A Thames Water foi criticada pelos planos de organizar um dia de carreiras exclusivamente para refugiados, dias depois de um grande debate sobre a crise do desemprego juvenil.
Na sexta-feira, os evacuados visitarão a sede da empresa em Reading para um “dia de visão exclusivo”, incluindo aulas sobre diferentes áreas do negócio, “e a oportunidade de fazer perguntas sobre funções, competências e oportunidades futuras”.
O “Refugee Insight Day” dará aos participantes a oportunidade de “participar em networking com a equipa de contratação”.
A Reform UK condenou agora a fazenda de água por sediar o evento exclusivo para refugiados, poucos dias depois de Westminster ter sido consumido pelo debate sobre o aumento vertiginoso do desemprego juvenil.
Na semana passada, um relatório do antigo ministro Alan Milburn alertou que o número de jovens que não estudam, não trabalham nem seguem qualquer formação (NEET) estava a tornar-se uma “crise moral”.
Na quarta-feira, Zia Youssef, secretária do Interior do Reform UK, disse ao Mail: “Enquanto a Grã-Bretanha dorme durante uma crise de desemprego juvenil, com quase um em cada cinco jovens desempregados, a Thames Water decidiu oferecer oportunidades de emprego apenas aos refugiados.
“Uma geração de gays britânicos está a lutar para subir na hierarquia, sendo empurrados para o fundo das fileiras dos trabalhadores britânicos e tendo-lhes sido negadas oportunidades no seu próprio país.
«Os jovens britânicos devem ser os primeiros na fila para empregos, formação e oportunidades nos seus países de origem. Só um Reino Unido reformado colocará os trabalhadores britânicos em primeiro lugar e dará aos jovens o futuro que merecem.’
Zia Yusuf diz que o evento dos refugiados em Thames Water é a prova de que a juventude britânica foi “empurrada para o fim da fila”.
A Thames Water insiste que está igualmente focada na melhoria das oportunidades de emprego e formação para os jovens britânicos
O relatório de Alan Milburn sobre a crise do desemprego juvenil chocou Westminster na semana passada, quando acusou os empregadores de “viverem no caminho fácil” importando mão-de-obra migrante barata.
Mas a Thames Water insiste que está igualmente focada em proporcionar oportunidades aos jovens, argumentando que 85% dos recrutados para o seu programa de aprendizagem de 2026 têm menos de 24 anos.
Um porta-voz disse ao Mail: ‘Este evento é apenas uma das maneiras pelas quais estamos construindo carreiras e construindo uma força de trabalho qualificada para o futuro do setor hídrico.
«Destinamo-nos a programas de sensibilização e envolvimento para comunidades sub-representadas e desfavorecidas, incluindo NEET, pessoas que abandonaram a prisão, pessoas sem-abrigo e pessoas que abandonam os cuidados.
«Estamos empenhados em melhorar a diversidade da força de trabalho, para que esta reflita as comunidades que servimos, e estamos a reforçar o fluxo de competências através das comunidades locais e do setor da educação para criar emprego a longo prazo e oportunidades de aprendizagem.»
A lista de empregos do Insight Day da empresa dizia que eles estavam “orgulhosos de incluir campeões”, acrescentando que “adorariam ouvir” quaisquer refugiados interessados em uma carreira na Thames Water.
O relatório da semana passada de Alan Milburn coincide com novos números surpreendentes do grupo de reflexão Centro para a Justiça Social, que revelam que os empregadores contratam 27 jovens trabalhadores de fora da UE por cada britânico.
Os números do HMRC mostram que o número de cidadãos de países terceiros ou do Reino Unido com menos de 25 anos aumentou em 289.400 desde janeiro de 2020.
Mas durante o mesmo período, o emprego de jovens britânicos aumentou apenas 10.800.
De acordo com o think tank, o “papel inicial” tradicionalmente assumido pelos jovens britânicos está a desaparecer cada vez mais, à medida que os papéis são assumidos pelos imigrantes.
Trinta e um por cento dos cargos de hotelaria são agora ocupados por estrangeiros, assim como 3,7 milhões de empregos em hotelaria.
Milburn acusou os empregadores britânicos de estarem “no caminho mais fácil porque conseguiram importar trabalhadores migrantes”.
