Os médicos em greve gabaram-se de que a sua última paralisação lhes dá 10 dias de folga na Páscoa, enquanto se preparam para entrar em acção durante as férias escolares.
Antes da greve que começa às 7h de amanhã, os médicos dizem que o momento é muito bom para “salvar os cuidados infantis”.
Num post de orgulho nas redes sociais, um deles escreveu: “É o beijo do chef durante o fim de semana de feriado bancário de quatro dias”.
Quando um médico expressou preocupação com a participação nos piquetes, outro respondeu: “Duvido que a licença de 10 dias aumente a participação”.
Escrevendo no Reddit, um usuário disse “é bom que os trustes tenham que pagar taxas de locação mais altas para cobertura de consultores”.
Eles também estão satisfeitos com o facto de “existe uma grande possibilidade de o trabalho eleitoral ser cancelado”.
A greve de centenas de milhares de médicos residentes em Inglaterra, anteriormente conhecidos como Juniors, prolonga-se até às 7h da próxima segunda-feira.
O secretário de Saúde, Wes Streeting, acusou os médicos de causarem “sofrimento” aos pacientes e de atrapalharem os esforços para consertar o NHS.
A paralisação desta semana será a 15ª rodada de greves de médicos residentes na Inglaterra desde 2023 e deverá custar ao NHS mais de £ 250 milhões em pagamentos de horas extras e perda de atividades (médicos fotografados em greve em 27 de março)
Num ataque aos chefes sindicais, Streeting criticou a Associação Médica Britânica (BMA) por tentar “frear” o progresso e as reformas.
Ele escreveu no The Telegraph: “Durante meses, estivemos envolvidos em negociações com a BMA para acabar com a miséria que a greve está a infligir aos pacientes e outros funcionários do NHS”.
‘(Mas) o Comitê de Médicos Residentes da BMA rejeitou (nossa) proposta e no mesmo dia anunciou uma greve sem precedentes de seis dias imediatamente após este fim de semana de Páscoa, destinada a causar o máximo transtorno aos pacientes.’
Os médicos juniores do primeiro ano viram seus salários iniciais aumentarem de £ 25.209 para £ 40.190 nos últimos 16 anos.
Até agora, a BMA rejeitou um acordo de aumento salarial que teria feito com que o salário médio dos médicos aumentasse mais 4,9 por cento.
O acordo proposto teria aumentado o total dos aumentos salariais para 35% nos últimos três anos.
Se a proposta for aceita, os médicos juniores do primeiro ano terão um aumento salarial de £ 1.100, elevando o salário inicial para cerca de £ 41.226.
O Departamento de Saúde e Assistência Social disse que uma oferta de 1.000 vagas de formação adicionais já não seria “financeira ou operacionalmente” possível, à medida que o NHS se prepara para lidar com as perdas resultantes da acção industrial.
O governo descartou os planos de expandir as vagas de formação de médicos especializados depois que a Associação Médica Britânica não conseguiu cancelar a greve desta semana.
A paralisação desta semana será a 15ª rodada de greves de médicos residentes na Inglaterra desde 2023 e deverá custar ao NHS mais de £ 250 milhões em atividades perdidas e pagamentos de horas extras a colegas seniores.
O NHS England disse que as equipes hospitalares de todo o país trabalharão para minimizar a interrupção dos pacientes durante a paralisação, que deverá ser “particularmente desafiadora” devido ao curto período de aviso prévio.
“É decepcionante para os pacientes e para os funcionários que a BMA tenha decidido prosseguir com a greve esta semana, dado que o contrato que assinamos com eles teria deixado os médicos residentes em média 35,2 por cento melhor do que estavam há quatro anos”, disse Streeting na noite passada.
Em resposta, o presidente do comitê de médicos residentes da BMA, Dr. Jack Fletcher, disse: ‘Estamos dispostos a interromper a ação industrial, mas até agora não vemos essa disposição por parte do governo.’
Ele acrescentou: “Sabemos que a greve é perturbadora – apesar das garantias do NHS England de que poderá manter a maioria dos serviços em funcionamento para os pacientes durante a acção industrial”.
