Os influenciadores franceses aconselham os jovens a exigir benefícios e como descartar o sistema de bem -estar liberal do país.
Vídeos sobre o conselho de jovens trabalhadores a chegarem tarde e ‘serem os piores pares’ fizeram alguns milhões de visualizações porque as autoridades estão lutando contra 7,3 % com as taxas de desemprego.
Sob os benefícios do desemprego da França, conhecido como Chamez, pagando funcionários do estado que perdem emprego até 75 % do salário anterior de até 18 meses. Para serem elegíveis, o pessoal deve ter sido demitido.
Lauren LA, que desistiu de seu papel em se tornar um “militante para bem -estar no local de trabalho”, disse a seus seguidores que “não trabalha na França”.
Sua conta do Tikatok, que tem 357.000 seguidores, está cheia de ‘subsídios sobre o mundo de trabalho de hoje’.
LA observou principalmente ao público Jenner-Z que, se você for demitido por má conduta grave, poderá reivindicar os benefícios do desemprego ‘como outra pessoa’.
Embora ele enfatizasse que nunca incentivou as pessoas a não trabalharem, Lavi disse que os críticos deveriam “agir como uma lavadora de pratos no restaurante antes de assumir o objetivo de sua atitude”.
No entanto, ele não é o único dominante que está incentivando os jovens franceses a explorar o sistema.
Lauren Lavi, que desistiu de seu papel de ser um ‘militante no local de trabalho’ por ser bem -estar no local de trabalho, disse a seus seguidores que ‘não trabalha na França’
Sua conta Ticktok, cujos 357.000 seguidores estão cheios de ‘subsídios sobre o mundo de trabalho de hoje’
Lavy disse que os críticos deveriam agir como ‘uma lavagem de louça em um restaurante’ antes de assumir o objetivo de sua atitude ‘
As plataformas de mídia social estão cheias de conteúdo de criadores que sugerem chegar tarde para reivindicar durante sua reivindicação, para que você possa usar as instalações para um fundo de férias até ficar satisfeito com o pagamento mensal dado a eles e comprar com autoridades estaduais.
Outra Tikoker, Celia foi curta ao dar suas próprias dicas.
Ele disse: ‘1. Chegue tarde o tempo todo
‘2. Seja cuidadoso e sem vontade; 3 .. O pior sujeito pode ser; 1. Quando você é convocado para uma reunião para discutir a demissão, não vá. ‘
O vídeo, que foi visto 144.000 vezes, terminou com: ‘Benefícios de desemprego’.
O produtor costeiro Ally, filho Dessiri, afirma que ele foi inicialmente informado de que foi informado inicialmente que tinha direito a US $ 1.200 em Chamage todos os meses em um clipe de Tiktok.
No entanto, depois de pedir seu salário mais alto do Luxemburgo, ele recebeu um valor mensal de US $ 1.800.
Ele disse à platéia: ‘Então, por favor, não hesite em praticar seu direito de escolher no JobBentry.
‘Se não é um chip.’
Outro Tikoker, Celia, disse ao público para ‘atrasar o tempo todo’ para descartar o público
Suas outras sugestões incluem ser profissional e sem querer e ‘pior pares possíveis’
A França lutou contra o desemprego em massa da crise do petróleo na década de 1970 e não caiu para sete por cento desde 1977.
O desemprego francês aumentou mais de dez por cento entre 2012 e 206, mas desde então, o Historic Tihasik foi atingido pelo mais baixo no menor 0,1,5 % em 2022 antes de viajar pela taxa atual.
No entanto, o número de pessoas inscritas no ano passado aumentou cerca de 1,5,3.
O Bureau Nacional de Estatísticas da França de INSC a 2021 mostra que a demanda por 1,2,2 % dos benefícios tem entre 5 e 20 anos.
A imagem é de 6,7 % para aqueles de 25 a 49 anos e apenas 5,1 % em mais de 50.
Sob o ex -presidente Nicholas Sarcozi, um ministro Pierre Leloch disse ao The Times: ‘Essas são as consequências de Macron (presidente francês Emmanuel). Macron mais covid.
‘Somos um país que parou completamente de funcionar.
‘Não há ninguém para trabalhar na França.
Um ministro do ex -presidente Nicholas Sarkozie (ilustrado) diz que Pierre Leluch disse: ‘Não há ninguém para trabalhar na França’
Macron e Covid -19 culparam a epidemia por taxas desempregadas de Lelch
‘Os restaurantes da zona turística estão fechados em agosto porque ninguém quer trabalhar.
‘Encontre um jovem hoje, como é? Você não pode encontrar ninguém. As pessoas estão acostumadas a ficar em casa e tomar vantagens. ‘
O benefício on -line britânico ‘Conselheiro’ viu o mesmo pico.
Os influenciadores publicam palavras -chave específicas para uso em aplicativos, fornecem reivindicações de modelo e guia sobre como ler as perguntas de ‘estratégia’ durante a entrevista.
Whitney Lawsku seguirá suas 954.000 pessoas, combinando o trabalho e o departamento de pensões (deswlup) para pagá -las, reivindicando carros de seu dinheiro e como absorver até para obter telefones gratuitos.
Seus benefícios semanais de moradia de pagamento DWP, crianças e subsídios para adultos e crianças adicionais atingiram US $ 1.151 por semana nos benefícios.
Ele veio do crédito universal em novembro de 2023 porque sua renda de sua atividade de mídia social era muito alta para manter seus direitos.
O ingresso suporta o Reino Unido que apoia o Reino Unido mais de 5,7, sugerindo o que fazer regularmente ao solicitar a independência pessoal (PIP).
O YouTube Charlie Anderson carregou um clipe intitulado Desbloquear as etapas secretas para ganhar suas reivindicações PIP – guia passo a passo ‘, que se tornou viral.
No vídeo, Anderson, que ele próprio tem uma doença crônica, afirma que ‘ganhar reivindicações de PIP’, apela e revisa a ‘100% de taxa de sucesso’.
South Yorkshire Rathherham, Whitney Lawsku, que ganha US $ 4.000 por mês
Aincu também traz seus carros de mobilidade – já que o flash foi substituído pelo Range Rover – e dá dicas sobre como obter brindes do JobsEntress
Ele disse: ‘Meu canal está recebendo mais opiniões e todos os dias estou recebendo e -mails de pessoas desesperadas em busca de ajuda.
“Todo o processo está chupando, mas é claro que não há treinamento, por isso é crítico hoje, se eu não fornecer essas informações, não ganharei o ponto de pontuação do PIP PiP-PIP atrás da tela”.
Um porta -voz do DWLUP disse anteriormente: ‘Embora não possamos comentar em casos específicos, qualquer suporte fornecido é testado para garantir que seja adequado e proporcional.
“Reconhecemos que o sistema de benefícios é necessário; portanto, nesta primavera, esperamos que as principais propostas reformem a saúde e as deficiências da saúde e deficiências, para que aqueles que possam trabalhar, trabalhar e aqueles que precisam de apoio estão disponíveis no contribuinte”.
