À medida que as empresas tecnológicas da Bay Area perdiam postos de trabalho, havia sinais de diminuição das perdas globais de emprego na indústria mais proeminente da região.
Os padrões de contratação e demissão para a indústria tecnológica nos últimos cinco anos têm sido nada menos que uma montanha-russa, de acordo com estimativas ajustadas sazonalmente da indústria produzidas pela Beacon Economics. Departamento Estadual de Desenvolvimento de Emprego Relatório
No auge do surto de COVID-19, o crescimento do trabalho remoto e do ensino à distância estimulou a procura de tecnologias e serviços que possam ligar empregadores a trabalhadores, professores a estudantes e retalhistas a clientes.
A indústria tecnológica respondeu criando 97.600 empregos na Bay Area durante os anos de expansão que se seguiram ao início das paralisações relacionadas com a pandemia. Em 2020, os empregadores da Bay Area criaram 2.400 empregos em tecnologia. Um ano depois, esse número saltou para 58.100 e aumentará para 37.100 em 2022, mostram as estimativas da Beacon.
Depois vieram os anos de cortes.
“As empresas de tecnologia ainda estão dimensionando corretamente, apesar de todas as contratações adicionais durante a pandemia”, disse Russell Hancock, presidente do think tank Joint Venture Silicon Valley, com sede em San Jose. “Já se passaram quatro anos, então parece uma desculpa, mas é preciso entender que eles criaram novas organizações e divisões para a curva de demanda que não deram certo. Eles ainda estão refatorando.”
De 2023 a 2025, a Bay Area perdeu 137.200 empregos em tecnologia. As empresas de tecnologia anunciaram várias ondas de demissões globais de tecnologia durante esses anos.
A Intel, com sede em Santa Clara, disse que planeja cortar 34 mil empregos até o final do ano passado. A Amazon, com sede em Seattle, disse que planeja cortar de 14 mil a 30 mil empregos. A Microsoft, com sede em Seattle, disse que decidiu cortar 19 mil empregos, e a Meta Platforms, com sede em Menlo Park, disse que estava cortando 3.600 empregos em todo o mundo.
“As demissões no setor de tecnologia em 2025 representam o fim da recuperação para a indústria”, disse Michael Barnick, advogado trabalhista do escritório de advocacia Duane Morris e ex-diretor do estado EDD. “As demissões diminuíram e as empresas de tecnologia foram reiniciadas.”
As perdas em 2025 são drasticamente reduzidas em comparação com os cortes em 2023 e 2024, mostram as estimativas da Beacon. Em 2025, os empregadores da Bay Area cortaram um total de 27.300 empregos em tecnologia. Em 2023, a indústria viu um declínio de 49.700, seguido por uma perda de 60.200 em 2024.
“A hemorragia pós-epidemia nos empregos tecnológicos está a abrandar”, disse Scott Anderson, economista-chefe da BMO Capital Markets. “Três anos de redução ajudaram a equilibrar a folha de pagamento.”
A indústria tecnológica da região começou a perder menos empregos à medida que a indústria tecnológica da região se move para reduzir a hemorragia de empregos na Baía Sul.
Apenas 8.300 perdas até 2025 ocorrerão em centros de emprego primário de tecnologia. Em 2024, South Bay poderá perder 42.600 empregos em tecnologia, mostram as estimativas do Beacon.
Qualquer melhoria nas contratações poderia ajudar a estabilizar o fraco quadro de emprego na Bay Area, que perdeu 20.000 empregos não agrícolas em 2025. Em Dezembro, a Bay Area adicionou 2.300 empregos de todos os tipos, compensados por um ganho de 1.800 empregos tecnológicos na South Bay.
“A perda de empregos na Bay Area pode terminar em breve, mas está muito longe de um forte crescimento de empregos no setor de tecnologia”, disse Steve Levy, diretor do Centro de Estudos Contínuos da Economia da Califórnia, com sede em Palo Alto.
Levy acredita que três coisas são necessárias para que a indústria de tecnologia da Bay Area mude a situação.
“Primeiro, precisamos aumentar a produção de moradias acessíveis para novos trabalhadores”, disse Levy. “Em segundo lugar, precisamos de transformar os centros de dados e a inovação da IA em novos empregos. Em terceiro lugar, precisamos de tornar as nossas políticas de imigração mais acolhedoras tanto para os trabalhadores altamente qualificados como para os trabalhadores de serviços de que necessitamos para uma economia em pleno funcionamento.”
Hancock, da Joint Venture Silicon Valley, acredita que a decisão da Suprema Corte dos EUA que limitou o poder do presidente Donald Trump de impor tarifas de emergência por meio da Lei de Poderes Econômicos de Emergência Internacional de 1977 poderia impulsionar a indústria de tecnologia da Bay Area, removendo barreiras.
“O governo protege o Vale do Silício de muitos efeitos prejudiciais”, disse Hancock. Ele acrescentou que os danos incluíam “questões globais da cadeia de abastecimento, implicações de custos, boicotes e outras medidas retaliatórias”.
Hancock observou que um dispositivo ou serviço tecnológico específico muitas vezes não é produzido em um único local.
“Um produto tecnológico, qualquer produto tecnológico, faz parte da produção global, não local”, disse Hancock.
No entanto, a incerteza sobre as tarifas pode estar longe de terminar, uma vez que o Supremo Tribunal limitou especificamente a autoridade do Presidente Trump para empregar a Lei dos Poderes Económicos de Emergência Internacional de 1977 (IEEPA) como base para as tarifas. Secretário do Tesouro, Scott Besant Ele disse em um discurso no Clube Econômico de Dallas na sexta-feira.
“Esta administração invocará autoridades legais alternativas para substituir as tarifas do IEEPA”, disse Besant na sexta-feira. “Iremos aproveitar… a autoridade tarifária que foi validada através de milhares de contestações legais.”
As empresas tecnológicas terão de passar pela decisão do Supremo Tribunal e preparar-se para serem ágeis à medida que as tarifas de substituição da Casa Branca se aproximam.
“A decisão de hoje acrescenta uma grande incerteza sobre o desempenho da política tarifária, já que a administração tem os meios para alterar as tarifas”, disse Jeff Bellisario, diretor executivo do Bay Area Council Economic Institute. “Até que haja mais clareza na política tarifária, a capacidade das empresas de tecnologia de planejarem o futuro e investirem poderá ser restringida.”
Ainda assim, a indústria tecnológica da Bay Area enfrenta mais do que um ciclo de contratações e demissões.
A tecnologia de inteligência artificial representa um desafio existencial – e uma oportunidade – para as empresas, dizem alguns economistas.
Embora a natureza popular da revolução da IA possa levar ao crescimento da tecnologia, não levará automaticamente a um salto no ritmo de criação de empregos.
“Estamos contratando pessoas com habilidades raras para fazer aprendizado de máquina, processamento computacional massivo e realmente big data”, disse Hancock. “A tecnologia precisa urgentemente dessas pessoas, mas elas não precisam de um exército”.
Apesar da incerteza, a inteligência artificial poderá eventualmente alimentar um boom de emprego assim que a indústria conseguir controlar os tipos de trabalhadores de que poderá necessitar ao longo do tempo.
“O rápido crescimento do investimento em novos modelos e capacidades de IA está levando a novos ganhos de contratação na Bay Area em algumas funções de tecnologia emergentes”, disse Anderson. “Isso é um bom presságio para um mercado de trabalho mais estável na Bay Area em 2026, após vários anos de ventos contrários para as empresas de tecnologia.”
