O técnico do West Virginia, Rich Rodriguez, quer que todos em seu programa recrute.
É membro de um assistente de treinador ou membro dos trabalhadores do poder, o treinador sênior quer a nomeação de quão importante eles são no futebol universitário de hoje.
“Todo mundo nomeia. Todos. E todos devem ter o poder de recrutar”, disse ele.
Agora, o grau de quanto cada uma das equipes de treinamento está envolvida depende de vários motivos, mas eles precisam desempenhar um papel importante no processo de recrutamento, seja um treinador na rua ou no campus.
Especialmente o processo de avaliação é criticado quanto os treinadores que têm a experiência de fazer isso fazem a detecção. Embora haja mais tempo para avaliar no ensino médio, os portais de transferência movem as coisas em um ritmo rápido, para que os olhos interessados sejam criticados.
“A avaliação sempre foi importante na nomeação, mas não é mais importante do que agora”, disse ele.
Isso se deve à experiência de avaliar sua carreira, algumas das jovens talentosas da equipe procuram alguns treinadores pavimentados.
“Um treinador veterano teve uma experiência adicional de avaliar”, disse ele.
Cada treinador precisa assumir um papel tão grande em um recrutamento tão grande, de modo que Rodriguez o torna um critério importante para qualquer buraco possível em sua equipe.
Por exemplo, quando os pontos de volta e os amplos pontos de receptor se abrem no interior, era algo que foi o principal em busca de substituição.
Rodriguez disse: “Deixe -me encontrar o cara que pode contratar o melhor emprego”.
