NOVA IORQUE (AP) – Num novo processo, uma das três primeiras mulheres a arbitrar um jogo da NFL descreve os seus três anos no topo da sua profissão como estando sob o domínio de uma instituição sexista incapaz de tratar uma mulher como igual.
Robin DiLorenzo citou o escrutínio, a humilhação e a hostilidade aberta com base no gênero que sofreu como oficial da liga de 2022 a 2025.
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A ação, aberta sexta-feira no tribunal federal de Manhattan, busca a reintegração com danos não especificados.
Mensagens solicitando comentários da NFL e da NFL Referees Association não foram retornadas imediatamente.
Em uma entrevista de 2023 ao NFL.com, DeLorenzo descreveu seu entusiasmo em progredir na arbitragem no ensino médio e na faculdade, a pedido de seu pai, até que o vice-presidente sênior de arbitragem da NFL permitiu que seu pai desse a notícia de que ele havia sido promovido à NFL.
“Depois que ele me contou a notícia, meu pai e eu nos entreolhamos por cerca de cinco minutos”, disse ele ao NFL.com. “Foi a noite mais mágica.”
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Embora o processo sugerisse que a magia terminou rapidamente quando a residente de longa data de Nova Jersey se apresentou para o serviço depois de receber uma roupa masculina para vestir e disse que seu rabo de cavalo permitiria que o buraco na parte de trás de seu chapéu aparecesse, claramente uma mulher está no campo. Ele disse que repetidas referências ao seu cabelo eventualmente a fizeram querer cortá-lo.
O processo afirma que um chefe de equipe de oficiais da NFL disse ao técnico do Pittsburgh Steelers, Mike Tomlin, um dia durante o campo de treinamento que ele tinha que cantar na frente de todos, como jogadores de futebol novatos, porque ele era um oficial novato.
Como resultado, disse ele, ele “fez uma performance de canto completamente humilhante” na frente dos jogadores do Steelers, de sua equipe de arbitragem e de todos os homens de seu chefe, que disse ter prometido não gravá-lo, mas o fez, de acordo com o processo.
Nas semanas que se seguiram, ela foi repetidamente envergonhada, assediada e criticada por seu chefe de equipe, um homem que recentemente acusou outra funcionária de má conduta, diz o processo. No final da temporada, o chefe da equipe nem sequer falava com ele, acrescentou.
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Em 2024, DeLorenzo foi forçada a participar de “uma suposta oportunidade de treinamento” apesar das objeções de seu sindicato, que atendia a oficiais universitários de baixo escalão para aprender o ofício – algo que nenhum oficial do sexo masculino era obrigado a fazer, dizia o processo.
“Este foi um jogo de poder masculino que serviu ao propósito de humilhar o demandante, destruindo sua confiança e prejudicando significativamente sua carreira na NFL”, afirma o processo.
DiLorenzo foi demitido em 18 de fevereiro de 2025.
“Ela trabalhou ao longo de duas décadas de serviço – quebrando barreiras, fazendo história e superando expectativas em todos os níveis – apenas para ser recebida com hostilidade, retaliação e discriminação sistêmica no momento em que entra em uma liga que exige a oportunidade para as mulheres serem campeãs”, afirma o processo.
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“Em vez de apoiar um de seus dirigentes, a NFL o sujeitou a um assédio desenfreado, negou-lhe recursos concedidos aos homens, manipulou seu treinamento e oportunidades de classificação e, por fim, encerrou sua carreira com base em avaliações contaminadas feitas por pessoas que o discriminaram”, afirmou.
O processo afirma que o dano à sua carreira foi irreversível e que o dano emocional e à reputação foi imenso.
