Os funcionários públicos querem regressar ao trabalho a partir de casa para poderem poupar dinheiro à medida que a guerra no Médio Oriente aumenta o custo de vida.
O principal sindicato dos dirigentes de Whitehall está a exigir que os ministros eliminem uma exigência de longa data de que os trabalhadores compareçam ao escritório três dias por semana.
O sindicato dos Serviços Públicos e Comerciais (PCS) disse que a medida ajudaria os trabalhadores em dificuldades, uma vez que o conflito no Irão ameaça aumentar os preços dos alimentos, bem como os custos de viagens.
Afirmou também que um regresso à cultura ‘WFH’, que se consolidou pela primeira vez durante a pandemia de Covid, pouparia dinheiro aos departamentos governamentais à medida que as contas de energia aumentassem.
Os últimos números oficiais mostram que todos os principais edifícios da sede em Whitehall, excepto um, tiveram uma ocupação média superior a 60 por cento em Novembro, embora o número tenha diminuído em Dezembro, quando os funcionários tiraram folga para o Natal.
A Agência Internacional de Energia já aconselhou os trabalhadores a trabalharem a partir de casa, bem como a conduzirem mais devagar ou a utilizarem os transportes públicos para reduzir a procura de gasolina.
O secretário-geral do PCS, Fran Heathcote, disse: “As crescentes tensões globais estão a aumentar os custos para os trabalhadores que já lutam para sobreviver.
Whitehall pode ficar vazio novamente enquanto os funcionários públicos voltam ao trabalho de casa
“A política de presença nos escritórios do governo está em descompasso com o que está acontecendo no mundo hoje e com o impacto que está tendo sobre os trabalhadores.
‘Se o seu povo estiver em primeiro lugar, deve estar preparado para adaptar a sua abordagem em resposta a tais incidentes e anular o mandato de 60 por cento, que proporcionará alívio imediato aos nossos membros e ajudará a reduzir custos.’
Mas o chanceler sombra do Ducado de Lancaster, Alex Burghardt, disse: “O aumento dos custos é real, mas não é uma desculpa para a má qualidade – especialmente quando as expectativas já são baixas.
‘O papel da função pública baseia-se na governação do país e na presença no cargo para responsabilização, produtividade e entrega aos contribuintes.
“A resposta não é eliminar as expectativas, é uma liderança forte. Isso significa perfurar no Mar do Norte para aumentar a produção interna e trabalhar com os nossos aliados para abrir o Estreito de Ormuz.’
E John O’Connell, executivo-chefe da Aliança dos Contribuintes, disse: ‘Os contribuintes dificilmente conseguirão conter o riso diante desta declaração enganosa do sindicato PCS.
«O PCS afirma que os funcionários públicos recebem menos, embora os burocratas britânicos beneficiem de salários mais elevados do que os seus homólogos do sector privado, com melhores direitos de férias, mais licenças por doença e pensões significativamente mais generosas.
‘Os ministros deveriam ignorar estas exigências e dizer aos teimosos que empurram a caneta para crescerem.’
O Gabinete disse que não houve mudança em sua posição.
