O Banco de Inglaterra alertou que o aumento dos salários mínimos está a deixar os jovens sem trabalho.
A taxa de desemprego entre os jovens dos 16 aos 24 anos subiu acima da Europa pela primeira vez desde que os registos começaram em 2000.
Catherine Mann, um alto funcionário da OCDE, disse que o aumento “significativo” do salário mínimo, que foi iniciado sob os conservadores e continuado pelos trabalhistas, estava “manifestando-se no desemprego” para os jovens.
“Penso que temos de ter muito cuidado com a história do desemprego juvenil ser o canário na mina de carvão para a profunda deterioração do mercado de trabalho”, disse ele. o telégrafo.
«A acumulação de mais de três anos de aumentos nacionais de salários dignos para este grupo manifestou-se no desemprego para esta classe de trabalhadores. Muito lamentável, mas é verdade. É uma realidade.
Segundo dados divulgados pela OCDE, a taxa de desemprego jovem subiu para 15,3 por cento nos últimos três meses, em comparação com 15 por cento na União Europeia.
O think tank Resolution Foundation cita os aumentos do salário mínimo como um fator que mantém os jovens fora do trabalho.
Anteriormente, apelou à redução do salário mínimo para “evitar o desemprego de jovens entre os 18 e os 20 anos”.
FOTO DE ARQUIVO: O Banco da Inglaterra alertou que o trabalho dos jovens não está sendo valorizado devido ao aumento do salário mínimo
O grupo de reflexão favorito dos trabalhistas afirma: “Os jovens estão a suportar o peso da queda do emprego na Grã-Bretanha”.
Entretanto, os números oficiais mostraram que o número de empregados nas folhas de pagamento caiu 3.000, para 30,2 milhões, em Dezembro, e foi menos 184.000 do que no ano anterior.
E a taxa de desemprego global manteve-se nos 5,1% entre Setembro e Novembro, o nível mais elevado em quase cinco anos.
Liz McKeon, diretora de estatísticas económicas do ONS, disse anteriormente: “O número de trabalhadores remunerados caiu novamente, com o declínio em comparação com o ano passado concentrado no retalho e na hotelaria e refletindo a fraca atividade de contratação em curso”.
Ele acrescentou: “Embora tenha havido um ligeiro aumento nas vagas no último período, os números gerais permaneceram praticamente estáveis nos últimos seis meses, após um longo declínio.
«O crescimento salarial do sector privado caiu para a taxa mais baixa dos últimos cinco anos, enquanto o crescimento salarial do sector público reflectiu o impacto contínuo de alguns aumentos salariais em comparação com o ano anterior.
