Apesar de serem a espinha dorsal do maior sistema de saúde da Austrália, os enfermeiros e parteiras estão a receber aumentos salariais substanciais.
A Comissão Independente de Relações Industriais de NSW descobriu que cerca de 70.000 funcionários tinham direito a um aumento salarial ao longo de três anos, com um aumento significativo no primeiro ano até julho de 2025.
O presidente da Comissão, Juiz Ingmar Taylor, disse na quinta-feira: “Enfermeiras, parteiras e auxiliares de enfermagem estão atualmente subvalorizadas e merecem um aumento”.
‘São essenciais, integrantes e insubstituíveis ao funcionamento e funcionamento do sistema.’
Durante o período de três anos, os enfermeiros e parteiras receberão agora 16 por cento, os enfermeiros 18 por cento e os auxiliares de enfermagem 28 por cento.
Os próximos dois anos do acordo verão aumentos anuais de três por cento.
A última grande arbitragem dos salários dos enfermeiros ocorreu há mais de duas décadas.
O Ministro da Saúde, Ryan Park, disse que foi um dia verdadeiramente positivo para os profissionais de saúde de NSW.
Apesar de serem a espinha dorsal do maior sistema de saúde da Austrália, enfermeiras e parteiras estão recebendo aumentos salariais substanciais (na foto, enfermeiras protestam em NSW em 2024).
Mas a resposta da Associação de Enfermeiras e Parteiras de NSW não foi nada animadora.
“O anúncio de hoje proporciona um acordo salarial recorde histórico… mas as enfermeiras e parteiras continuam a ficar atrás de outros estados”, disse o chefe sindical Michael Thwaites a repórteres fora da comissão.
Os salários anuais para enfermeiras registradas no estado começam na marca de US$ 87.000, ficando atrás do ACT líder do país, com US$ 103.000, seguido por Queensland, com US$ 94.000, e Austrália Ocidental, com US$ 91.000.
Enfermeiras e parteiras representam quase metade de todos os funcionários do Serviço de Saúde de NSW e 90% deles são mulheres
O juiz Taylor disse que a natureza de gênero da profissão foi um fator na forma como os funcionários foram negligenciados financeiramente durante décadas.
“Enfermeiras e parteiras desempenham competências invisíveis e há pelo menos uma possibilidade real de que o seu trabalho seja desvalorizado devido ao género”, disse ela.
Para a parteira Christie, o reconhecimento da comissão foi bem recebido, mas os números ficaram aquém da exigência do sindicato de um aumento de 35 por cento.
“Como mãe criando duas meninas aqui em Sydney – é difícil”, disse ela aos repórteres.
Dentro de três anos, as enfermeiras e parteiras registradas deverão receber 16 por cento, 18 para enfermeiras registradas e 28 por cento para auxiliares de enfermagem (na foto, enfermeira conduzindo um cotonete de Covid em Bondi Beach em 2020).
‘Buscamos mais deste governo e não vamos deixar de pedir isso. Nós merecemos isso.
O tesoureiro Daniel Mookhi saudou a decisão, que demorou dois anos desde o início da arbitragem, como um “resultado justo para todas as partes”, uma vez que o governo trabalhista introduziu a mudança ao restabelecer o árbitro trabalhista independente.
Na conferência de imprensa, ele disse: ‘Ninguém aqui conseguiu o que queria.
Ele disse que o próximo orçamento seria capaz de pagar bilhões a enfermeiras e parteiras sem mencionar um único valor em dólares.
Os custos trabalhistas anuais são de aproximadamente US$ 7,5 bilhões.
O juiz Taylor disse em seu julgamento: ‘Enfermeiras e parteiras são o DNA do sistema de saúde de NSW’.
