O presidente da Câmara de Nova Iorque, Zohran Mamdani, anunciou um plano inicial de igualdade racial, expandindo o apoio a empresários “sub-representados” e implementando um novo quadro para oferecer habitação.
Mamdani anunciou o Plano de Equidade Racial (REP) inicial em toda a cidade e a medida inaugural do True Cost of Living (TCOL) de Nova York no Brooklyn College na manhã de segunda-feira.
Os nova-iorquinos votaram a favor do plano em um referendo em 2022, mas o ex-prefeito Eric Adams perdeu o prazo para divulgá-lo.
A Comissão de Equidade Racial processou a administração Adams por não divulgar o plano. Mamdani, que se autodenomina socialista democrático, prometeu revelá-lo nos seus primeiros 100 dias no cargo.
Mamdani, 34 anos, saudou o plano como uma forma de “inverter” o padrão da cidade de expulsar as pessoas de cor.
O extenso relatório de 375 páginas detalhou diversas propostas do gabinete do prefeito para melhorar a habitação, a saúde, o saneamento, a educação e a economia.
“Estes relatórios deixam uma coisa clara: não podemos abordar a desigualdade racial sistémica sem abordar a crise de acessibilidade, e não podemos enfrentar a crise do custo de vida sem abordar a desigualdade racial sistémica”, disse Mamdani.
O plano já atraiu fortes críticas. Howard Husock, pesquisador sênior em estudos de política interna no American Enterprise Institute, escreveu um artigo de opinião sobre o assunto. Imprensa livreAcusa Mamdani de “obsessão pela justiça racial”.
O prefeito Zohran Mamdani, na foto acima em entrevista coletiva na terça-feira, anunciou um novo plano para enfrentar a desigualdade na cidade de Nova York.
O procurador-geral assistente dos EUA para os Direitos Civis, Harmeet Dhillon, na foto acima em setembro, classificou o Plano X como ‘suspeito/ilegal’
Mamdani disse que o plano inicial de igualdade racial em toda a cidade era uma forma de ajudar a “reverter” o padrão da cidade de expulsar as pessoas de cor.
Husock argumentou: “Além do clichê malicioso, um exame dos potenciais efeitos práticos das mudanças políticas incorporadas no relatório é problemático”.
Husock afirmou que o plano de Mamdani para proteger as empresas pertencentes a minorias, anulando contratos, iria “sufocar o crescimento e a inovação dos negócios”.
Howard Husock, pesquisador sênior em estudos de política interna no American Enterprise Institute, na foto acima, escreveu uma crítica contundente ao plano.
O plano de Mamdani traça um caminho ambicioso em direcção à igualdade racial, incluindo uma visão a longo prazo que inclui educação pública de qualidade para todas as crianças da cidade, nenhuma criança vivendo na pobreza, todas as famílias vivendo com segurança económica, habitação acessível e livre de condições perigosas, e empresas pertencentes a minorias utilizadas em contratos municipais.
Uma das estratégias apela à celebração de contratos municipais para ligar os funcionários a “empresas empresariais pertencentes a mulheres e a minorias sub-representadas”.
“Embora a cidade tenha feito esforços para agilizar os processos de aquisição e facilitar a realização de negócios com a cidade, muitos fornecedores, especialmente pequenas empresas e M/WBEs, continuam a enfrentar desafios na navegação no processo de aquisição”, diz o plano.
Muitas agências governamentais têm uma meta de 30 por cento para assinar contratos com M/WBEs, incluindo serviços sociais, assuntos culturais, escolas públicas da cidade de Nova Iorque, empresas de desenvolvimento económico, finanças, protecção ambiental e transportes.
Além do desenvolvimento económico, o novo plano de equidade apela à aplicação de um quadro de equidade racial às novas propostas de habitação para “garantir um investimento geográfico equitativo”.
O plano prometia que, até ao final do ano, todas as novas propostas habitacionais iriam “garantir a igualdade racial”.
Mamdani anunciou a proposta na manhã de segunda-feira no Brooklyn College com os líderes da cidade, na foto acima
Muitos líderes municipais apoiaram o plano de 375 páginas. O público tem 30 dias para comentar e dar feedback sobre a proposta
Hoosk comparou a estratégia à “discriminação habitacional clandestina” e argumentou que era “uma receita para sufocar o dinamismo económico que tem sido o verdadeiro triunfo da história da cidade de Nova Iorque”.
“A abordagem de Mamdani poderia congelar a cidade e substituir o dinamismo pela estagnação”, acrescentou.
O plano de Mamdani apela à melhoria da igualdade salarial no papel da cidade, à formação anti-racismo para funcionários públicos e ao aumento da recolha de dados sobre vários dados demográficos.
A proposta inclui 200 metas, 800 estratégias de implementação e 600 indicadores de progresso.
Os líderes da cidade, incluindo o Chanceler das Escolas Kamat Samuels, o Comissário de Saúde Dr. Alistair Martin, o Comissário de Edifícios Ahmed Tigani e a Presidente da United Way da cidade de Nova York, Grace C. Bonilla, expressaram apoio ao plano.
O anúncio surge num momento em que os esquemas de ações estão sob ataque. Donald Trump assinou ordens executivas para cortar o financiamento federal para iniciativas DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) no início de seu mandato.
O Plano Preliminar de Equidade Racial para toda a cidade não contém nenhuma referência expressa ao DEI.
A proposta de igualdade racial surge no momento em que a administração Trump reprime as políticas da DEI. Trump é retratado acima com Dhillon, que já disse que o plano é “semelhante a uma violação da igualdade de proteção”
A nova proposta detalha um caminho para a igualdade racial na cidade de Nova York. Uma foto de arquivo da cidade está na foto acima
Um rascunho anterior do plano foi obtido por meios de comunicação locais Cidade e Estado Uma referência direta ao DEI teria sido incluída, mas o departamento jurídico da cidade identificou a sigla como vulnerável devido às políticas de Trump.
Apesar da linguagem específica utilizada no plano, o Procurador-Geral Adjunto dos Direitos Civis dos EUA, Harmeet Dhillon, expressou cepticismo, escrevendo em X em resposta à conferência de imprensa de Mamdani: “Parece suspeito/ilegal. Irá revisar!
Noutra publicação partilhando um artigo sobre o plano, Dhillon escreveu: “Isto equivale a uma violação da igualdade de protecção”.
O público é convidado a fornecer comentários e feedback on-line sobre o Plano Preliminar.
O Daily Mail entrou em contato com o Departamento de Justiça e o escritório de Mamdani para mais comentários.
