A prefeita de Los Angeles, Karen Buss, está sofrendo reações depois de sancionar uma lei que prevê um aumento salarial gradual para trabalhadores de hotéis. Um novo relatório afirma que a medida já está começando a destruir a indústria.
O relatório concluiu que 650 trabalhadores perderam os seus empregos e os restaurantes fecharam ou reduziram o seu horário desde que a nova estrutura salarial entrou em vigor em Setembro.
À luz da Copa do Mundo de 2026 e dos Jogos Olímpicos de Verão de 2028, os hotéis da cidade serão obrigados a aumentar o salário mínimo dos trabalhadores para US$ 30 por hora. O salário mínimo será inicialmente de US$ 22,50 e aumentará até atingir US$ 30 por hora em 2028.
A lei do salário mínimo para trabalhadores de hotéis foi sancionada por Buss em maio passado, depois de ter sido aprovada pelo Conselho Municipal de Los Angeles.
Embora o mandato tenha apenas seis meses, num relatório o Dr. Associação Hoteleira de Los Angeles concluiu que os aumentos salariais já contribuíram para seis por cento da perda de empregos e forçaram alguns hotéis a reduzir o horário de trabalho.
O estudo foi conduzido utilizando pesquisas secundárias, relatórios do setor e respostas de pesquisas de hotéis afetados.
A HALA descobriu que a lei foi aprovada num momento de fraca procura e os hotéis lutaram para aumentar os salários.
“O resultado final é que a cidade de Los Angeles forçou salários e pacotes de benefícios em hotéis que são simplesmente inacessíveis, num momento em que os californianos e os americanos estão focados na acessibilidade”, disse o presidente da HALA, Dr. Jackie Fila. Fox News Digital.
A prefeita Karen Bass, na foto acima no NAACP Image Awards em 28 de fevereiro, sancionou um polêmico aumento salarial no ano passado para trabalhadores de hotéis.
Um novo estudo conduzido pela Associação Hoteleira de Los Angeles descobriu que os aumentos salariais causaram estresse financeiro e perdas de empregos. A foto acima é uma foto de arquivo do Hotel Angeleno
Bass apoiou a lei no ano passado, que entrou em vigor em setembro. Ele é retratado acima em um evento de palestra em junho passado
Filla disse que o aumento salarial não resultou apenas em perdas de empregos, mas também no fechamento de restaurantes dentro de hotéis, estacionamentos mais caros e atrasos na construção.
Ele observou que muitos dos trabalhadores que perderam os seus empregos eram pessoas da classe trabalhadora que a lei foi originalmente concebida para proteger.
O turismo proporciona mais de meio milhão de empregos em Los Angeles e está entre os cinco principais setores de emprego da cidade.
No entanto, o mercado hoteleiro da cidade teve um desempenho inferior e ainda não regressou totalmente aos níveis anteriores à pandemia.
Desde 2019, a receita hoteleira em Los Angeles cresceu apenas 2,1%, em comparação com 20% em todo o país.
Um hoteleiro não identificado foi citado no relatório como tendo criticado a indústria hoteleira da cidade, alegando que esta “não estava em boa forma” devido ao menor número de viajantes e ao declínio da receita geral.
«A actual administração nada faz para ajudar os operadores históricos. Eles tomam as ações como certas e a indústria e a base tributária diminuem significativamente, seguindo o caminho da indústria cinematográfica”, disseram.
Outro hoteleiro disse que os viajantes acabarão por suportar o peso do aumento dos custos laborais, à medida que os preços dos quartos, da alimentação e dos serviços aumentam para compensar o aumento salarial.
Os hoteleiros disseram aos investigadores que o aumento salarial levaria a preços mais elevados para os viajantes, redução de horas de trabalho para os trabalhadores e despedimentos. Foto de arquivo tirada do hotel
O estudo estima que mais de 600 trabalhadores de hotéis perderam o emprego desde que a lei entrou em vigor. Uma foto de arquivo tirada do AC Hotel em Los Angeles
A HALA constatou que dos cerca de 650 trabalhadores hoteleiros que perderam o emprego desde Setembro, cerca de 160 trabalhavam no serviço de alimentação, 76 no serviço de limpeza, 37 no estacionamento, 19 na manutenção, 8 na segurança, 36 como ‘outros’ e 270 como ‘não especificado’.
Os hoteleiros também relataram que dois terços dos fornecedores terceirizados planejam aumentar os preços, enquanto 1 em cada 5 planeja cancelar totalmente os seus contratos.
Bass apoiou anteriormente a medida, sugerindo que os trabalhadores dos hotéis merecem um salário digno e benefícios de saúde.
Um estudo de Taxa bancáriaPublicado no ano passado, observou que dados da Zillow e do Bureau of Labor Statistics sugeriam que as pessoas precisariam de ganhar cerca de 194 mil dólares, ou 93 dólares por hora, para viver “confortavelmente” em Los Angeles.
O Daily Mail entrou em contato com o gabinete do prefeito Buss para comentar.
