Um homem que trabalha em Holyrood alegou ter testemunhado um MSP “agredindo sexualmente jovens funcionárias”.
As alegações foram feitas depois de uma pesquisa com funcionários do Parlamento escocês ter descoberto alegações de assédio sexual e abuso sexual.
A Polícia da Escócia instou agora qualquer pessoa com informações relevantes a se manifestar depois de alguns entrevistados terem relatado “alegações graves de má conduta sexual” e “assédio sexual que afectam mulheres e homens” – incluindo alguns ao escritório do MSP.
“Maior número de divulgações anônimas relacionadas ao MSP”, concluiu a pesquisa de janeiro.
Mas a maioria das pessoas não procurou aconselhamento por medo de serem desleais ou de prejudicarem as suas carreiras, alertou o relatório: “Estes padrões indicam um abuso de poder”.
Revelou também que “um pequeno número de entrevistados destacou o comportamento inadequado ou prejudicial por parte de alguns MSPs, combinado com a falta de ação visível por parte da liderança partidária, o que reforça uma cultura de dois níveis e um sentimento de fraca responsabilização”.
O documento afirma: “Um entrevistado disse ter ouvido de um MSP sobre um colega que estava sendo assediado sexualmente e outro disse ter visto um MSP assediando sexualmente jovens funcionárias.
No Parlamento Escocês, em Edimburgo, onde uma funcionária alegou ter testemunhado um MSP a «agredir sexualmente jovens funcionárias».
‘Ambos disseram que os funcionários não se sentiam apoiados, e o entrevistado que disse ter testemunhado assédio sexual disse que a resposta do partido foi “varrer tudo para debaixo do tapete”.’
Enquanto o Parlamento realizava uma rara sessão ontem, sexta-feira, para considerar a morte assistida, a Presidente Alison Johnstone dirigiu-se aos MSP sobre as conclusões.
Ele disse: ‘Falar abertamente nunca é fácil e nossa principal preocupação é com todas as pessoas afetadas.’
A polícia da Escócia disse que ainda não recebeu quaisquer relatórios ou reclamações, mas um porta-voz acrescentou: “Estamos ansiosos para falar com qualquer pessoa com informações”.
O relatório também observou que “os incidentes relacionados com o consumo de álcool e o comportamento foram descritos como tendo a intenção de “colocar as mulheres no seu lugar”.’
Os funcionários do Parlamento e do MSP entrevistados para o exercício anónimo Dignidade no Trabalho relataram um total de 84 incidentes desde 2021.
O relatório constatou “preocupação em vários escritórios de MSPs, incluindo relatos de comportamento inadequado e, em casos raros, comportamento que poderia constituir má conduta sexual grave”.
O Primeiro Ministro John Sweeney disse: ‘Uma cultura de comportamento apropriado é essencial para o funcionamento da nossa democracia.’
O documento Dignidade no Trabalho recomenda a revisão do processo de reclamações de Holyrood, avaliando os riscos de intimidação, assédio e assédio sexual e incorporando uma “cultura de denúncia”.
