A pressão de reconstrução do prefeito de San Jose, Matt Mahan, pode enfrentar o futuro obstáculo para explicar uma pequena porcentagem de seu salário nas métricas dos oficiais eleitos, pois alguns membros do Conselho da Cidade expressaram preocupação com a proposta.
Mahan e o vice-prefeito Palm Foli alteraram a iniciativa de desempenho introduzida anteriormente, que agora deseja reembolsar 5% dos salários do Conselho da Cidade e quão bem os objetivos específicos relacionados às principais prioridades da comunidade devem devolvê-lo de maneira profissional.
O plano não alcançará os resultados desejados e, apesar das críticas de que o Conselho da Cidade tem um impacto negativo na tomada de decisão, com a maneira como aloca dinheiro para o orçamento, Mahan cavou sua proposta, como disse: “Críticas aos dados” quando se trata de “o” quando se trata de “o” escritório “quando se trata de”
“Estou muito esperançoso de que San Jose seja a cidade-como a capital do Vale do Silício-que guia o foco, a transparência, o objetivo claro do setor governamental, (e) no caminho para demonstrar a responsabilidade do gerenciamento de desempenho”, disse Great. “Acho que temos uma oportunidade única de fazer isso … é um ótimo passo na direção certa, para fazer com base no trabalho que fizemos”.
Em março, Mahan lançou a primeira versão da proposta de pagamento por desempenho, que inicialmente pediu aos eleitores que apoiassem os eleitores para apoiar as qualificações para definir claramente o Conselho da Cidade e a parte superior da administração da cidade em 2026. A idéia principal, que foi apoiada pelo Conselho da Cidade de Mahan, não poderia afetar os funcionários sob o nível de salário privado, gastar a administração de viagens ou seniores.
Ele argumentou que o sistema de prestação de contas adquiriria habilidades públicas e os resultados seriam chamados em uma pesquisa contínua da comunidade para os moradores.
No entanto, em vez de avançar com a iniciativa de votação, os contribuintes podem gastar cerca de US $ 1 milhão, Mahan e Foli Charter identificaram uma disposição em que o Conselho da Cidade reduzirá voluntariamente seu salário, para que ajude a implementar a proposta mais direta. O gerente da cidade e os empregadores do conselho sob a resolução salarial aprovada anteriormente já tinham a capacidade de aumentar ou diminuir o salário da equipe sênior.
O Grande disse: “Rejeito a idéia de que somos principalmente mais responsáveis por estabelecer e implementar as políticas que são principalmente separadas e o impacto dos objetivos de outros líderes da cidade em nossa organização”.
A proposta de Mahan e Foli recebeu o apoio do membro do Conselho da Cidade do Distrito, Michael Mulkahi, que menciona que outras empresas envolvidas nos fundos da cidade estão sujeitas ao sistema de desempenho.
Mulkahi disse: “Sun Jose excede o processo de concessão aqui, este é um processo competitivo e você deve preencher determinadas medições e você é julgado todos os anos por como está usando investimentos urbanos”, disse Mulkahi.
No entanto, a proposta que exigirá a aprovação do Conselho da Cidade permanece em busca de Mahan pesquisou os resultados e se deve julgar os distritos separadamente pelos objetivos da cidade -em toda a equidade.
“Fui eleito para poder aconselhar seus interesses pelo povo do Distrito 8 do Conselho”, disse Domingo Candleus, membro do Conselho Distrital do Distrito. “Existem tantas zonas e prioridades distintas que nossos habitantes esperam de nós ou esperam que mantenhamos suas prioridades por trás da prioridade da cidade”.
O Grande disse que o Conselho da Cidade não decide sobre distritos separados, nem faz políticas específicas do distrito. Ele também acrescentou que nenhuma variação significativa foi observada em diferentes regiões da cidade em comparação com as principais prioridades dos moradores como resultado do voto.
O membro do Conselho da Cidade do Distrito 2, Pamela Campos, que compartilhou as preocupações de Candleus sobre o julgamento dos objetivos da cidade, também disse que acreditava que a política levaria o conselho a uma direção que não incentivou o conselho da cidade a não mais.
O membro do Conselho da Cidade do Distrito 4, David Cohen, também questionou os requisitos da proposta, mencionando que, se os eleitores estivessem realmente insatisfeitos com o desempenho do membro do conselho, eles poderiam tomar medidas nas urnas.
Cohen também acrescentou que acreditava que tornaria o Conselho da Cidade a decisão errada, na qual a cidade estava concentrada na perda de saúde a longo prazo.
“Este plano está preocupado com esse plano no final do ano, quando é distorcido ao conselho e temos que decidir se vamos alcançar nossos objetivos ou perder algum salário”, disse Cohen, “precisamos gastar mais dinheiro durante nossa biblioteca ou pagar mais dinheiro por nós”.
Mahan disse que o Conselho da Cidade trabalharia de forma imprudente para alcançar uma meta “abrangente” e criar uma cultura centrada no conjunto de alvos e apoiar a confiança dos eleitores que mantiveram os líderes eleitos no cargo em apoio à sua fé.
“Acho que o verdadeiro entusiasmo pervertido é que os políticos são recompensados por atividades de desempenho em comparação com o desempenho real”, disse Great.
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