Os trabalhistas devem reformar a segurança social ou condenar uma “geração perdida” de jovens a uma vida de desemprego, alertou hoje o partido.
O antigo ministro do Trabalho, Alan Milburn, deverá soar o alarme sobre o desemprego juvenil, dizendo que, sem acção urgente, uma em cada seis pessoas receberá subsídio de desemprego até ao final da década.
Numa avaliação aprofundada no seu tão aguardado relatório, afirmou que o número dos chamados NEET – aqueles que não estudam, não trabalham nem seguem qualquer formação – deverá aumentar em um quarto, para 1,25 milhões.
A crise do emprego jovem na Grã-Bretanha já é pior do que a de países como a Grécia, França e Espanha. Milburn alertará que são necessárias reformas abrangentes nos sistemas de bem-estar, educação e saúde da Grã-Bretanha para evitar o agravamento da crise.
E o antigo secretário da saúde dirá aos ministros que a prática de implementar esquemas fragmentados em cima de um “sistema falido” irá falhar.
Mas não chegou a apelar ao governo para que revertesse as medidas que, segundo os empregadores, estão a tornar mais difícil para os jovens aceitar novas cartas de direitos dos trabalhadores e grandes aumentos no salário mínimo.
E ele não divulgará propostas detalhadas de reforma até o outono.
Um Estado-providência outrora construído para fornecer uma rede de segurança está agora a “exacerbar a inacção”, afirmam hoje os relatórios.
O ex-ministro do Trabalho, Alan Milburn (foto), deve soar o alarme sobre o desemprego juvenil, dizendo que, sem ação urgente, uma em cada seis pessoas receberá seguro-desemprego até o final da década.
Milburn não chegará a pedir a Sir Keir Starmer que anule medidas que os empregadores dizem que estão a dificultar a contratação dos jovens, como uma nova carta dos direitos dos trabalhadores e grandes aumentos no salário mínimo.
Pessoas fora de um centro de emprego em Londres. A crise do emprego jovem na Grã-Bretanha já é pior do que a de países como Grécia, França e Espanha
Alerta que o aumento dos diagnósticos de problemas de saúde mental, como ansiedade, depressão e autismo, está a excluir muitos jovens do mundo do trabalho, ao mesmo tempo que a diminuição das vagas de emprego torna mais difícil subir na hierarquia.
O senhor Milburn dirá que um número crescente de mosquiteiros corre o risco de ficar “permanentemente” desligado do mercado de trabalho. “Seis em cada dez nunca tiveram um emprego. Há vinte anos, o número era mais próximo de quatro em cada dez”, dizia ele.
‘O isolamento não é mais temporário. Para muitos jovens isto está a tornar-se permanente. Corremos o risco de uma geração perdida.’
Os Conservadores alertaram ontem à noite que as políticas trabalhistas, como um aumento de 25 mil milhões de libras no Seguro Nacional, estavam a alimentar a crise ao tornar mais caro o emprego de jovens. Os empregadores alertaram Milburn “repetidamente” que os grandes aumentos no salário mínimo dos jovens trabalhadores estão a destruir empregos.
A secretária paralela de Trabalho e Pensões, Helen Whatley, disse: ‘Todas as escolhas políticas que o Partido Trabalhista fez foi tributar seus empregos, limitar o financiamento de aprendizagem ou prender os jovens na previdência social, tornando mais difícil para um jovem dar o primeiro passo no trabalho. A sua única resposta foi uma enxurrada de programas de trabalho fragmentados – estragando este relatório.’
Ele acrescentou: “Starmer e seus rivais de liderança estão muito ocupados com a política para lidar com esta crise geracional”.
Ryan Owen, diretor sênior de política e política do Instituto Tony Blair, disse: “Milburn está certo. Uma crise económica tornou-se uma crise moral, uma vez que quase um milhão de jovens são deixados de fora – a quem é negado o propósito, a esperança e a aspiração que um emprego lhes proporciona.
«São necessárias reformas abrangentes e de grande alcance. Torne mais barato e fácil para um jovem tirar vantagem do negócio. Permita que a próxima geração desenvolva habilidades e confiança. Conecte-se com o trabalho deles.
estudante de uma escola profissionalizante. Numa avaliação aprofundada no seu tão aguardado relatório, afirmou que o número dos chamados NEET – aqueles que não estudam, não trabalham nem seguem qualquer formação – deverá aumentar em um quarto, para 1,25 milhões.
O senhor Milburn dirá que um número crescente de mosquiteiros corre o risco de ficar “permanentemente” desligado do mercado de trabalho. “Seis em cada dez nunca tiveram um emprego. Há vinte anos, o número era mais próximo de quatro em cada dez”, dizia ele.
O chefe da Marks & Spencer, Stuart Machin (foto), descreveu as descobertas do relatório como “surpreendentes, mas não surpreendentes”
“Levará tempo para acertar, mas o aumento dos gastos com assistência social deve ser controlado agora. Puxe o freio de mão de emergência no bem-estar social, apoiando a inadimplência nos pagamentos em dinheiro para condições que não limitem a capacidade de trabalho de um jovem.’
Uma sondagem realizada para o relatório do Sr. Milburn concluiu que 84 por cento das pessoas classificadas como NEET queriam emprego ou formação. Mas o estudo descobriu que o número de empregos iniciais caiu drasticamente.
As vagas no setor hoteleiro caíram para metade nos últimos quatro anos, verificando-se que o número de empregos aos sábados está em “queda livre”. O número de jovens que iniciam a aprendizagem diminuiu 35 por cento na última década.
Milburn diria: “O primeiro degrau na carreira é tênue. Para muitos jovens, está agora simplesmente fora do alcance. Isto coloca-os num impasse desesperador, onde os empregadores querem experiência de trabalho, mas as oportunidades para os jovens a obterem diminuíram ou desapareceram.’
O chefe da Marks & Spencer, Stuart Machin, disse: “As descobertas são chocantes, mas não surpreendentes – ouço-as todos os dias de nossos colegas e clientes, que estão preocupados com o desaparecimento de oportunidades e modelos.
‘Um trabalho de sábado no varejo mudou minha vida, aumentou minha confiança e me deu as habilidades para construir uma carreira gratificante. Temos a oportunidade de dar a todos os jovens o mesmo caminho.’
O relatório é altamente crítico em relação ao sistema de bem-estar social. Concluiu que a crise foi alimentada por um aumento no número de jovens que abandonam o trabalho com problemas de saúde mental, o que significa que já não precisam de procurar trabalho.
Milburn rejeitou a ideia de uma “geração floco de neve”. Mas ele dirá que o sistema de segurança social precisa de fazer mais para encorajar os jovens a trabalhar, em vez de os deixar desempregados.
Ele apontará números que mostram que para cada £1 gasto em apoio ao emprego para menores de 25 anos, cerca de £25 são gastos em benefícios.
“Não é o fracasso da juventude”, dizia ele. ‘É uma falha de sistema presa no passado. Seja na educação, na saúde ou na segurança social, o sistema não permite a sua participação no mercado de trabalho.’
