As prefeituras de todo o país administradas pela Reform UK eliminarão o esquema de diversidade da ‘semana’, prometeu um parlamentar sênior.
Uma campanha lançada pelos líderes de um conselho municipal se tornaria o modelo para mais de 30 outras autoridades que o grupo agora controla em toda a Inglaterra.
De acordo com os planos estabelecidos num evento com a presença de dezenas de conselheiros reformistas na sexta-feira, os responsáveis pelo Conselho do Condado de Staffordshire comprometeram-se a libertar-se completamente das medidas e ideais de igualdade, diversidade e inclusão (EDI).
Eles começarão eliminando cada módulo de treinamento EDI e, em seguida, dividirão os grupos de apoio aos funcionários por identidade.
O recrutamento será redefinido de modo a basear-se no mérito e não em acções afirmativas controversas, enquanto os “gestos performativos corporativos”, como campanhas de sensibilização e branding, também serão eliminados.
O líder do conselho, Cllr Martin Murray, disse num novo relatório: ‘Desde o recrutamento às áreas e à forma como o pessoal do conselho é formado, a todos os serviços públicos que prestamos e à forma como o dinheiro dos contribuintes é gasto, o conselho afastou-se de uma compreensão adequada da igualdade – igualdade perante a lei – em favor da contestada ideologia política do EDI. Acabou agora.
A porta-voz da reforma para a igualdade, Suella Braverman, disse ao Daily Mail que a medida restauraria a justiça e o bom senso.
Suella Braverman falando na conferência Reform UK em Birmingham na semana passada
O antigo ministro, que participou no evento de lançamento na sede do JCB em Staffordshire, disse depois: “Houve vários conselhos onde a administração realizou as reformas e houve aplausos em casa pela política.
“Todos clamam por bom senso e procuram soluções sobre como podem sinalizar a virtude, as políticas de identidade que dominaram a maior parte do governo local.
‘Queremos que a reforma se torne o símbolo da meritocracia, o símbolo do bom senso e que os conselhos reformistas sejam os conselhos emblemáticos para desfazer muitos dos disparates iniciados sob o Partido Trabalhista e perpetuados pelos Conservadores.’
Ele reconheceu que o pessoal contratado pelo conselho tentaria resistir à directiva – mas instou os vereadores eleitos a não desistirem.
‘Tenho certeza de que haverá oficiais em todo o país que tentarão todos os truques possíveis. E a minha mensagem hoje para os líderes do conselho reformista foi: Mantenham a calma e não desistam. Eles querem que você desista, mas há muito para dar.
Braverman também reconheceu que a Lei da Igualdade, que ela prometeu eliminar se Nigel Farage se tornar primeiro-ministro, tem limites sobre até onde as câmaras municipais podem ir enquanto a lei estiver em vigor.
“Até certo ponto, há um limite para o que o governo local pode fazer. Mas acho que eles podem realmente definir o padrão de como as pessoas restauram o bom senso no governo local.’
Ele disse que a lei de 2010 foi “bem intencionada” para se opor à discriminação contra as minorias, mas tornou-se “um desastre para a justiça” e “corrosiva para grande parte do trabalho do nosso setor público e do nosso setor privado”.
