Um novo relatório foi publicado, reclamando que o governo Trump está considerando a remoção de um motivo importante ao avaliar a qualificação de uma pessoa para fornecer incapacidade da seguridade social.
Washington Post Relatório no domingo É relatado que o governo Trump está preparando um plano para alterar significativamente como as pessoas mais velhas se qualificam para o benefício da deficiência da Seguridade Social.
O porta -voz da Casa Branca, Kush Desai, disse ao Daily Mail que ‘o presidente Trump sempre protegerá e protegerá a previdência social dos cidadãos americanos.
Desai acrescentou: “A única mudança política na proteção social é que o direito de corte de impostos familiares do presidente Trump que elimina os impostos sobre o Seguro Social para quase todos os beneficiários – contra os quais todo voto democrata”, acrescentou Desai.
De acordo com as pessoas que conversam com o Washington Post, a proposta tornará mais difícil para os trabalhadores mais velhos se qualificarem para os benefícios e essa mudança pode afetar milhares de americanos.
Essa mudança é provavelmente uma das muitas consideradas pelo governo, na tentativa de reconsiderar a rede de segurança federal para idosos, pobres e deficientes.
A Administração de Proteção Social está atualmente avaliando a reivindicação de incapacidade de considerar a idade, a educação e a experiência de trabalho de uma pessoa para determinar se alguém pode se ajustar a diferentes tipos de trabalho.
Os candidatos mais velhos, geralmente com mais de 50 anos, eram mais propensos a se qualificarem, porque a idade é considerada uma causa que limita a capacidade de transferir uma pessoa para um novo tipo de emprego.
Sob o plano proposto, os policiais são relatados como removendo completamente a idade como fator ou o levantamento marginal dos 60 anos de idade. De acordo com as três pessoas conhecidas pela proposta sobre a condição de anonimato, essa mudança representará uma das mudanças mais significativas na maneira como as alterações são avaliadas em décadas.
Também é relatado que a administração está trabalhando na modernização das informações do mercado de trabalho usadas nessas avaliações. O banco de dados atual, criticado como prolongado, inclui atos obsoletos como ‘Sortter Nut’ e ‘Cotation Clark’. O 2022 Washington Post que destacou essas questões, as autoridades agora buscam substituir as informações antigas por estatísticas trabalhistas mais atuais que refletem o mercado de trabalho de hoje.
Presidente dos EUA Donald Trump em Quantico na Virgínia em 30 de setembro de 2025
A questão da mudança na deficiência da Seguridade Social é considerada uma das muitas em muitas das pessoas consideradas pelo governo, na tentativa de sobrecarregar as redes de segurança federal
Escritório de Administração e Diretor de Orçamento Rush Bhut Washington, 29 de setembro em DC, 2025
Especialistas dizem que é difícil adivinhar quantas pessoas podem perder o acesso à vantagem sob essa mudança de regra proposta.
No entanto, a recente análise do Instituto Urbano e o ex -oficial do Office of Management e Orçamento Jack Smalligan sugeriu que, se a qualificação fosse reduzida em apenas 10 %, cerca de 750.000 pessoas poderiam perder benefícios na próxima década.
Além disso, cerca de 80.000 viúvas e crianças podem perder instalações vinculadas a uma esposa ou pai deficiente.
Smoligan menciona que muitos americanos mais velhos que solicitam o benefício da deficiência geralmente lutam pelo novo emprego. Se a idade não for mais considerada, mais pessoas podem escolher para a aposentadoria inicial, reduzindo assim o pagamento mensal permanente.
A iniciativa é liderada pelo escritório de administração e orçamento Russell Bhut, que há muito tentam corrigir as regras da deficiência. Os apoiadores argumentaram que o trabalho de vida longo e menos reivindicado fisicamente prova a justificativa do IG, enquanto os críticos alertaram que a medida poderia deixar os americanos fracos sem o apoio necessário.
O Escritório de Gestão e Orçamento Daily Mail, bem como os comitês de Finanças do Senado dos EUA e Saúde, Educação, Trabalho e Pensões, alcançaram contato para comentar fora do período comercial regular.
O presidente Trump prometeu repetidamente não tocar nos pagamentos de direitos, apesar de um impulso significativo para ele e seus aliados passarem vários campos do governo.
