Um MSP Verde não conseguiu explicar o que aconteceu com mais de £ 1.100 em subsídios recebidos para um pedido de visto.
Cue Manivannan, eleito na lista regional de Edimburgo e Lothians East, apelou aos colegas do partido para apoiarem uma angariação de fundos online para pedidos de visto de pós-graduação nas fases finais da campanha eleitoral de Holyrood.
No início deste mês, £ 1.161 da meta de £ 2.089 foram arrecadados em doações.
No apelo, Manivannan disse que a angariação de fundos permitiria mais tempo para solicitar vistos permanentes de talentos globais para “garantir um caminho para a resolução”.
Mas a página de angariação de fundos foi retirada do ar nos últimos dias, no meio de uma ampla cobertura mediática sobre o actual estatuto de imigração de Manivannan e de dúvidas sobre se o MSP conseguirá cumprir um mandato completo de cinco anos.
O novo MSP e os Verdes Escoceses recusaram-se a responder a vários pedidos da mídia para explicar por que a arrecadação de fundos online foi transferida e o que aconteceu com as doações recebidas.
O Mail revelou pela primeira vez no início deste mês que Manivannan lançou um apelo por apoio financeiro para pedidos de visto dias antes dos eleitores irem às urnas.
Q Manivannan, MSP do Partido Verde Escocês no Parlamento Escocês.
Na mensagem, Manivannan disse: ‘A Escócia é o seu lar. Eu apreciaria muito qualquer ajuda que você pudesse fornecer para me apoiar com £ 2.089 de custos de visto para um visto Graduate Route, para continuar morando aqui, o que me permitiria mais tempo para solicitar um visto Global Talent até o final deste ano e garantir um caminho para a liquidação.
‘Portanto, o custo total do meu visto será de até £ 2.089 (Visto de Graduação) + £ 5.047 (Global Talent Visa). Peço sua ajuda agora para cobrir a primeira parte para que eu possa economizar para a segunda parte e ter tempo para trabalhar em prol da acessibilidade.
‘Já me qualifiquei para um visto Global Talent, mas seu longo tempo de aprovação e processamento, de 11 a 16 semanas, torna-o um pouco curto para que eu possa confiar apenas nele.’
Na candidatura online, o activista Verde descreveu viver “numa fase de transição” depois de concluir o seu doutoramento em Janeiro e “viver das poupanças enquanto contesto a campanha eleitoral”.
«A Escócia, na sua forma mais acolhedora, permite que todas as pessoas com direito ao trabalho e direito a viver na Escócia, mesmo que temporariamente, votem e participem na política. Tenho sorte de ter esta oportunidade e, com a sua ajuda, ficarei muito grato pela oportunidade de continuar o que faço.’
Uma fonte de Holyrood disse que Manivannan enviou uma mensagem aos membros do partido num grupo de chat interno “implorando por dinheiro”, incluindo um link para uma arrecadação de fundos online.
Entre os que doaram estavam Kate Nevens, que se tornou MSP, e o candidato dos Verdes, Mridul Wadhwa, o polémico ex-presidente-executivo do Centro de Crise de Estupro de Edimburgo, que foi amplamente criticado num inquérito contundente sobre a organização.
No início desta semana, foi confirmado que Manivannan. Aqueles que se identificam como migrantes Tamil ‘transgêneros’ com o pronome eles/eles, atualmente possuem um visto de estudante que expirará ainda este ano.
Geralmente, um visto de estudante inclui uma série de restrições, como poder trabalhar apenas meio período por no máximo 20 horas por semana durante o período letivo e não poder preencher vagas permanentes.
No entanto, o Ministério do Interior confirmou que os cargos eleitos no governo local ou descentralizado não são considerados empregos para efeitos das regras de imigração e as restrições ao emprego não afectam a capacidade de desempenhar essas funções.
Mas o novo trabalho de Manivannan como MSP pode tornar menos provável o sucesso de um pedido de visto de talento global permanente devido à sua falta de experiência relevante.
A orientação do Home Office afirma: ‘Os candidatos não podem se qualificar ao abrigo do Global Talent Visa se forem um MSP. A Global Talent Route destina-se a pessoas talentosas e promissoras nas áreas da ciência, tecnologia digital e artes e cultura.
‘Os candidatos aprovados são líderes ou têm potencial para se tornarem líderes em sua área, conforme determinado por um órgão de aprovação.
‘A maioria das decisões globais sobre talentos exige uma avaliação completa das habilidades e experiência de um candidato sem depender de critérios binários e é impossível indicar se um indivíduo pode se qualificar para um visto antes de enviar uma solicitação.’
