A grande maioria dos proprietários de empresas está pessimista em relação à economia do Reino Unido em 2026 – muitas empresas acreditam que enfrentam atualmente tempos mais difíceis do que os da década de 1970.
Pesquisa conduzida pela Jobs Foundation O início do ano encontrou desânimo generalizado entre as empresas familiares.
Um inquérito a mais de 1.000 empresas familiares e explorações agrícolas familiares revelou que quase oito em cada 10 (78 por cento) estavam pessimistas quanto ao estado da economia.
Os proprietários de empresas familiares também eram mais propensos a classificar o ambiente fiscal e regulamentar da década de 1970 como melhor para as empresas do que o da década de 2020.
A investigação, realizada pela Whitestone Insights, revelou uma “profunda desconexão” entre as opiniões do governo trabalhista e das organizações.
Dois terços (68 por cento) dizem que não confiam em Rachel Reeves, pois o crescimento económico é a missão número um do governo.
Isso representa menos de um em cada cinco (18 por cento) que disse acreditar nas repetidas afirmações da chanceler.
Vinte vezes mais empresas familiares afirmaram que prefeririam sofrer em vez de beneficiar dos dois orçamentos de aumento de impostos de Reeves.
Dois terços (68 por cento) dizem que não confiam em Rachel Rivest, pois o crescimento económico é a missão número um do governo.
Os proprietários de empresas familiares eram mais propensos a classificar o ambiente fiscal e regulamentar da década de 1970 como bom para os negócios do que o da década de 2020.
Mais de metade (52 por cento) concorda que o governo desligou as recompensas e o esforço, enquanto menos de um terço (31 por cento) discorda.
Mais de metade (52 por cento) concorda que o governo se desconectou entre recompensas e esforço, enquanto menos de um terço (31 por cento) discorda.
Matthew Elliott, presidente da Jobs Foundation, disse que o estudo encontrou um clima “assustador” nas empresas familiares.
“Oitenta por cento acham que o governo não entende como administrar uma empresa”, acrescentou.
«E mais de três quartos consideram que os sucessivos governos não tiveram a ambição de tornar o Reino Unido um lugar verdadeiramente excelente para fazer negócios.
«Na verdade, as empresas familiares são mais propensas do que na década de 2020 a pensar que a década de 1970 foi uma boa década para o seu ambiente fiscal e regulamentar.
«A prosperidade económica do país a longo prazo estará em risco se as empresas não forem devidamente incentivadas a estabelecer-se e permanecer no Reino Unido.»
Andrew Hawkins, CEO da Whitestone Insight, disse: “Administrar uma empresa familiar na Grã-Bretanha tornou-se mais difícil.
«As pressões económicas intensificaram-se, as margens diminuíram e o ambiente político e regulamentar tornou-se significativamente menos hospitaleiro.
«As empresas familiares enfrentam hoje custos crescentes de emprego, regulamentações cada vez mais complexas e um sistema fiscal que parece mais punitivo do que favorável ao investimento, à poupança e ao empreendedorismo a longo prazo.
«No entanto, empresas como estas são realmente a força vital da nossa economia e sustentam as nossas comunidades.
‘Este estudo mostra que a maioria dos empresários trabalhadores não são movidos pelo desejo de ficarem ricos, mas pelo desejo de criar algo que melhore a vida de outras pessoas e coloque comida na mesa para as suas famílias.’
A Whitestone Insight entrevistou 1.150 empresas familiares e agricultores familiares online entre 28 de novembro e 5 de dezembro.
