Os ministros reconheceram que o mapa deve ser impedido que a cultura do benefício da Grã -Bretanha deve ter mostrado pontos de acesso para a demanda de desemprego.
Trabalho e pensão O secretário Pat McFaden indicou que o crédito universal seria qualificado.
Ele também não se recusou a encerrar o fornecimento de créditos relacionados à saúde para a faixa etária com menos de 22 anos.
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No entanto, a última tentativa de reforma foi interrompida pelos backbanchers do trabalho abusivamente. A oportunidade de mudança de curto prazo é limitada pela concessão do governo de que a Timms Review terminará sobre a liberdade pessoal (PIP) antes de qualquer nova proposta.
Conversando com a BBC, McFaden disse: ‘Olha, não estou dando nada. A reforma do bem -estar é realmente importante.
“No momento, esse sistema não é saudável para os seres humanos e está pressionando a conta de benefícios a longo prazo, porque não podemos obter ajuda com pessoas que podem trabalhar.”
O secretário de trabalho e pensão, Pat McFaden, indicou qualificações para crédito universal
A análise da Biblioteca da Câmara dos Comuns, com base na personalidade oficial, destaca os piores campos para instalações relacionadas ao desemprego, como crédito universal com a necessidade de subsídio de Jobser e trabalho de crédito público.
McFaden disse que mais mudanças podem ocorrer antes do relatório do TIMMS – que não é pelo outro ano.
‘Reformas de bem -estar estão acontecendo o tempo todo. Tudo o que ele olhar para o sistema atual não deve ser concluído que o trabalho deve ser feito para contornar os vagões ao seu redor ”, disse ele à emissora pública.
Com base na personalidade oficial, a análise da Biblioteca da Câmara dos Comuns destaca as piores áreas para instalações relacionadas ao desemprego, como a subsídio e a necessidade de trabalho de Jobskar.
Birmingham está exigindo 5,7 % da população da faixa etária de 16 a 643 anos no Barry Bar. Eles estão recebendo suporte de recarga, em vez de não ter empregos.
Ansientar, o número de candidatos com idades entre 18 e 24 anos aumentou 9 % ou 26.550s por anos.
No entanto, desde agosto anterior, o Reino Unido geral reivindicou de 8,5 % a 5 % a 5 %.
No início deste mês, McFaden foi nomeado para liderar um novo ‘Super Ministério’, que anteriormente incluía remoto no departamento de monitoramento do Departamento de Educação e focado no crescimento econômico.
No entanto, a nomeação de uma pessoa considerada como fixa do primeiro -ministro imaginou que Sir Keir poderia fazer outra tentativa de reformar a reforma do bem -estar depois de ser forçado a deixar os cortes no início deste ano diante de uma revolta de backbunch.
Em uma chamada para a categoria de trabalho e pensão após sua nomeação, McFaden se concentra na necessidade de garantir as habilidades necessárias para evitar a vida em benefício dos jovens.
Descrevendo isso como “o principal campo de prioridade para mim”, ele disse que a categoria precisava “fazer algumas perguntas fortes” sobre o crescente número de jovens que não estão em educação, emprego ou treinamento.
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Ele disse: ‘Eu sei que muitos de vocês estão empregados para ajudar as pessoas em cursos de habilidade e ajudar as pessoas a treinar cursos, mas espero que, com a mudança de responsabilidade do departamento, possamos realmente enfatizar e dar a si mesmo a capacidade de combinar esses problemas de uma maneira nova e melhor’.
Na semana passada, o custo de adotar um governo de longo prazo não foi visto após a eficiência dos ministros sob controle financeiro público e encerrar as vendas de títulos em todo o mundo.
No entanto, os rendimentos de títulos oficiais de 30 anos conhecidos como ‘marrãs’ retornaram ao nível do mês passado.
