O sector público é a única parte da economia do Reino Unido que registou um aumento salarial ao longo do ano passado, foi revelado hoje.
Os números oficiais mostraram que o número de trabalhadores nos livros da empresa permaneceu estável em janeiro, mas caiu 96 mil no ano. O desemprego permaneceu em 5,2% em três meses.
Mas o ONS disse que o emprego no setor público foi estimado em 6,19 milhões em dezembro, um aumento de 43 mil em 12 meses.
Os salários também estão a crescer mais rapidamente no sector público, com 5,9 por cento, em comparação com 3,3 por cento no sector privado.
Os números oficiais mostram que o número de trabalhadores remunerados permaneceu estável em Janeiro, mas caiu 96.000 no ano.
O desemprego permaneceu em 5,2 por cento no período de três meses, acima do trimestre mais recente
A Diretora de Estatísticas Econômicas do ONS, Liz McKeon, disse: ‘As condições do mercado de trabalho pouco mudaram no início do ano.
«O número de trabalhadores assalariados aumentou ligeiramente nos últimos meses, mas, no geral, o quadro recente estagnou em grande parte.
«O desemprego manteve-se à taxa registada no mês passado, aumentando ao longo do trimestre e ao longo do ano, enquanto o número de vagas permaneceu praticamente estável, com as descidas nas empresas mais pequenas a serem compensadas por aumentos nas empresas maiores.
“O crescimento regular dos salários está na sua taxa mais baixa em mais de cinco anos, facilitando os aumentos salariais tanto no sector privado como no público.”
O número de empregos na força de trabalho estimada caiu em 266 mil em relação a dezembro, o componente de empregos por conta de outrem em 25 mil e os empregos por conta própria em 242 mil.
O Secretário do Trabalho e Pensões, Pat McFadden, apontou para números separados do Inquérito às Forças de Trabalho para o emprego, que mostraram um aumento anual de 338.000. Esta é uma mudança na taxa de 75 por cento para 75,1 por cento, embora o ONS admita que problemas com o inquérito o tornaram menos fiável.
Sr. McFadden disse: ‘Os números de hoje mostram que há 388.000 pessoas a mais trabalhando do que nesta época do ano passado. Embora isto seja encorajador, sabemos que é necessário fazer mais para que as pessoas, especialmente os jovens, possam trabalhar.
«É por isso que estamos a investir 2,5 mil milhões de libras para criar até 500.000 oportunidades para os jovens ganharem ou aprenderem, transformar o Estado-providência num Estado viável – incluindo um novo subsídio de emprego para jovens de 3.000 libras, para empresas que contratam jovens qualificados e alargar a garantia de emprego para cobrir jovens dos 18 aos 4 anos.
«Estamos também a realizar a maior reforma da aprendizagem numa década – dando aos empregadores mais flexibilidade e alargando a aprendizagem básica aos sectores da hotelaria e do retalho.»
