Funcionários do Conselho Municipal de Birmingham, dirigidos por Labar, ‘exageraram’ a conta de salário igual de US$ 760 milhões, que o levou à falência, foi reivindicada hoje.
A imagem “falsa” era “a imagem da imaginação de alguém” e forçou as autoridades a declará-la desnecessariamente, disseram políticos locais, líderes sindicais e académicos.
O conselheiro liberal democrata Paul Tilsle disse: “Esta é a rocha que destruiu a reputação de Birmingham, causa verdadeira dor e sofrimento e desestabilizou toda a cidade.”
‘Ficou claro para qualquer pessoa que não tivesse credibilidade na figura citada que isso era claro. No entanto, não faz sentido provar que o conselho está justificado em Bost e dizê-lo. ‘
Um membro sênior do Comitê de Auditoria do Conselho criticou várias vezes depois que Tillsle publicou esta semana que o salário final equivalente entre as autoridades e o sindicato seria de cerca de US$ 250 milhões – um terço do ‘convidado’ principal.
Em setembro de 2021, o Conselho declarou-se efetivamente falido e enfrentou contas de £ 760 milhões pela responsabilidade de 000,5 trabalhadores.
Após o reconhecimento da autoridade, o caso jurídico histórico foi apresentado por dois sindicatos.
No entanto, os críticos questionaram repetidamente o acordo aproximado do Conselho, que foi publicado pela então chefe do Conselho, Deborah Cadman, e apoiado pelo líder do conselho, John Cotton, para o papel de Care Starmer.
A Câmara Municipal de Birmingham foi acusada de calcular incorretamente as despesas de exigir igualdade de remuneração e levou a autoridade à falência
O vereador John Cotton, líder do conselho que foi feito à mão para o papel de Care Starmer, aprovou imagens de £ 760 milhões de responsabilidade salarial igual
Custa US$ 300 milhões para serem efetivamente gastos, aumentando o recorde do imposto municipal recorde e o salário contínuo com o pessoal do lixo em greve, que deixou as estradas da cidade infectadas por resíduos e ratos por mais de seis meses.
Os pedidos de liberdade de informação perguntando quantos vereadores, sindicalistas e acadêmicos foram rejeitados mesmo após sugerirem que não foi adicionado às imagens de £ 760 milhões.
James, especialista do Laboratório de Reforma de Auditoria da Universidade de Sheffield, estava entre aqueles que disseram que as contas de igualdade salarial eram “excessivas” e “prematuras”.
Num relatório publicado no ano passado, ele chamou o sistema operacional de software digital defeituoso do Conselho de Oracle por erro, e pediu uma investigação pública completa para descobrir o que realmente aconteceu desde então.
O Sr. Bracley diz que o Conselho declarou a sua falência com base num terrível mal-entendido sobre a responsabilidade pela igualdade de remuneração, o fracasso e o “sentimento de pânico” relativamente às suas reservas.
“Birmingham nunca deveria estar falido”, disse ele. ‘Não era necessário.’
Mesmo as próprias contas do conselho revelam as suas próprias contas de 2021 e 2021, que não precisa de aceitar opções nucleares e calculou incorretamente a sua posição de “fundo geral”, disse ele.
O ex-presidente do Comitê de Auditoria, conselheiro trabalhista Fred Grindrad, também criticou a explicação do anúncio da crise financeira.
Escala Fly-Tipping na região de Mosle, em Birmingham, retratada em setembro
Saltle em setembro é visto nas pilhas de lixo da cidade
Num discurso recente, ele disse: ‘Os acontecimentos de 2021 foram desastrosos para Birmingham.
‘Uma catástrofe que prejudicou esta cidade, a sua reputação e prejudicou o seu povo.
“É uma catástrofe que tenhamos de cortar os serviços para os mais fracos, vender recursos e dizer aos nossos cidadãos que os seus desejos não podem ser satisfeitos.
‘Até hoje, ainda não sabemos toda a verdade.’
Ao emitir o artigo 5.º do Banco dos Bancos, o Conselho afirmou que “o auditor externo, as partes interessadas reguladoras e o conselho do rei principal sobre o rei principal… confirmaram a nossa avaliação sobre a nossa posição financeira”.
O então governo conservador solicitou a despesa imediata antes de descrevê-la como um fracasso antes de o governo ordenar aos comissários que assumissem a autoridade.
Desde então, o Conselho criou mais de 400 postos de trabalho, cortando serviços e gastos na sua comunidade e vendeu vários milhões de activos no valor de libras.
Aprovou o imposto municipal por um período máximo de dois anos, o total aumentado em 21 por cento.
As autoridades também estiveram envolvidas numa disputa intensa e de longa data sobre o salário com os grevistas de Março devido ao plano de cortar o salário proposto e reduzir o papel de alguns trabalhos.
O Conselho disse que não poderia melhorar a sua oferta em Julho, o que não poderia melhorar a sua oferta, em parte devido ao receio de que pudesse abrir-se à exigência de mais salários.
Em setembro, membros da unidade votaram a favor da prorrogação da greve até março de 20226.
A Secretária Geral da Unidade, Sharon Graham, diz: ‘Esta é uma história abusiva, com mau aconselhamento jurídico e incapacidade do conselho.
‘As vítimas e aqueles que pagaram o preço são activistas do lixo e residentes locais.
‘O resultado direto do dinheiro do Bin Strike Council em andamento.
‘A unidade aconselhou repetidamente o conselho a aconselhamento jurídico especializado que estava errado sobre a igualdade de salário, mas o conselho foi muito arrogante ao considerar isso.’
Um porta-voz da Câmara Municipal de Birmingham disse: “Todas as condições do acordo são confidenciais.
“No entanto, as despesas do acordo estavam dentro dos limites do pacote excepcional de apoio financeiro com o governo anterior em janeiro de 2024.”
