O guru financeiro da ABC, Alan Kohler, alertou que os australianos enfrentam um “grande e silencioso desastre” após a pandemia, com os trabalhadores efetivamente sofrendo enormes cortes salariais à medida que a inflação aumenta.
Kohler explicou como os australianos que ganham o salário médio foram atingidos a partir de março de 2021, à medida que o aumento dos preços consumiu quaisquer aumentos salariais que receberam nos dois anos seguintes.
“Esses assalariados médios tiveram aumentos salariais nos dois anos seguintes, mas foram consumidos pelos preços”, disse ele à ABC TV.
‘Portanto, em março de 2023, um salário médio estava atrasado em US$ 5.000 por ano.’
Com a inflação baixa, é improvável que os trabalhadores recuperem o terreno perdido, disse ele.
“O gradiente nas previsões salariais reais do Reserve Bank diz-nos que não vão recuperar o atraso”, disse ele.
“Foi uma perda permanente – o crescimento dos salários reais parou e estabilizou depois de 2022”, disse ele.
Como resultado, o rendimento real per capita tem sido negativo há três anos.
“Além disso, até há poucos meses, os preços das casas subiam mais rapidamente do que os rendimentos durante 25 anos, impedindo uma geração de ter casa própria”, disse ele.
Alan Kohler diz que os australianos sofreram um “grande e silencioso desastre” com a queda dos salários reais
Um gráfico chocante mostra como os salários reais caíram drasticamente após a pandemia de Covid, à medida que a inflação disparava.
Kohler disse que os 13 aumentos de taxas do Reserve Bank também afetaram os australianos com o aumento dos impostos.
“Aqueles nascidos na década de 1990 não se saíram melhor do que a primeira geração de australianos na história que veio antes”, disse ele.
As pessoas nascidas nos anos 50 tiveram melhor desempenho do que as nascidas nos anos 40.
Os nascidos nos anos 60 tiveram melhor desempenho do que os nascidos nos anos 50.
Os nascidos nos anos 70 tiveram melhor desempenho do que os nascidos nos anos 60.
‘E os nascidos nos anos 80 se saíram melhor do que os nascidos nos anos 70.
“Aqueles que nasceram nos anos 90 não estão em melhor situação do que aqueles 10 anos mais velhos – é a primeira vez que isso acontece e eles não estão felizes”, disse Kohler.
O economista-chefe do Australia Institute, Greg Jericho, disse que os salários deveriam subir mais rápido do que a inflação.
Outro gráfico chocante mostra a rapidez com que os preços das casas subiram em relação aos salários
O economista-chefe do Australia Institute, Greg Jericho, disse que a Austrália viu a maior queda nos salários reais de que há memória.
“Os últimos 5 anos registaram a pior queda nos salários das pessoas de que há memória e as previsões do Reserve Bank dizem que demorará até 2037 para regressar aos níveis em que se encontravam antes da queda, razão pela qual os nossos governos estaduais e federais precisam de assumir a liderança numa recuperação rápida.
“Esta é a chave para melhorar a qualidade de vida. Se os seus salários aumentarem 3%, mas a inflação aumentar 3%, a sua situação não estará em melhor situação – os seus salários “reais” não aumentaram. Mesmo com o seu aumento salarial, não conseguirá comprar mais coisas (e, depois de ter em conta os impostos, provavelmente ficará em situação pior).
‘As notícias que temos pela frente não são boas – o RBA estima que até ao final de 2028, um salário de 90.000 dólares em 2021 ainda valerá apenas 86.696 dólares e demoraremos até ao final de 2036 para regressar aos níveis de 2021.’
Ele apelou ao sector público para liderar o crescimento salarial, o que afectaria directamente os salários de todos os australianos.
«Um caminho para uma recuperação rápida é inverter o papel que o sector público desempenhava antes da pandemia. Em vez de suprimir o crescimento salarial, o sector público deveria assumir a liderança e ajudar a recuperar os salários reais.
«O sector público, directa e indirectamente, emprega cerca de um terço da força de trabalho e dizem que o crescimento salarial no sector público poderá ser em média de dois por cento.
“Isto tem um efeito indirecto no sector privado, porque há concorrência pelos trabalhadores e fortalece o regime salarial na economia em algo como o dobro.”
