Um trabalhador paralisado após cair 30 pés de um poste de energia ganhou mais de £ 10 milhões em indenização.
O homem de manutenção de linhas de energia Gavin Pugh, de Bangor, Norte de Gales, estava trabalhando para desmontar um poste em East Staffordshire em abril de 2022 quando o acidente aconteceu.
Ele involuntariamente prendeu seu cabo de segurança a uma parte da estrutura onde outros trabalhadores já estavam trabalhando, prendendo-o apenas em uma extremidade.
O suporte gira para a posição vertical quando ele coloca seu peso sobre ele, fazendo com que a corda de segurança se afrouxe.
Ele caiu mais de 9 metros no chão, causando ferimentos catastróficos e que mudaram sua vida.
Pugh, que tinha 33 anos na época, ficou paraplégico e confinado a uma cadeira de rodas pelo resto da vida, tendo também sofrido lesões no cérebro, pescoço, ombros, costelas e órgãos internos.
Após a queda, o seu empregador, Wood Transmission and Distribution Ltd, com sede em Cheshire, foi criticado pelo Health and Safety Executive (HSE), que afirmou haver “medidas de segurança adequadas”.
Outra equipe já havia feito alguns trabalhos no poste, mas o Sr. Pugh não sabia que a seção que ele cortou não estava mais segura.
Gavin Pugh, de Bangor, no norte do País de Gales, caiu quase 9 metros de um poste de eletricidade em que trabalhava em East Staffordshire – e agora ganhou pelo menos £ 10 milhões em compensação.
Ele involuntariamente prendeu seu cabo de segurança em uma parte da estrutura (foto) onde outros trabalhadores já haviam trabalhado, prendendo-o apenas em uma extremidade.
A empresa foi multada em £ 240.000 e processada pelo Sr. Pugh no Supremo Tribunal de Londres.
Um pacote de assistência e compensação foi agora acordado após negociações extrajudiciais. Seu advogado disse que Stewarts valia “oito dígitos”.
O dinheiro é para compensar o Sr. Pugh por seus ferimentos e perda de rendimentos futuros, bem como para pagar cuidadores residentes 24 horas por dia e mais de £ 1 milhão em custos de reabilitação relacionados à sua deficiência.
Numa declaração após o acordo, os advogados de Pugh afirmaram que antes da queda ele era uma “pessoa activa e sociável”, que gostava do seu trabalho e possuía o seu próprio barco de pesca.
Mas os seus ferimentos afectaram “todas as partes da sua vida”, disseram, deixando-o incapaz de voltar a andar e sofrendo com “limitações físicas que mudam a sua vida” e “consequências psicológicas significativas”.
O empregador do Sr. Pugh concordou em pagar uma indenização, com pagamentos provisórios garantidos por seus advogados para pagar sua reabilitação e cuidados pessoais, com as partes acertando um acordo final de oito dígitos.
Numa declaração após o acordo, o Sr. Pugh disse: “A queda virou a minha vida de cabeça para baixo. Eu não conseguia trabalhar ou sair com meus amigos. Minha vida desmoronou.
«Os pagamentos intermédios ajudaram enormemente. Eu não poderia fazer nada sem eles.
Gavin Pugh, retratado antes do acidente, mais tarde processou seu empregador, Wood Transmission and Distribution Ltd, com sede em Cheshire, pelo que aconteceu com ele.
Pugh agora concordou com um acordo extrajudicial com a empresa
O empregador do Sr. Pugh concordou em pagar uma indenização, incluindo um pagamento provisório garantido por seus advogados para financiar sua reabilitação e cuidados pessoais e um acordo final de oito dígitos.
“Eles garantiram que eu pudesse pagar por qualquer tratamento ou reabilitação de que precisasse. Eles ajudaram a proteger meu novo bangalô.
“O acordo garante que eu me sinta confortável e cuidado pelo resto da minha vida.
‘Sem ele eu estaria em uma posição muito difícil, então estou grato por isso.
‘Consegui recuperar alguns dos meus hobbies anteriores. Estou pescando e posso sair.
‘Posso sair com meus amigos novamente e me divertir, embora não na mesma medida, mas ainda estou feliz.’
Após uma audiência no tribunal de magistrados em 2024, a empresa foi multada em £240.000 por violar o regulamento de trabalho 4(1) dos Regulamentos de Altura de 2005.
O inspetor de HSE, Robert Godman, disse que o “incidente trágico” poderia ter sido evitado se a empresa tivesse “implementado medidas adequadas para proteger os seus trabalhadores de danos”.
Ele acrescentou: ‘A avaliação adequada do risco e a consideração dos métodos de trabalho, mão de obra adequada e procedimentos claros para mover a torre entre equipes poderiam ter permitido que o trabalho prosseguisse sem incidentes.
Em vez disso, devido a um erro da empresa, um trabalhador ficou paralisado de forma trágica e desnecessária.’
