A crise do emprego no trabalho continua com estatísticas que mostram o desemprego no auge de quatro anos.
As taxas de desemprego aumentaram de 5,7% para 5,7% em três meses, e o pior depois do Meltrom da Covid no início de 2021.
Enquanto isso, as vagas e os números salariais diminuíram – quando os cálculos de sinistros aumentaram em setembro. Cerca de 1,7 milhões de pessoas com mais de 65 anos ainda estão trabalhando no sinal de crescente estresse no financiamento britânico.
A imagem horrível das estatísticas nacionais para o escritório surge quando os comerciantes alertam Rachel Reeves para não atingi-los novamente porque ele tenta cobrir buracos negros de aproximadamente £ 30 bilhões no orçamento.
Embora o onS afirme que há alguns sinais de “achatamento” do mercado de trabalho, os especialistas alertam que este esteve “mais frágil nos últimos anos”.
O crescimento regular dos salários regressou a 5,7 por cento em três meses, para 5,7 por cento em Agosto, para 5,7 por cento, o que caiu de 5 por cento nos três meses anteriores.
As taxas de desemprego aumentaram inesperadamente de 5,7% para 5,5% em agosto de três meses, o pior após o colapso da Covid no início de 2021.
As vagas ficaram em 717 mil no primeiro trimestre – foram sorteadas no 39º período onde caíram
A imagem de terror do National Statistics Office surge quando os comerciantes alertam Rachel Reeves para não atacá-los novamente porque ele está tentando cobrir o buraco negro estimado em £ 30 bilhões no orçamento.
Contabilizando a inflação medida pelo IPC, o salário aumentou 0,9% em três meses – o nível mais baixo em dois anos.
O crescimento salarial do sector privado é lento, atingindo a taxa mais baixa em quase quatro anos, de 8,5 por cento, quando o salário do sector governamental aumentou para 6 por cento. O ONS diz que “alguns sectores governamentais reflectem sobre os salários em comparação com o ano passado”.
Os trabalhadores em Pay Rowl aumentaram em 10.000 de julho a agosto, mas as estimativas iniciais indicam uma redução de 10.000 durante 30,3 milhões de setembro – 100.000 a menos que no mesmo mês de 2024.
As vagas ficaram em 717 mil no trimestre – caíram na 39ª vez.
Os cálculos de reclamações foram de setembro a setembro para US$ 1,692 milhão, embora tenham diminuído um ano.
Liz McCown, diretora de Estatísticas Econômicas do Ons, afirma: “Depois de uma fraca atividade de recrutamento de longo prazo, há sinais de que as quedas que vimos tanto no número da folha de pagamento quanto nas vagas estão agora parando.
“Vemos diferentes tipos de faixas etárias com números recordes no trabalho, quando o crescimento do desemprego foi impulsionado principalmente por pessoas mais jovens.”
Numa boa notícia para os reformados, o total dos salários, incluindo bónus, foi revisto até Julho em 1,7% para 5,7%.
A métrica é utilizada no cálculo do Triple Lock da Previdência Estadual, o que significa que o crescimento de abril pode ser superior à expectativa de 4,8%.
Entretanto, os dados revelaram que até agosto, existem 5,7 milhões de registos acima de -655 nos registos de emprego, que são 7,7% no trimestre anterior e 5,7% ao ano.
Martin Beck, economista-chefe da WPI Strategy, afirma: “Os números mais recentes do mercado de trabalho do Reino Unido sugerem que o mercado de trabalho pode permanecer estável depois de o mercado de trabalho estar fraco”.
Ele também acrescentou: “O empregador de Abril pesou definitivamente no aumento das contribuições para a segurança social e nos salários da vida nacional, mas as estatísticas do verão implicam que o pior dos danos está a ser reduzido.
‘No entanto, o mercado de trabalho está mais frágil do que nunca nos últimos anos.’
Matt Swanell, conselheiro económico-chefe do EY Item Club, disse que o banco de Inglaterra precisa de ser confirmado ainda mais, mesmo após o aumento dos salários, a pressão inflacionária está a diminuir antes que a taxa de juro seja reduzida.
“Não esperamos que o Banco da Inglaterra reduza novamente a taxa bancária até o Banco da Inglaterra em 2026”, disse ele.
