Um em cada sete policiais está em serviço leve devido a doença ou ferimento, roubando mão de obra da linha de frente, alertaram os vigilantes.
Cerca de 14 por cento – mais de 2.300 agentes – estão atrás de secretárias ou em viagem noutras funções semelhantes, um número que aumentará 60 por cento a partir de 2022/23.
Entretanto, a confiança do público no policiamento local caiu drasticamente, com apenas 45 por cento dos escoceses a afirmarem que a força tem um bom desempenho.
As conclusões surgiram num relatório conjunto publicado pelo Auditor Geral da Escócia e pela Inspecção de Polícia da Escócia de Sua Majestade.
O porta-voz da justiça conservadora escocesa, Liam Kerr, disse: ‘Este relatório destaca o excelente trabalho que as forças policiais da Escócia estão realizando em um cenário de anos de cortes brutais no orçamento do SNP.
«Se a polícia quiser proteger a segurança pública e punir os criminosos nos próximos anos, o número actual de agentes não será claramente sustentável.
‘Os cortes no SNP significam que a Polícia da Escócia muitas vezes faz o seu trabalho com uma mão amarrada nas costas e muitos policiais são empurrados além do limite e incapazes de trabalhar.’
De acordo com o relatório, o número crescente de agentes em “mudanças” de funções “cria pressões de recursos e é insustentável”.
Um em cada sete policiais está em serviço leve devido a doença ou lesão
Acrescentou: ‘A Polícia da Escócia não fez progressos suficientes na gestão do número crescente de agentes em mudança de funções, o que foi identificado pela primeira vez como um problema em 2021.
“Muitos são colocados em funções que não exigem as capacidades necessárias ou competências policiais especializadas, o que está a ter impacto na prestação de serviços na linha da frente e pode prejudicar o bem-estar do pessoal”.
Ele disse que os problemas de saúde mental continuam sendo a causa mais comum de ausência prolongada de oficiais e funcionários. Em 2024/25, o absentismo custou à Polícia da Escócia £ 80 milhões e “os níveis permanecem mais elevados do que os níveis pré-Covid”.
O relatório também concluiu que, embora a confiança do público na força seja elevada, a confiança no policiamento local está em baixa.
O Auditor Geral da Escócia, Stephen Boyle, disse que o policiamento deve ter “medidas claras de sucesso” para mostrar se as metas estão sendo alcançadas. O Vice-Chefe da Polícia, Alan Spears, disse: ‘Apoiamos totalmente a auditoria e continuaremos a trabalhar para abordar áreas de melhoria para melhorar ainda mais a nossa cultura de entregar o melhor valor ao público.’
A Secretária da Justiça, Angela Constance, disse: ‘No geral, esta é uma reflexão positiva sobre o policiamento na Escócia, que destaca uma série de pontos fortes, incluindo liderança e governação eficazes e o trabalho da Police Scotland com parceiros.’
