Os jovens da Grã-Bretanha correm o risco de se tornar uma ‘geração perdida’ porque não estão muito interessados em buscar empregos baseados em habilidades e, em vez disso, sonham em se tornar o próximo ingresso ou o Instagram dominante, alerta uma instituição de caridade educacional.
A terrível projeção é um grande novo relatório, destacando a aspiração das aspirações da carreira dos jovens e o tipo de trabalho disponível.
Pesquisa da Agência de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (TOC), ‘O Estado da preparação global da carreira adolescente’ revelou que os empregos digitais, de computação e ciência de dados aumentaram rapidamente, os jovens não estão dispostos a atender à demanda.
No Reino Unido, as pesquisas mostraram que 46,4 % dos jovens não têm certeza sobre suas opções de carreira – aumentaram de 24,6 % em 2018.
Ele também revelou que os planos de trabalho dos alunos se concentraram em uma série de grandes profissão profissional que se compara mal aos padrões reais das necessidades do empregador ‘
Dos 50 % dos 15 e 16 anos, aqueles que são mais de 5 aspirantes a carreira estão interessados em 10 empregos – advogados, médicos, atores, professores, policiais, engenheiros, enfermeiros, arquitetos ou esportes.
Ansiosamente, um grande número de mídias sociais jovens é muito magro, onde as chances de sucesso devem seguir uma carreira como influência e estrela do esporte.
Um estudo recente da educação e dos empregadores mostrou que 35% das culturas e mídias infantis são ambiciosas para a carreira, mas apenas 1% dos empregos estão nesses campos.
As estatísticas do governo do ONS da UNS mostram que cerca de 1 milhão (987.000) jovens não estão em educação ou emprego (líquido) – a personalidade mais alta por mais de 10 anos.
As estatísticas da ONS mostram o intenso crescimento de jovens que não estão em educação, emprego e treinamento
No entanto, os empregadores também estão lutando pelo recrutamento, enfrentando as habilidades do Reino Unido e criando compromissos estrangeiros para trabalho como cientistas biológicos, alvenaria, trabalhadores de cuidados, carpinteiros, designers gráficos, técnicos de laboratório e farmacêutica e técnicos farmacêuticos e técnicos farmacêuticos.
Nick Chambers, CEO da Educação e Carta dos Empregadores, diz: ‘Precisamos de medidas urgentes hoje para aumentar o crescimento e proteger o emprego completo para jovens.
‘Isso significa usar jovens para ajudar a ver o que podem ser e depois escalar nossos esforços imediatamente.
Na Grã -Bretanha e no exterior, muitos 15 e 16 anos -ano -que os aspirantes ‘, onde têm um pouco potencial de sucesso -incluindo a mídia social ou as estrelas do esporte
“Nossa missão de caridade é garantir que todo jovem em nosso país, não importa onde estejam, seus pais ou cuidadores possam conhecer diferentes tipos de voluntários para ouvir a primeira mão do trabalho e do mundo do trabalho, pessoal ou praticamente.
“Isso pode ser feito de maneira rápida e fácil e as iniciativas como o nosso programa ‘Future the Future’ podem ser mais rápidas para cobrir milhões de jovens, onde um voluntário no mundo do trabalho converse uniformemente com os alunos nas escolas primárias ou secundárias, os inspira sobre seu trabalho e jornada de carreira”.
Todos os anos, mais de 452.000 crianças e jovens estão se encontrando e conversando com pessoas no mundo do trabalho através da inspiração da plataforma futura.
Quando 92.000 pessoas foram registradas como voluntárias, juntamente com 12.500 escolas primárias e secundárias.
Pesquisas mostram que os jovens podem inspirar seu treinamento e emprego significativos para conhecer os empregadores
Já permitiu 4.950.000 interações em jovens e pessoas no mundo do trabalho.
A educação e os empregadores estão buscando ajuda amplamente expandindo esse alcance para que todo jovem possa ouvir o modelo de carreira.
Chambers acrescentou: “Como emergência, queremos aumentar crianças e jovens para 1 milhão e depois até 5 milhões abaixo de apenas 1,5 milhão por ano.
“Agora é a hora em que nossos jovens podem entender completamente as oportunidades abertas a eles e nosso futuro é o poder do nosso futuro que precisamos garantir uma economia e a sociedade animadas e prósperas por anos”.
