A ascensão dos robôs está a acabar com os empregos de nível inicial, alertou o Banco de Inglaterra, à medida que os números mostram que o desemprego juvenil atingiu o nível mais elevado dos últimos 11 anos.
Uma pesquisa empresarial regular realizada pelo banco afirmou que o uso de inteligência artificial e automação está permitindo que as empresas cresçam sem qualquer pessoal adicional.
Em alguns casos, isto significa criar menos “carreiras primárias” ou funções de pós-graduação.
A mão-de-obra tornou-se mais cara depois de os empregadores terem anunciado aumentos na Segurança Social e aumentos acentuados no salário mínimo para jovens dos 18 aos 20 anos, e uma série de novos direitos dos trabalhadores.
O banco disse ontem que a automação de relatórios de muitas organizações e os ganhos de produtividade possibilitados pela IA estão ajudando-as a atender à demanda sem contratações adicionais.
Nesses casos, o tempo de execução de tarefas “altamente automatizadas” é reduzido em cerca de 70%, estimam as empresas.
“Para algumas grandes empresas de serviços profissionais, isto está a contribuir para a redução da procura de contratações em início de carreira, incluindo licenciados, ambas impulsionadas por pressões de custos e menos empregos rotineiros de nível inicial”, afirma o relatório.
Enquanto isso, os jovens estão evitando empregos nos negócios, na indústria e na agricultura, acrescentou, o que leva ao envelhecimento da força de trabalho e às preocupações sobre quem os substituirá.
A situação ocorre num momento em que o Gabinete de Estatísticas Nacionais afirma que o desemprego permaneceu em 5,2 por cento nos três meses até janeiro, o mais elevado desde a pandemia. A taxa de desemprego entre os jovens dos 18 aos 24 anos aumentou de 14% para 14,5%, a mais elevada em três meses desde Janeiro de 2015, representando 598 mil pessoas.
A ascensão dos robôs está a acabar com os empregos de nível inicial, alertou o Banco de Inglaterra. Na foto: um robô demonstra uma tarefa no estande da NVIDIA durante a Conferência Global de IA NVIDIA GTC em 17 de março de 2026 em San Jose, Califórnia, EUA.
James Cockett, economista sénior do Chartered Institute of Personnel and Development, disse que o mercado de trabalho se tornou “cada vez mais desafiador para os jovens”.
‘Entrará em vigor em apenas duas semanas, antes de melhorias significativas no salário mínimo dos jovens.’
O salário mínimo para jovens de 18 a 20 anos aumentará 8,5% no próximo mês, para £ 10,85 por hora. Len Shackleton, professor do grupo de reflexão Instituto de Assuntos Económicos, lançou dúvidas sobre um plano para dar aos jovens 3.000 libras para assumirem. “Seria ótimo se o governo revertesse algumas das medidas destruidoras de empregos dos últimos 18 meses”, disse ele.
Entretanto, os ministros suspenderam os esforços para aumentar o salário mínimo para menores de 21 anos. Numa carta à Low Pay Commission, o secretário de negócios, Peter Kyle, disse que a prioridade eram as “perspectivas de emprego mais jovens” em vez de novos aumentos salariais, à luz das “preocupações sobre o mercado de trabalho jovem”.
