O recém-nomeado xerife do condado de San Mateo, Ken Binder, anunciou Chris Seung como sua primeira escolha em sua equipe executiva, assumindo o cargo de subxerife sob a xerife Christina Corpus antes de renunciar devido a desentendimentos com sua liderança.
O regresso de Hsiung ocorre no momento em que Binder assume a liderança de uma agência que ainda se recupera de um período de divisão que culminou com a destituição de Corpus pelo Conselho de Supervisores no mês passado devido a alegações de conflitos de interesses e retaliação. Corpus nega as acusações e está buscando contestações legais e recursos relacionados à sua destituição.
O subxerife estava entre dezenas de testemunhas que testemunharam contra Corpus durante sua audiência de remoção em agosto passado, o que levou o oficial de audiências, juiz aposentado James Emerson, a recomendar sua remoção.
De acordo com um comunicado do Gabinete do Xerife do Condado de San Mateo, “Shiung retorna ao Gabinete do Xerife em um momento crucial após mudanças significativas”. Sua nomeação será temporária, com duração prevista de cerca de oito meses, com foco na “cura organizacional, desenvolvimento de liderança e excelência operacional”.
A nomeação de Seung é temporária porque ele está tirando uma licença de seu cargo de diretor executivo da The Curve, uma organização sem fins lucrativos nacional que ele cofundou com o palestrante motivacional Simon Sinek, focada em questões de policiamento. Ele é membro do conselho fundador e retomará suas funções após completar seu mandato como subxerife.
Ele é um veterano de 30 anos na aplicação da lei. Sheung passou 28 anos no Departamento de Polícia de Mountain View, servindo como chefe nos últimos dois anos, antes de se aposentar e ingressar no gabinete do xerife em fevereiro de 2023, do qual renunciou em junho de 2024.
Binder disse que Seung traz estabilidade, experiência e familiaridade para a agência.
“Estou emocionado que Chris Seung esteja retornando para servir como subxerife. O subxerife Seung não é apenas um respeitado líder da aplicação da lei, mas também traz um profundo conhecimento do Gabinete do Xerife e um verdadeiro compromisso com os homens e mulheres que servem aqui”, disse Binder. “O subxerife Seung é um líder servidor, uma pessoa íntegra e compartilhamos um estilo de gestão semelhante. Sua experiência e valores nos servirão bem à medida que avançamos.”
Hsiung disse que espera que Binder ajude a estabilizar a organização.
“O Gabinete do Xerife do Condado de San Mateo tem excelentes deputados, agentes penitenciários e profissionais que têm laços profundos com a comunidade”, disse ele. “É uma honra apoiá-los neste momento crítico de renovação. Meu foco nos próximos meses será ajudar a construir uma cultura inovadora e de apoio, investir naqueles que servem aqui e apoiar o Sheriff Binder para garantir que o escritório esteja posicionado para o sucesso a longo prazo.”
Binder também disse que planeja reintegrar o ex-xerife assistente Ryan Monaghan, que foi demitido no ano passado, antes que o Corpo interviesse para demiti-lo.
Monaghan, antigo oficial do Departamento de Polícia de San Mateo e ex-Chefe de Polícia de Tiburon, atualmente lidera uma iniciativa de tráfico humano no condado.
Durante uma audiência de remoção em agosto, Corpus citou a insubordinação de Monaghan como o motivo de sua renúncia. Monaghan, no entanto, disse que sua remoção estava ligada ao seu envolvimento na investigação de novembro de 2024 sobre sua liderança, escreveu o juiz aposentado LaDoris Cordell, que primeiro levantou alegações de conflito de interesses e retaliação contra Corpus e desencadeou os eventos que levaram à sua demissão.
Tanto Monaghan quanto Seung contam com o apoio de organizações cívicas locais.
Nancy Goodman, diretora executiva do grupo de vigilância liderado por cidadãos Fixin San Mateo, disse que apoia a reintegração do ex-funcionário executivo.
“Ele está trazendo de volta uma equipe executiva muito respeitada composta pelo ex-subxerife Chris Seung e pelo ex-xerife assistente Ryan Monaghan. E ele prometeu considerar novas promoções para o cargo”, disse Goodban. “Essas medidas parecem ajudar a aumentar o moral e facilitar o trabalho em equipe.”
