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Melhor acabar com os benefícios trabalhistas: salário de £ 71.000 necessário para coletar esmolas para famílias numerosas depois de reduzir o limite de dois filhos, diz grupo de reflexão

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Um grupo de reflexão alertou que as famílias numerosas precisam agora de um salário de cerca de 71.000 libras por ano para igualar a renda dos benefícios.

Cálculos do Centro para Justiça Social revelaram o impacto da decisão trabalhista de eliminar o limite de dois filhos.

Rachel Reeves está a introduzir 3 mil milhões de libras por ano no orçamento, insistindo que isso reduzirá a pobreza infantil.

Segundo estimativas, uma família com um adulto em tempo integral e um trabalhador em meio período levará para casa cerca de £ 28.000 após impostos.

Mas isto é £18.000 menos do que o rendimento social disponível para uma família equivalente de três filhos fora do trabalho e com benefícios colectivos.

O CSJ – presidido pelo ex-secretário conservador de trabalho e pensões Iain Duncan Smith – disse: ‘Igualar esse nível de apoio apenas através dos rendimentos exigiria um salário antes de impostos de cerca de £ 71.000.’

De acordo com estimativas, uma família com um adulto em tempo integral e um trabalhador em meio período levará para casa cerca de £ 28.000 após impostos

De acordo com estimativas, uma família com um adulto em tempo integral e um trabalhador em meio período levará para casa cerca de £ 28.000 após impostos

Espera-se que um pai de quatro filhos receba cerca de £ 43.000 por ano pelos benefícios combinados

Espera-se que um pai de quatro filhos receba cerca de £ 43.000 por ano pelos benefícios combinados

Rachel Reeves está lançando medidas de £ 3 bilhões por ano no orçamento, insistindo que isso reduzirá a pobreza infantil

Rachel Reeves está lançando medidas de £ 3 bilhões por ano no orçamento, insistindo que isso reduzirá a pobreza infantil

A divisão é ainda maior para pais solteiros, relata o grupo de reflexão.

Espera-se que um pai com quatro filhos receba cerca de £ 43.000 por ano pelos benefícios combinados.

Isso é quase £ 22.000 a mais do que o salário líquido de um emprego de tempo integral de £ 20.600.

“Estas lacunas mostram como os incentivos ao trabalho ou ao progresso no trabalho são ainda mais corroídos”, afirmou o CSJ.

O grupo de reflexão disse que uma família desempregada com três filhos que recebe o componente médio de habitação do Crédito Universal, benefícios de saúde e PIP foi projetada para levar para casa cerca de £ 46.000 por ano até 2026-27.

“Para um pequeno número de famílias com cinco filhos, este valor sobe para £55.000”, diz o relatório.

«Estes agregados familiares estão excluídos do limite máximo global de benefícios porque dois em cada cinco agregados familiares anteriormente sujeitos ao limite máximo recebem pagamentos relacionados com a saúde (o que se traduz em aproximadamente 244.000 agregados familiares).

«O resultado é um sistema que garante um nível de vida mais elevado a um grande número de famílias do que fora do trabalho.»

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