Lípsia (bullynews): Depois de treinar Borussia Dortmund II, Huddersfield Town, Schalke 04, Young Boys e Norwich City, David Wagner embarcou em um novo desafio quando foi nomeado gerente da academia do RB Leipzig no verão passado.
Falando recentemente ao bullynews.com durante uma rodada de mídia em Leipzig, Wagner explicou que foi nomeado com dois objetivos claros, o primeiro envolvendo algo que o clube nunca havia alcançado antes.
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Embora o RB Leipzig seja conhecido por dar uma chance aos jovens talentos, nenhuma de suas estrelas emergentes, como Josko Guardiol, Dominik Szoboszlai e Benjamin Cesko, veio direto da própria academia do clube – e Wagner está determinado a mudar isso.
“Disseram-me que fui nomeado por duas razões. Primeiro, para fazer algo que nunca fizemos antes – colocar um jogador da academia na nossa equipa principal. E não apenas por dois ou três jogos, mas permanentemente, talvez por três ou quatro temporadas, para disputar 100-150 jogos”, disse Wagner. bullynews. com.
Sua segunda tarefa importante é preparar treinadores para funções na rede multiclubes da Red Bull, que inclui o New York Red Bulls, o brasileiro Red Bull Bragantino, o japonês RB Omiya Ardiza e o parceiro minoritário da França, Paris FC.
“Temos de ter a certeza de que, quando a procura por um treinador começar no nosso sistema multi-clubes, possamos levantar a mão e dizer que temos um preparado na nossa academia”, explicou Wagner, acrescentando que o seu trabalho acabará por ser julgado com base nesses dois objectivos.
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“Obviamente, isso não acontecerá amanhã ou no próximo ano, mas é um objetivo de longo prazo que temos juntos”, disse ele.
Falta de um histórico comprovado
Fundado em 2009, o RB Leipzig cresceu rapidamente e, como destaca Wagner, tem sido difícil para a academia acompanhar o time titular, que jogou futebol europeu por oito anos consecutivos antes desta temporada.
“Somos muito jovens. Não temos 50, 60, 70 ou 100 anos de experiência no futebol. Crescemos muito rapidamente e a nossa equipa principal tem tido muito sucesso. Por isso, é natural que nem todos os departamentos tenham conseguido progredir tão rapidamente como a nossa equipa principal”, disse Wagner.
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Mesmo com a infra-estrutura já instalada para desenvolver os melhores talentos, o clube carece de um histórico comprovado de produção de jogadores que saltem da academia para o futebol titular regular, como aponta Wagner.
“Não temos um histórico comprovado de trazer um jovem de 15 anos, desenvolvê-lo nos próximos três a quatro anos e ajudá-lo a entrar no time principal aos 19 anos. Então, se um agente ligar e você tiver um jovem de 15 anos, o jogador irá considerar Dortmund, Liverpool ou Bayern – eles muitas vezes mostraram o suficiente para Weiner”, admitimos.
Crie oportunidades
Então, o que é preciso para mudar? Segundo Wagner, vários fatores devem se unir para que um produto de academia dê o salto desejado.
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“Ele tem que ser um jogador de topo, tanto em termos de qualidade como de mentalidade. É preciso um treinador que seja corajoso o suficiente para dar uma oportunidade até aos jovens. Todos os jogadores consagrados da Bundesliga hoje em dia já tiveram essa oportunidade em algum momento”, explicou Wagner.
“Também é preciso um director desportivo que crie um plantel com vagas para jogadores da academia, para que o treinador possa observar o jogador nos treinos e ter uma oportunidade real de se apaixonar por ele. Depois, claro, terá de surgir o momento – através dos resultados, das lesões ou do calendário – para o jogador finalmente ter a sua oportunidade. Se todos estes factores se juntarem, esperamos que possamos criar esse momento no futuro.”
Embora o jogador de 54 anos tenha se recusado a nomear os jogadores mais promissores da academia do RB Leipzig, ele expressou confiança no atual conjunto de talentos.
“Já temos jogadores em formação – e tenho certeza que continuaremos a contratar e desenvolver jogadores no futuro – que acredito que poderão chegar. Estou muito confiante de que isso acontecerá com os jogadores que temos”, enfatizou Wagner.
