O Grossmont Union High School District pagará a uma ex-administradora US$ 700 mil – e quase US$ 500 mil a seus advogados – para resolver seu processo alegando que ela foi demitida e efetivamente demitida por ser lésbica.
Rosa era Tagnesi Abriu um caso no ano passadoDiz que foi forçado a deixar o principal cargo de educação especial do distrito mais de uma década depois por uma maioria anti-LGBTQ+ no conselho escolar.
Numa declaração fornecida pelo seu advogado, ele disse que o acordo é importante para a comunidade LGBTQ+ em geral e para os seus direitos. “No futuro, tenho esperança de que o distrito tome medidas decisivas para criar a cultura de inclusão que os seus alunos e professores merecem”, escreveu ele.
Tagnesi foi promovido a professor em sala de aula no início do ano passado, após o que foi descrito como uma investigação secreta sobre um incidente de 2020 na Escola Secundária Santana. Ele atuou como diretor de educação especial do distrito desde 2010.
Esse incidente – no qual uma estudante deixou as dependências da escola e depois desapareceu durante cinco dias durante os quais foi supostamente traficada – também levou à despromoção de outros administradores, a uma investigação interna e a uma ação judicial movida pela família da estudante. Tagnessi não foi citado como réu nesse caso.
O distrito fez um acordo com a família por US$ 400.000 em 2023, mas depois reabriu sua própria investigação – desta vez com um advogado externo que Tagnesi argumentou estar ligado a três membros do conselho que ele disse serem anti-LGBTQ+.
De acordo com o processo, o seu alvo naquela investigação fazia parte de uma “campanha discriminatória” mais ampla levada a cabo pela maioria do conselho. O distrito também proibiu livros com conteúdo LGBTQ+ e encerrou seu contrato com um provedor de saúde mental porque oferecia serviços especiais separadamente para pessoas LGBTQ+.
“A Sra. Tagnesi, um membro orgulhoso da comunidade LGBTQ que serviu o GUHSD de forma exemplar por mais de 28 anos, foi uma das vítimas da campanha discriminatória do conselho da maioria anti-LGBTQ”, afirma seu processo.
O San Diego Union-Tribune apresentou um pedido de registros públicos no ano passado para os resultados da investigação interna do distrito sobre o incidente de Santana High. Seu pedido foi negado, alegando privilégio de procurador-cliente.
Um advogado de Dois outros administradores que processaram Quanto ao rebaixamento, segunda-feira disse que o caso ainda está pendente.
De acordo com os termos do acordo de Tagnessy, o distrito deve manter US$ 700 mil em uma conta para seus pagamentos futuros ao longo de duas décadas, e pagará imediatamente a ele cerca de US$ 19 mil. Também concordou em pagar mais de US$ 481 mil em honorários advocatícios.
Tagnesi não tem planos de procurar mais emprego no distrito, disse ele como parte do acordo, que foi obtido pelo Union-Tribune através de um pedido de registos públicos.
O porta-voz distrital Colin McGlashen disse que, ao fazer o acordo, o distrito não estava admitindo irregularidades ou legitimando as reivindicações do processo, mas sim o objetivo era “permitir que todas as partes avançassem da maneira mais produtiva possível”.
Gary Woods, agora presidente do conselho distrital e um dos curadores acusados de ser uma “maioria anti-LGBTQ”, fez uma declaração semelhante. Ele disse que o distrito está determinado a limitar seus custos legais e fazer o que é melhor para os estudantes.
O advogado de Tagnessy, Aaron Olsen, disse que seu cliente está defendendo a si mesmo e a todas as pessoas LGBTQ+. “Durante muitos anos, ela foi incansavelmente dedicada aos seus alunos – e agora trabalha ainda mais para garantir que uma cultura de inclusão seja criada para eles”, escreveu ela.
O conselho de curadores do distrito votou pela aprovação do acordo no mês passado, e a notificação de demissão pelo tribunal foi apresentada na semana passada.
Kristen Taketa e Alex Riggins contribuíram com reportagens.
