A Universidade da Califórnia e a Associação de Enfermeiros da Califórnia chegaram a um acordo provisório de quatro anos para cerca de 24.000 enfermeiros que inclui “aumentos significativos de salários e benefícios” nos 19 centros médicos e campi da universidade, anunciaram os dois lados no domingo, 16 de novembro.
Como parte dos termos do acordo, a CNA cancelou a greve de dois dias em todo o sistema, que havia sido planejada para 17 a 18 de novembro no campus da UC.
Os enfermeiros da UC votarão sobre o contrato provisório ainda esta semana, disse a CNA em comunicado.
“Estamos gratos aos enfermeiros e à equipa de negociação da CNA pela sua parceria e compromisso com o que é mais importante: os nossos pacientes e a comunidade da UC”, disse Missy Mattella, vice-presidente associada da UC para relações laborais e de funcionários em todo o sistema. “Este acordo forte e voltado para o futuro desempenha um papel importante no fornecimento de cuidados excepcionais aos enfermeiros e no avanço da missão de serviço público da UC.”
Kristen Delmarti, enfermeira da UCLA Santa Monica e membro da equipe de negociação da UC e do conselho de administração da CNA, disse que a prioridade da CNA era garantir que os enfermeiros da UC tivessem os recursos para cuidar de pacientes e enfermeiros após “anos de falta de pessoal e de recursos”.
Disse que a CNA alcançou o seu objectivo nas negociações e agora “está unida aos nossos colegas da AFSCME, cujo trabalho essencial exige os mesmos recursos garantidos por um contrato justo”.
A Federação Americana de Funcionários Estaduais, Municipais e Municipais Local 3299, que representa 37.481 trabalhadores técnicos de serviços e atendimento ao paciente na UC, ainda está negociando com os negociadores da UC. O contrato do sindicato também expirou no ano passado.
De acordo com Delmarti, milhares de enfermeiras planejam participar dos piquetes da AFSCME na segunda e terça-feira.
“É decepcionante, mas não surpreendente, que os trabalhadores com salário mínimo da UC continuem a fazer ouvidos moucos à crise de acessibilidade”, disse o porta-voz do AFSCME Local 3299, Todd Stenhouse, em comunicado ao Southern California News Group no domingo.
A porta-voz da UC, Heather Hansen, disse no domingo que AFSCME Não apresentou nenhuma “contraproposta substantiva” desde abril.
A CNA tornou-se o segundo grande sindicato a chegar a um acordo provisório com a UC este mês.
8 de novembro, Funcionários Profissionais e Técnicos Universitários-Trabalhadores de Comunicação da América Local 9119, que representa 19.664 profissionais de saúde, pesquisa e técnicos, concordou com um contrato provisório. No final da semana passada, os trabalhadores da UPTE-CWA começaram a votar pela ratificação do contrato. Esse resultado ainda não está disponível.
A negociação começou em junho de 2024, antes que o contrato do sindicato expirasse em 31 de outubro de 2024. O contrato do sindicato prevê aumentos salariais de quase 28% nos próximos quatro anos, contribuições para pensões, limites para aumentos de prêmios de saúde e medidas de progressão na carreira e melhorias no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
