Uma audiência na Califórnia demitiu um consultor de recrutamento externo depois de ficar chocado com as acusações, acusado de impedir a participação de mulheres negras.
A irmandade Alpha Phi da UC Santa Bárbara esteve no centro das alegações de discriminação durante o processo de recrutamento, que surgiram na plataforma anônima Yik Yak.
Centenas de postagens receberam milhares de votos positivos, exigindo responsabilidade imprensa.
No entanto, os líderes de Alpha Phi disseram que também foram surpreendidos pela marginalização das mulheres negras depois que um representante externo foi responsável pela escolha de membros potenciais durante o recrutamento deste ano.
A irmandade alegou que o oficial de recrutamento, que era da Alpha Phi International, impediu que membros negros que já faziam parte da organização participassem do evento de recrutamento.
A presidente do capítulo, Alana Nielsen, disse ao News-Press que os membros da irmandade se manifestaram contra um recrutador externo depois de perceberem uma falta de diversidade no processo de recrutamento.
Nielsen disse que a Alpha Phi International enviou três representantes externos para ajudar a recrutar seu capítulo, que começou com um grupo de cerca de 1.200 novos membros em potencial.
Os membros existentes conversam com os clientes em potencial e registram suas impressões iniciais para determinar se seriam adequados para a sociedade e passar para a próxima rodada.
A irmandade Alpha Phi da UC Santa Bárbara esteve no centro das alegações de discriminação durante o processo de recrutamento. No entanto, os líderes de Alpha Phi disseram que também foram pegos de surpresa ao marginalizar as mulheres negras depois que representantes externos foram responsabilizados.
A Presidente do Capítulo, Alana Nielsen, disse ao News-Press que eles encontraram representantes externos e os relataram à Alpha Phi International.
O presidente disse que ele e os membros do conselho executivo da irmandade enviaram representantes da Alpha Phi International para casa enquanto determinavam quais perspectivas seguiriam em frente.
Mas ele disse que quando as eleições foram realizadas, restavam apenas 250 pessoas, faltando a população óbvia.
“Havia claramente um grupo grande e extremamente diversificado de mulheres desaparecidas”, disse Nielsen ao canal. ‘Todos os nossos membros sentiram que essas mulheres não refletiam as mulheres que denunciamos e queríamos ver de volta.’
Ele pediu uma oportunidade para falar com os representantes sobre as alegadas deduções discriminatórias, mas disse que o empregador lhe disse que não era necessário.
Nielsen acrescentou que lhe disseram que o dia deveria terminar “com uma nota feliz” com música e uma festa dançante.
O presidente disse que insistiu em conversar com outros membros frustrados.
“Uma por uma, outras mulheres começaram a se levantar e a compartilhar seus sentimentos”, disse Nielsen.
Nielsen disse que faltavam dados demográficos claros quando a eleição foi realizada e pediu respostas dos representantes
Skye Achola (foto à esquerda), um membro negro do capítulo, disse que foi excluída da maioria dos eventos de recrutamento juntamente com outros membros negros.
Skye Achola, um membro negro do capítulo, disse que foi excluída da maioria dos eventos de recrutamento com outros membros negros, separados das suas outras “irmãs”.
Achola contou uma cena intensa de gritos e choro ao se lembrar de ter encontrado recrutadores no ponto de venda.
‘Acho que algo que realmente me chamou a atenção foi que os membros brancos do nosso grupo também estavam de pé, realmente sentindo e compartilhando nossa dor’, disse Achola. ‘Foi uma verdadeira solidariedade.’
Após a reunião, a irmandade soube que apenas um dos três representantes externos era responsável pela tomada de decisões, segundo Nielsen.
Ele acrescentou que o representante foi denunciado à Alpha Phi International e imediatamente removido da casa da UCSB.
Nielsen disse que a irmandade decidiu avançar com o processo de recrutamento, mas “os membros têm mais controle sobre o que resta”.
“A contratação contínua não significa superar o que aconteceu ou fingir que não aconteceu”, disse Nielsen. ‘Dito isto, não permitiremos que esta experiência defina quem somos ou como avançamos.’
Achola descreveu uma cena intensa de gritos e lágrimas ao se lembrar do confronto com os recrutadores
A irmandade soube que apenas um dos três representantes externos é responsável pela tomada de decisões, segundo Nielsen, que disse que agora eles controlam o processo de recrutamento.
No dia 1º de outubro, os integrantes divulgaram um comunicado coletivo por meio de uma conta anônima no Instagram, citada pelo New York Post.
“Optamos por permanecer no processo de recrutamento porque acreditamos que os nossos membros têm o poder de provocar mudanças significativas a partir de dentro”, afirmou o comunicado.
O presidente acrescentou que a Alpha Phi International enviou representantes do seu Departamento de Saúde, Bem-Estar e Responsabilidade, enquanto Achola espera ver uma investigação.
O Daily Mail entrou em contato com Alpha Phi International, UC Santa Barbara e capítulos locais da irmandade para comentar.
