Centenas de policiais desonestos enfrentam demissão depois que a Scotland Yard usou um programa de espionagem de inteligência artificial para descobrir má conduta, corrupção e crime.
Numa repressão sem precedentes, a maior força britânica lançou uma ferramenta secreta de IA para erradicar o mau comportamento – libertando-a em sistemas internos que monitorizam os níveis de doenças, horas extraordinárias, custos, acesso a edifícios e reclamações públicas.
O polêmico equipamento foi fornecido pela empresa de tecnologia norte-americana Palantir, que também trabalha para os militares israelenses e para a operação ICE de Donald Trump.
Encontrou agentes envolvidos em corrupção grave e crimes, incluindo abuso de autoridade, fraude e assédio sexual para fins sexuais.
Altos funcionários têm abusado do sistema Met durante anos, fazendo falsas alegações de horas extras, fraudando o sistema para obter dias extras de folga, mentindo sobre trabalhar em casa e ocultando a filiação à Maçonaria.
Agora, o Comissário Sir Mark Rowley está a considerar se programas semelhantes de IA poderiam ser utilizados em investigações para identificar os predadores mais perigosos e os focos de crime. Um piloto de IA com duração de uma semana, executado sem o conhecimento do pessoal e dos oficiais, encontrou evidências de que os oficiais de Palanti assediavam sexualmente colegas e abusavam do sistema de RH para ganhar salários extras.
Como resultado, 100 estão sendo investigados por má conduta grave e 615 receberam avisos de advertência. Neste caso, 598 diz respeito ao uso indevido do sistema de turnos de TI para ganho pessoal ou financeiro por parte dos funcionários.
Cerca de 42 oficiais superiores, desde o posto de inspector-chefe até ao superintendente-chefe, correm o risco de perder os seus empregos depois de mentirem sobre estarem no escritório enquanto trabalhavam a partir de casa, em violação das directrizes do Met, que estabelecem que devem estar no escritório pelo menos 80 por cento do tempo.
Policiais Metropolitanos de plantão. Numa repressão sem precedentes, a maior força britânica lançou uma ferramenta de IA para erradicar o mau comportamento.
Foto: Sede da polícia da New Scotland Yard Met. Centenas de policiais desonestos foram demitidos depois que a força usou um programa de espionagem de inteligência artificial para descobrir má conduta, corrupção e crime.
Além disso, 12 oficiais enfrentam processos graves de má conduta por não se declararem maçons e outros 30 oficiais ainda estão sob suspeita. Três funcionários foram demitidos e dois foram presos por abusarem de suas funções.
Bandeiras vermelhas foram levantadas sobre outros 30 policiais por “comportamento suspeito”, mas a força diz que isso “atualmente não tem fundamento”.
As ferramentas de IA analisaram dados internos de anos anteriores para rastrear criminosos.
Sir Mark lançou o projeto após o escândalo Charing Cross, quando a BBC Panorama filmou funcionários racistas e anti-sociais. Desde que assumiu o principal cargo de policiamento do Reino Unido em 2022, 1.500 policiais foram demitidos, mas Sir Mark acreditava que a IA poderia detectar maus comportamentos que ainda não haviam sido observados.
‘Fizemos todos esses esforços com base na integridade, esta é a maior iniciativa até agora. 1.500 oficiais foram demitidos, mas ainda temos mais escavações para pessoas que estão determinadas a não mudar”, disse ele ao Daily Mail. ‘Esses números (de irregularidades policiais descobertas) são extraordinários.’ Ele disse que era “destruidor de almas” para “as pessoas na linha de frente que estão trabalhando duro” quando havia “colegas que estavam enganando o sistema de plantão para conseguir dias extras de folga por um pagamento extra – é como… há uma pessoa no canto que está matando aula”.
‘E igualmente na frente de liderança, os líderes que estão dando tudo para ajudar o Met a fazer melhor para o público e alguns de seus colegas estão liderando, isso não é bom o suficiente. Trata-se de utilizar tecnologia, dados e fortes poderes legais para combater comportamentos vulneráveis.
“A maioria dos nossos oficiais e funcionários servem Londres com devoção e integridade e esperam, com razão, que atuemos com firmeza contra aqueles que abusam da sua posição ou minam a confiança pública. Ao combinar as informações que já possuímos legalmente, podemos identificar os riscos mais cedo, agir mais rapidamente e ser mais justos e consistentes.’
Mas a medida irritou a Federação da Polícia, que representa os oficiais comuns. Chamou a abordagem de “suspeita automática”, dizendo: “Os agentes não devem ser sujeitos a ferramentas opacas ou não testadas que correm o risco de interpretar mal cargas de trabalho instáveis, doenças ou horas extraordinárias como indicadores de irregularidades”.
Esta semana, os deputados apelaram ao governo para rever os seus contratos Palantir depois de a empresa ter publicado um manifesto exaltando os benefícios do poder dos EUA sobre X, que alguns descreveram como “a fúria de um supervilão”.
O Met está agora considerando investir em programas de IA para analisar dados criminais.
