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McBlob! Os contribuintes pagam a conta enquanto o exército inchado de funcionários públicos da Escócia aumenta para 28.000

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Os contribuintes estão a financiar uma função pública “inchada” que emprega agora cerca de 28.000 pessoas, pode revelar o Mail on Sunday.

O número recorde ocorre apesar das promessas dos ministros do SNP de reduzir o número de funcionários públicos.

A maioria desses funcionários trabalha em casa pelo menos três dias por semana, deixando edifícios governamentais caros como “escritórios fantasmas”.

Com o erário público sob uma pressão sem precedentes, a Secretária das Finanças, Shona Robison, comprometeu-se no ano passado a reduzir drasticamente o número de empregos públicos.

No entanto, o Scottish Mail on Sunday pode revelar que o pessoal da função pública aumentou de facto – para um novo máximo de 27.600.

Segue-se à nossa revelação anterior de que a agência de assistência social da Escócia também cresceu para um tamanho recorde – com mais de 4.000 funcionários supervisionando a espiral crescente da lei de benefícios do país. Os críticos disseram que a promessa de Robison de cortar o serviço público foi outra promessa quebrada pelos nacionalistas.

E disseram que era errado que, numa época de aumento dos impostos e de colapso dos serviços públicos, os escoceses estivessem a pagar a conta de uma crescente força de trabalho pública.

O serviço público cresceu na Escócia, apesar das promessas do governo de reduzir números

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O escocês Tory Craig Hoy diz que os contribuintes estão sendo sobrecarregados com a massa salarial

O escocês Tory Craig Hoy diz que os contribuintes estão sendo sobrecarregados com a massa salarial

O porta-voz financeiro conservador escocês, Craig Hoy, disse: ‘Estes números surpreendentes destroem a ostentação vazia do SNP de que finalmente irão enfrentar os custos e o tamanho do seu inchado serviço público.

“Longe de fazerem as poupanças necessárias, continuam a sobrecarregar os contribuintes com contas exorbitantes para um exército cada vez maior de funcionários públicos.”

A dimensão recorde da função pública foi revelada em novos números sobre o emprego no sector público na Escócia – ou seja, trabalhadores do sector público que respondem perante os escoceses e não perante o Governo do Reino Unido.

Os números mostram que o número de funcionários equivalentes a tempo inteiro (ETI) na função pública escocesa aumentará em 470, para 27.600, entre 2024 e o final de 2025.

Este número inclui funcionários dos principais departamentos governamentais e agências executivas, que são coletivamente responsáveis ​​pela supervisão da economia, dos sistemas de educação e justiça da Escócia, e das redes de energia e transportes.

O aumento no quadro de funcionários ocorre apesar de, no ano passado, Robison ter prometido reduzir o número de funcionários públicos em 20 por cento – um corte que ela chamou de “significativo”, mas “mais do que acessível”. Desde 2019, a dimensão da função pública da Escócia aumentou globalmente 35 por cento, o que equivale a 7.200 trabalhadores a tempo inteiro adicionais adicionados à folha de pagamento nos últimos seis anos.

O funcionário público mais antigo da Escócia é o secretário permanente Joe Griffin, que assumiu o cargo em abril passado com um salário base anual de £ 175.000.

No ano passado, informamos que os contribuintes pagavam a conta de menos de 73 chefes funcionários públicos que ganhavam mais de £100.000 por ano.

Os novos números de pessoal também mostram o quanto o sector público em evolução como um todo cresceu nos últimos anos – com um recorde de 471.000 trabalhadores em 2025, contra 427.300 trabalhadores no final de 2019.

Isto inclui o pessoal do NHS escocês – que viu a sua força de trabalho aumentar de 142.500 para 163.200. Mas durante o mesmo período, o número de funcionários da polícia e dos bombeiros caiu de 27.400 para 26.900.

Ontem à noite, o governo escocês disse que foram tomadas medidas para gerir o número de funcionários através da redução do recrutamento.

Um porta-voz disse: “Como afirmado anteriormente, como parte dos planos para reformar os serviços públicos e cortar custos, o governo escocês implementou controlos de recrutamento”.

O SNP recusou-se a discutir directamente o aumento do número de funcionários públicos, mas Paul McLennan do partido disse: ‘Ao contrário dos Conservadores, a Escócia equilibrou o seu orçamento todos os anos sob o SNP e continuaremos a gerir as finanças públicas com prudência.’

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