.

Um porta -voz da Natweast disse à Melionline: 'Não comentaremos o veredicto da Suprema Corte. Como sempre, nossa prioridade é garantir que todos os colegas se sintam apoiados no local de trabalho. Figura: Fotos de arquivo

Um porta -voz da Natweast disse à Melionline: ‘Não comentaremos o veredicto da Suprema Corte. Como sempre, nossa prioridade é garantir que todos os colegas se sintam apoiados no local de trabalho. Figura: Fotos de arquivo

Quando solicitado pelo MailOnline, um dos membros do Lloyds Banking Group também é aplicado à marca Halifax, um porta -voz do grupo de um grupo disse: 'Sem comentários adicionais/outras declarações'. Figura: Fotos de arquivo

Quando solicitado pelo MailOnline, um dos membros do Lloyds Banking Group também é aplicado à marca Halifax, um porta -voz do grupo de um grupo disse: ‘Sem comentários adicionais/outras declarações’. Figura: Fotos de arquivo

Quarta -feira, o veredicto da Suprema Corte no Reino

Quarta -feira, o veredicto da Suprema Corte no Reino

Um desses comentários foi criticado por um ex -funcionário da Lloyds, que alegou que era “arriscado” expressar sua opinião sobre “questões políticas” para os executivos.

É arriscado. E as mulheres que estão lutando por seus direitos? Os empregadores devem cuidar de todos, ‘disseram ao Telegraph.

Os ativistas trans responderam com raiva à decisão, marcando -a ‘travessora’ e chamou isso de um empurrão para Ezra certo – outros foram às mídias sociais para celebrá -lo.

O caso na Suprema Corte do Reino Unido na quarta -feira se concentra se alguém deve ser considerado uma mulher sob a lei de igualdade de 20, reconhecendo seu gênero como mulher, incluindo o Certificado de Reconhecimento de Gênero (GRC).

O Tribunal decidiu que as palavras ‘gênero’, ‘masculino’ e ‘mulher’ na lei de igualdade certamente rejeitavam qualquer interpretação alternativa como ‘imperfeição e indescritível’.

Isso significa que as mulheres trans com credenciais de reconhecimento de gênero (GRC) podem ser excluídas de um único local de sexo se ‘proporcional’.

Ao transferir o julgamento do tribunal, Lord Hajj disse que reconheceu o ‘poder dos sentimentos de ambos os lados’ e alertou contra ver o veredicto como vencedor – a lei que ainda protege o povo trans contra a discriminação.

Ele disse: ‘A decisão unânime deste Tribunal é a’ mulher ‘e’ gênero ‘na Lei de Igualdade 20 refere -se a sexo feminino e biológico biológico.

Após o veredicto na quarta -feira, o Lloyds Bank veio depois de prometer apoiar seus trabalhadores da EZRA, que se refere ao pênis biológico 'feminino' e 'sexo' na lei de igualdade de 20. Figura: Fotos de arquivo

Após o veredicto na quarta -feira, o Lloyds Bank veio depois de prometer apoiar seus trabalhadores da EZRA, que se refere ao pênis biológico ‘feminino’ e ‘sexo’ na lei de igualdade de 20. Figura: Fotos de arquivo

A emissora e a co-anfitrião do sexo feminino da Índia Wilfby (ilustrada) diz que esse veredicto identificou um 'dia sombrio' para o povo hijra

A emissora e a co-anfitrião do sexo feminino da Índia Wilfby (ilustrada) diz que esse veredicto identificou um ‘dia sombrio’ para o povo hijra

A deputada trabalhista Nadia Whitom (ilustrada) diz que ficou

A deputada trabalhista Nadia Whitom (ilustrada) diz que ficou “profundamente decepcionado” com o veredicto da Suprema Corte e “levantou -se com a comunidade trans”

“Lady Rose, Lady Simler e eu escrevemos em um raio, com quem Lord Reed e Lord Lloyd-Jones concordaram, permitimos por unanimidade o apelo.”

Lord Hajj acrescentou: ‘Mas sugerimos ler esse veredicto como uma vitória em outra custa de um ou mais grupos em nossa sociedade. Não é

“A lei de igualdade Ezra protege as pessoas não apenas contra a discriminação através das características protegidas da reconstrução de gênero, mas também protege a substância de seu sexo adquirido contra discriminação direta, discriminação indireta e assédio”.

Ele reconheceu o ‘poder de se sentir’ por trás do caso, acrescentando: ‘Por um lado, as mulheres, que estão na metade da população, estão em campanha há mais de cem anos para ganhar igualdade com os homens e combater a discriminação com base em seu sexo. Esse trabalho ainda continua.

‘Por outro lado, uma minoria fraca e muitas vezes, assediando a comunidade trans, lutando contra discriminação e superstição, pois eles querem viver suas vidas com dignidade.’

Seu veredicto considerou ainda que a explicação sexual certificada seria “sem sentido”, protegendo uma seção da Lei da Igualdade de 20 para proteger contra a discriminação com base na atração sexual.

Essa interpretação significa ‘uma mulher trans (inerentemente masculina) é uma GRC (tão legalmente feminina) que é transmitida sexualmente a outras mulheres, em outras palavras, se tornará uma mulher gay e’ a inevitável perda de autonomia e dignidade para lésbicas e pode afetar o clube e a associação lésbicas.

O veredicto foi comemorado pelo grupo de direitos das mulheres que abriu uma garrafa de champanhe. Ilustrado: Susan Smith (centro à esquerda), Marion Calder (centro à direita) e Helen Joyce (direita)

O veredicto foi comemorado pelo grupo de direitos das mulheres que abriu uma garrafa de champanhe. Ilustrado: Susan Smith (centro à esquerda), Marion Calder (centro à direita) e Helen Joyce (direita)

Susan Smith (à esquerda) e Marion Calder (à direita) para mulheres comemoram este veredicto

Susan Smith (à esquerda) e Marion Calder (à direita) para mulheres comemoram este veredicto

O veredicto continua: ‘Leia de maneira justa, as menções do sexo nesta disposição podem significar apenas sexo biológico. As pessoas não são transmitidas sexualmente a pessoas com credenciais ”

Um porta -voz oficial disse: ‘Sempre apoiamos a proteção de sexos únicos com base no sexo biológico.

‘Esse veredicto traz clareza e confiança para mulheres e fornecedores de serviços como hospital, refúgio e clubes esportivos.

‘Sexo único é protegido na lei e sempre será protegido por este governo.’

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