Uma jovem mãe que iniciou sua carreira FIFO há apenas três meses largou o emprego para passar mais tempo com a família depois de deixar a filha com medo de ser abandonada.
Courtney Jane, 25 anos, trabalha como assistente de perfurador subterrâneo em uma mina perto de Laverton, na região de Gold Fields, na Austrália Ocidental, desde outubro.
Quando não está no trabalho, ele mora com a companheira e a filha em Perth.
Mas, na quarta-feira, a Sra. Jane anunciou que estava deixando o cargo porque sentia que não conhecia mais sua filha de verdade.
“Finalmente, o estilo de vida FIFO não era mais adequado para a nossa família e estava afetando a todos nós negativamente”, disse ele em um vídeo do TikTok.
‘Começamos a notar alguns problemas comportamentais e medo de abandono em nossa filha.
‘Como mãe, isso me quebrou totalmente e eu não aguentava mais.’
A jovem mãe se abriu sobre como sua filha voltava para casa e descobria que seus gostos e desgostos eram diferentes.
Courtney Jane (foto) largou seu emprego no FIFO em uma mina subterrânea depois de três meses para passar mais tempo com sua família.
Ela disse que queria trabalhar na FIFO antes de começar uma família (imagem de banco de imagens)
“Eu tentava colocá-lo na cama, mas não conseguia porque a rotina dele havia mudado”, disse ela.
‘Ela não gostava das mesmas comidas de antes – todas aquelas pequenas coisas que você conhece como mãe, eu não gostava.
‘Isso absolutamente partiu meu coração. Eu sentia que não conhecia minha filha e não sabia como ser mãe dela. Eu senti como se estivesse falhando.
A Sra. Jane disse que achava que o trabalho FIFO seria bom para sua família, especialmente porque é bem conhecido pelos altos salários iniciais que pode oferecer.
De acordo com painéis de empregos on-line, a função de perfurador iniciante pode atrair um salário de até US$ 130.000 por ano.
Alojamento, refeições e transporte geralmente são fornecidos no local. Contudo, as horas são longas, as condições são difíceis e o trabalho pode ser isolador.
“Eu só queria ter entrado no FIFO antes de ter uma família, porque acho que teria gostado muito”, disse a Sra. Jane.
“É muito difícil ter uma família, especialmente ser mãe de filhos muito pequenos. Tiro meu chapéu para todas as famílias FIFO por aí porque é difícil.
Num vídeo sincero sobre a sua primeira semana de trabalho, a Sra. Jane (foto) disse que as exigências técnicas do trabalho eram administráveis, mas o calor de 33ºC e a humidade de 75% eram debilitantes.
Jane também agradeceu ao seu parceiro, dizendo que deve ter sido “difícil” para ela sobreviver como mãe solteira durante duas semanas seguidas.
Ele acrescentou que está grato pela oportunidade de trabalhar na indústria e que dedicará mais tempo ao seu negócio de culinária.
Sra. Jane publicou anteriormente um O vídeo sincero da FIFO sobre sua primeira semana de trabalho oferece um raro vislumbre da realidade do trabalho.
‘Vou ser sincera com você, estou lutando um pouco”, disse ela na época.
Ele disse que as exigências técnicas do trabalho eram administráveis, mas o calor de 33°C e a umidade de 75% estavam “drenando toda a minha energia”.
“A única coisa que me faz continuar é a fuga daqui”, disse ela.
‘Quando eu estava no underground, eu pensava: ‘O que estou fazendo aqui, estou tomando a decisão certa, gosto daqui?’
‘Todos os pensamentos passam pela minha cabeça e então, quando vejo a luz do dia, penso: ‘Oh, não foi tão ruim, posso fazer isso de novo amanhã.’ É enxaguar e repetir.
Pesquisa identifica riscos de isolamento e solidão entre trabalhadores FIFO e seus parceiros (imagem de banco de imagens)
eu souEm 2015, o Parlamento da Austrália Ocidental apresentou o seu relatório final na sequência de um inquérito sobre o impacto do trabalho do FIFO na saúde mental.
A investigação foi desencadeada por relatos da mídia de que nove funcionários do FIFO cometeram suicídio em 12 meses em todo o estado.
Embora não pudesse vincular diretamente a morte ao trabalho FIFO, recomendou medidas para melhorar a qualidade de um trabalho FIFO e para combater a fadiga e o bullying.
Estudos identificaram riscos de isolamento e solidão entre os trabalhadores FIFO e seus parceiros, bem como preocupações sobre o apoio existente aos funcionários.
O relatório do inquérito afirma: ‘Vários relatórios de investigação foram apresentados ao Comité que fornecem dados factuais e fiáveis sobre a prevalência de doenças mentais entre os trabalhadores WA FIFO.’
‘Os estudos também destacam o potencial de subnotificação de problemas de saúde mental neste sector da força de trabalho.’
