O diretor executivo de Lovisa rejeitou as alegações de má conduta por seu ex -chefe Solomon Liur, que sugeriu que o bilionário magnata do magnata do varejo era amargo por causa de sua partida para ingressar na cadeia.
Liu disse que John Cheston incentivou a cultura de beber e jogar com outros erros como ex -executivo -chefe de suas costas na marca estacionária da escola.
“Fiquei chocado por ter acontecido há anos e nunca soube disso”, disse Liu a repórteres na quinta -feira.
O justo grupo do principal investimento negou provimento ao Sr. Cheston em setembro de 2024, três meses depois, depois de notificar o ano necessário -um aviso de que ele estava prestes a se tornar chefe de Lovisa.
A representante legal de Cheston, Rebika Gils, disse que seu cliente rejeitou a proposta de liderar a estréia listada separadamente na proposta da estréia de liderar o CEO de outros varejistas listados publicamente.
Ele disse em comunicado: ‘Parece que a decisão é incapaz de avançar o passado de estréia, descrevendo a queixa de Laur como um’ discurso retórico ‘, ele era’ apenas falso ‘.
“Cheston está avançando e a estréia deve fazer o mesmo”, disse ele.
Lau, no entanto, disse que uma investigação “séria” estava em andamento por uma organização de direito e as pessoas foram entrevistadas.
Smigal, chefe Solomon Liu (à esquerda), acusa John Cheston (à direita) de seu ex -trabalhador Lovisa’s CEO (direita) de ser girada com funcionários com álcool e jogo
Liu Cheston foi demitido em setembro de 2021, Sr. Cheston três meses depois de notificar o ano exigido de que ele estava indo para Lovisa (ilustrado, uma loja Lovelsa).
Liu disse: “As pessoas eram pagas para estar no local de trabalho, fazer outras coisas e não estar no local de trabalho e estar ausentes de seus empregos e passar tempo para jogar com a equipe da organização.
Isso aconteceu durante o horário do escritório, e os trabalhadores da sede retornarão ao vício em drogas, Liu reclamou em uma teleconferência de mídia quando o Premier anunciou o lucro de todo o ano.
Liu também alegou que havia uma repreensão no local de trabalho que nunca foi relatada e Cheston interveio no Departamento de Recursos Humanos.
“Existem algumas pessoas que foram arrastadas para essa multidão, obviamente, com o tempo – várias pessoas que não estavam mais na organização”, disse ele.
Liu disse que não acreditava que alguém havia sido demitido por causa da má conduta, mas deixaram a empresa.
Outros que estavam conversando também se foram, ele disse.
Ele disse: “Se você me perguntar se essas práticas estão acontecendo hoje, vou dizer não”, disse ele.
Há um ano, Cheston, o Sr. Cheston apenas anunciou publicamente que o descreveu como uma má conduta grave, mas não especificou até quinta -feira.
Liu, Sr. Cheston, também acusado de interferir em ameaças antes de ir para Lovisa (ilustrado, uma frente da loja Lovisa)
Liu disse que, após o tiroteio do Premier Sr. Cheston, não foram pagos outros salários, US $ 5,2 milhões estavam presos.
Liu disse que Smigal ainda não era CEO permanente porque era “muito, muito especial” sobre o substituto de estreia.
Existem 296 lojas em Smiggle, cerca de metade da Austrália e cerca de 80 trabalhadores da sede.
Os comentários de Liu originalmente imprimiram o resultado de ganhar 2024/25 da estréia.
A Premier Investments relatou ganhar US $ 831,3 milhões de 52 semanas a 26 de julho, que é 1,2 % maior do que um ano atrás.
A cadeia de louças Peter Alexander 2024/25 o recorde de vendas foi de US $ 548 milhões, 7,7 % mais altos, um ano atrás, as vendas são especialmente fortes nas proximidades do Dia das Mães e do Dia dos Pais.
A Premier disse que seu lucro estatutário aumentou 5,5 %, para US $ 1,2 milhão, nos quais suas lojas de roupas foram divididas apenas para jeans, Je Jess, Portman, Doti e Jackie E Mayar.
O lucro subjacente das operações contínuas – a divisão da marca de roupas e as despesas excluídas relacionadas à entrada de Peter Alexander no mercado do Reino Unido – reduz 14,9 % para US $ 220,3 milhões.
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