A prefeita da Filadélfia, Cheryl L. Parker, encerrou os contratos municipais da DEI para fornecer ‘acesso a oportunidades econômicas para todos’ enquanto ela busca transformar a cidade.
Parker é um democrata duro com o crime que desafia os progressistas de seu partido, levando os comentaristas a descrevê-lo como ‘Trumpesco’ durante sua candidatura à reeleição em 2023.
Em sua última ruptura com a linha partidária, Parker Removendo silenciosamente as metas de diversidade racial dos contratos municipais, esta abordagem falhou.
Parker, que é a primeira mulher prefeita da Filadélfia e a primeira mulher negra a ocupar o cargo, acrescentou que a medida também está de acordo com o aconselhamento jurídico fornecido em todo o país.
“Temos que fazer uma mudança para cumprir as ordens dos tribunais federais, incluindo a decisão da Suprema Corte dos Estados Unidos”, disse ele.
‘Mas muito antes disso todos nós sabíamos que os programas que tínhamos em vigor não estavam funcionando.’
As cidades da Pensilvânia têm programas DEI há 40 anos em vários esforços de melhoria de negócios, mas Parker disse que eles não produziram resultados.
“Sabíamos que o sistema estava quebrado há anos”, disse Parker em uma reunião esta semana.
A prefeita da Filadélfia, Cheryl L. Parker (foto), finalizou o contrato da DEI para fornecer “acesso a oportunidades econômicas para todos”, em vez de apenas para alguns grupos.
A cidade de Filadélfia, na Pensilvânia (foto em 2020), administra programas DEI há 40 anos em vários esforços de melhoria de negócios, mas Parker diz que eles não produziram resultados.
‘Porque cada vez que olhamos para os números e queremos ver quantos negros e pardos, mulheres e empresários com deficiência estão crescendo na cidade de Filadélfia, os números estagnaram.’
Em 2023, a decisão da Suprema Corte no caso Students for Fair Admissions v. Harvard encerrou a ação afirmativa relacionada à raça no processo de admissão em faculdades.
O Supremo Tribunal dos Estados Unidos decidiu que as políticas da DEI violavam a Décima Quarta Emenda, que garante “igual protecção das leis” a todos os cidadãos.
Mas Kendra Brooks, membro do Conselho Municipal da Filadélfia, disse O Inquiridor da Filadélfia Que Parker está simplesmente “cedendo” à agressiva agenda anti-DEI de Donald Trump.
“As pessoas querem ver os líderes lutarem por alguma coisa e neste momento não vemos a nossa cidade lutar por nada”, disse Brooks, do progressista Partido das Famílias Trabalhadoras.
Parker revidou. “Estou lutando”, disse ele. ‘Mas estou lutando da maneira que sei: para obter resultados e trabalhar e obter os resultados reais que preciso para as pessoas que vivem nesta cidade, que são donas dos negócios na cidade.’
O autarca democrata disse que a sua administração está focada em dar aos empresários negros e mulheres acesso ao capital e a outras ferramentas de que necessitam para prosperar.
Em vez de depender de um contrato DEI ‘tick box’, muitos precisam dele antes de poderem competir por contratos municipais, disse ele.
Parker é um democrata duro com o crime que desafia os progressistas de seu partido, levando os comentaristas a descrevê-lo como ‘Trumpesco’ durante sua candidatura à reeleição em 2023.
O prefeito Parker contratou mais 75 policiais para Kensington após assumir o cargo em janeiro de 2024.
A vice-prefeita-chefe Vanessa Garrett Harley disse que apenas 20% das empresas pertencentes a minorias realmente ganham contratos municipais por meio da política DEI.
“É claro que não estava funcionando”, disse Garrett Harley.
Parker também continua a eliminar o crime em sua cidade – uma promessa fundamental em sua candidatura à reeleição em 2023, que o elegeu em detrimento de seus rivais democratas.
Depois de assumir o cargo em 2024, ele recrutou 75 policiais para as áreas mais afetadas de Kensington. Eles limparam acampamentos de sem-teto e aumentaram as prisões por drogas.
Desde então, os homicídios na cidade caíram 13%, enquanto os crimes contra a propriedade caíram 4%, segundo estatísticas do Departamento de Polícia da Filadélfia.
No entanto, a criminalidade violenta aumentou ligeiramente para 0,23 por cento, mostram as estatísticas.
Trump também foi eleito em novembro de 2024 com uma plataforma dura contra o crime, sendo as suas outras políticas principais a repressão à imigração ilegal e às políticas da DEI.
O presidente assinou imediatamente uma série de ordens executivas para encerrar os programas DEI 24 horas após retornar à Casa Branca em janeiro de 2025.
Sua administração enviou uma carta aos chefes de todas as agências governamentais, informando-os que todos os funcionários federais em funções de DEI devem receber licença remunerada dentro de alguns dias.
A primeira ordem executiva condenou a ‘intrusão’ dos programas DEI no governo federal e fez referência a ordens executivas assinadas por Biden no primeiro dia de sua presidência que visavam abordar as disparidades raciais no governo.
Outra ordem executiva também reverteu a acção afirmativa sobre contratos federais, revertendo uma ordem de longa data assinada pela primeira vez pelo Presidente Lyndon Johnson em 1965.
A ordem de Trump argumenta que os programas da DEI “não só violam a letra e o espírito das nossas leis federais de direitos civis de longa data, como também minam a nossa unidade nacional”.
“Os americanos trabalhadores que merecem uma oportunidade de concretizar o sonho americano não devem ser estigmatizados, humilhados ou ter oportunidades negadas por causa da sua raça ou género”, disse ele num comunicado na altura.
“O povo americano testemunhou em primeira mão as consequências desastrosas da discriminação ilegal e prejudicial que priorizou a forma como as pessoas nasceram e não aquilo de que eram capazes”.
