A discussão sobre a expansão do negócio começa em Old Trafford
No Manchester United, o futuro de Harry Maguier pode desejar aceitar uma redução significativa nos salários quando ele atingir os meses finais de seu contrato. O zagueiro de 32 anos, cujo acordo atual está sendo executado até o final da temporada, está determinado a aumentar sua acomodação em Old Trafford fora de 2026, mesmo que isso signifique salário suficiente.
Os proprietários minoritários do United, Inoos deixaram claro que o controle do custo salarial do clube é uma parte central de sua nova estratégia financeira. Maguier, está atualmente ganhando US $ 190.000 por semanaO esquadrão está entre os ganhadores mais altos e o clube tem menos probabilidade de dar algo próximo a essa imagem em seu próximo contrato.
Embora a Inglaterra tenha se tornado uma presença respeitada no camarim internacional, seu papel no campo diminuiu nas publicações recentes. Uma vez que Ole Gunar Solcoszi está garantido, ele agora se viu girando sob o novo gerente Robin AmorimAlternativas defensivas ao doméstico e no exterior com o United continuam a avaliar.
Lealdade e liderança de Maguar
Apesar dos minutos mínimos, o profissionalismo de Maguer ganhou elogios no clube. As fontes próximas do jogador indicam que ele está comprometido com o projeto de longo prazo do Manchester United, sua posição de liderança e influência nos jovens defensores são valiosos.
Após a presença de 200 Premier League para Red Devils, a experiência de Maguy ainda carrega peso através da transição para um esquadrão. Sua disposição de comprometer os termos pessoais destaca o desejo de contribuir para a estrutura evolutiva do partido, em vez de um passo lucrativo em outro lugar.
A estreita relação do zagueiro com o gerente da Inglaterra, Gareth Southgate, sublinhou sua importância em nível internacional, especialmente com a qualificação do campeonato europeu. Manter a estabilidade no nível do clube é considerado a chave para Maguar, porque ele está assistindo a equipe da equipe nacional para salvar seu lugar.
INOS Salário Estratégia Reconstrua United
Sob a administração legal, o modelo financeiro da United está se movendo para incentivos sustentáveis e baseados em mérito. Os jogadores seniores devem adotar termos mais refletidos no caso do histórico Acordo Tihasik e do desempenho no regime anterior do clube.
O salário potencial de Maguier pode atuar como um critério para futuras negociações com outros idosos, incluindo a mudança para o crepúsculo de sua carreira. A liderança do clube acredita que essa reconstrução é muito importante para restaurar a flexibilidade financeira antes das próximas janelas de transferência.
Embora a consistência do salário de Maguier possa parecer severa, as fontes indicam que há respeito mútuo entre os jogadores e o clube, as discussões iniciais são “positivas, mas realistas”. Um acordo de renovação também fornecerá os sentimentos de Magua de renegar credibilidade, mesmo depois de imaginar sua futura crítica e imaginação sobre seu futuro.
Estabilidade de carreira e herança profissional
Em nome de Maguer, ele representa mais do que os prêmios financeiros no Manchester United – trata -se de herança. Depois de ingressar no clube de Lyster City em 2019 para um defensor de um defensor, ele havia experimentado altura e investigação com se tornar um capitão unido.
Se ele é um titular ou líder de esquadrão, a decisão de Maguer de decidir Salário Priorizar o impacto na estabilidade e salário pode refletir mudanças mais extensas entre os jogadores experientes. Se um acordo for alcançado, geralmente é um símbolo de um exemplo raro de comprometer uma economia de futebol afetada pelo excesso financeiro.
