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RECOMPENSAS PELO FRACASSO – A equipe ministerial de John Sweeney deverá custar mais

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John Sweeney foi acusado de recompensar o fracasso depois de concordar em entregar à sua equipa ministerial um aumento salarial que custou aos contribuintes mais de £ 70.000.

A Primeira-Ministra permitirá aos seus 11 secretários de gabinete e 11 ministros juniores o benefício de um aumento salarial de £ 3.203 por ano a partir de abril.

É o segundo ano consecutivo que ele permite que os MSPs mantenham os aumentos salariais, ao contrário de todos os seus antecessores do SNP como Primeiro Ministro, que congelaram os salários ministeriais nos níveis de 2008.

Alegou que ele estava a recompensar o fracasso após preocupações generalizadas sobre o desempenho em áreas políticas fundamentais.

O SNP comprometeu-se anteriormente a cortar gastos governamentais, mas o último aumento salarial irá adicionar um total de £70.466 aos custos assumidos pelos ministros.

O porta-voz financeiro conservador escocês Craig Hoy disse: ‘Os escoceses ficarão indignados com o aumento de projetos de lei que parecem recompensar os ministros do SNP pelo fracasso.

A Primeira-Ministra permitirá que os seus 11 secretários de gabinete e 11 ministros juniores beneficiem de um aumento salarial de £ 3.203.

A Primeira-Ministra permitirá que os seus 11 secretários de gabinete e 11 ministros juniores beneficiem de um aumento salarial de £ 3.203.

O porta-voz financeiro conservador Craig Hoy disse que os ministros do SNP seriam 'recompensados ​​pelo fracasso'

O porta-voz financeiro conservador Craig Hoy disse que os ministros do SNP seriam ‘recompensados ​​pelo fracasso’

«Durante quase duas décadas, os ministros nacionalistas presidiram ao colapso do serviço público da Escócia e não conseguiram fazer crescer a nossa economia, mas as contas salariais dos ministros continuam a aumentar.

“Deviam aceitar que tiveram um desempenho tão fraco que não há justificação para aceitar este aumento numa altura em que muitos se debatem com uma crise de custo de vida”.

Em 2009, o ex-primeiro-ministro Alex Salmond anunciou um congelamento salarial para os primeiros-ministros.

Mas Sweeney encerrou-o discretamente no ano passado e permitiu que a sua equipa ministerial recebesse o mesmo impulso que outros MSPs, enquanto o pagamento que recebem pela parte ministerial das suas responsabilidades foi congelado nos níveis de 2008.

O governo escocês indicou inicialmente que os ministros receberiam um aumento de 4,3 por cento na parte ministerial dos seus salários em 2026/27, mas mais tarde isto foi uma ‘falha de comunicação’ e o Sr. Sweeney apenas concordou que receberiam um aumento de 4,3 por cento na parte MSP dos seus salários.

Todos os MSPs recebem atualmente £ 74.507, mas esse valor aumentará para £ 77.710 no próximo ano financeiro

A componente ministerial do salário permanece congelada ao nível de 2008/09 – £41.618 para um secretário de gabinete e £26.068 para um ministro júnior.

Isto significa que o salário global de um Secretário de Gabinete, incluindo o segmento MSP, aumentará de £ 116.125 este ano para £ 119.328 em 2026/27, enquanto o salário dos ministros juniores aumentará de £ 100.575 para £ 103.778.

Apesar de aprovar aumentos para a sua equipa ministerial, o Sr. Sweeney concordou novamente em não aceitar um aumento salarial para evitar a percepção de que tinha beneficiado das suas próprias decisões.

Isso ocorre depois que foi revelado que os gastos totais do Parlamento Escocês aumentarão 10,2 por cento, para £ 150,1 milhões, em 2026/27.

Quando outros encargos de capital e itens não monetários são tidos em conta, as “necessidades orçamentais” totais para o Parlamento Escocês sobem para 167 milhões de libras.

Os custos também caíram em parte devido ao impacto de £ 8,5 milhões das próximas eleições em Holyrood.

Inclui pagamentos de “adeus de ouro” a 39 MSPs que decidiram renunciar, incluindo os ex-primeiros-ministros Nicola Sturgeon e Humza Yusuf, que deverão valer cerca de £ 2,5 milhões.

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