Um ex -comissário de bordo do Emreets alegou que, se seus uniformes fossem difíceis, os funcionários recebiam perda de peso e seriam demitidos se não pudessem fazê -lo a tempo.
Um ex -membro da gerência da gerência por quase seis anos disse que, se a equipe de vôo não fosse adequadamente adequadamente e seria listada como um ‘programa de gerenciamento de peso’ em ‘tudo o que é necessário para encontrar pela pessoa errada’.
A aeronave de luxo de Dubai tem uma reputação de longa duração de recrutar trabalhadores jovens, bonitos e magros.
O ano de 38 anos disse ao Daily Mail, embora nem todos fossem atraentes, quase afirmou ser bom.
Ele disse: ‘Você associa esse trabalho a ser jovem, bonito e fascinante.
“Eles foram mantidos juntos e todos tinham que ter o mesmo tom de batom, mas não era um pré -requisito ser bonito.
‘No entanto, você mediu para o seu uniforme e seus cheques foram classificados antes de cada voo. Eu tive que testar que as meninas usavam o esmalte certo, os sapatos certos nos meninos e isso era a coisa nacional.
‘Se o uniforme parecesse um pouco apertado, eu tivesse que denunciá -lo e se eles tivessem que subir de qualquer tamanho, eles teriam o risco de ir ao programa de gerenciamento de peso.
Um ex -comissário de bordo imirados alegou que seus uniformes parecem apertados e, se não pudessem fazer isso na hora em que seriam demitidos (imagem de estoque)
‘Eles têm algum apoio a você em um plano de nutrição e nutricionistas, então há alguma assistência, mas você recebe muitas coisas e recebe uma janela onde estava o peso em que estava, caso contrário, perderia o emprego.
‘Se seu uniforme estiver muito apertado, deveria ter sido visto pela pessoa errada em seu nome.
– Você foi removido da sua lista, eles nunca deixaram você voar até que você se encaixe no seu uniforme novamente. As pessoas perderam o emprego ‘
O chefe do Emirates, Sir Team Clark, não foi censurado quando Pierce Morgan não foi perguntado, se o recrutamento de idosos e homens e mulheres feios foi proibido, esse comentário ocorreu depois de negar.
Sr. Clark diz: ‘wSempre tentamos manter nossa marca e obter pessoas que têm todas as qualidades necessárias para avançar nossa marca. Isso é simpatia, é a capacidade de trabalhar com as pessoas, sob pressão.
“Se isso acontecer por coincidência, eles parecem bons, é melhor.”
O ex -supervisor de cabine acrescentou quando pretende não denunciar pessoas, ele estava enfrentando sua própria pressão de trabalhadores mais seniores para ele
‘Você mediu para o seu uniforme. Se parecer difícil, eu tenho que denunciá -lo e eles o colocarão em um programa de gerenciamento de peso.
“Se houvesse alguém mais veterano do que eu, eles diriam que eu deveria ter identificado essa pessoa e então teria tido problemas.
“Era exatamente como era, você estava condicionado ao pensar que era normal. Você não entenderá o quão incomum você é até sair.
“Isso não aconteceu muito, mas é claro que aconteceu.”
A pressão a ser proibida de voar e perder seu emprego significa em alguns casos em que as pessoas tomarão medidas prejudiciais para perder peso.
-Havia uma garota que costumava fazer ioiô como um louco. Eu acho que ele estava com o peso do peso algumas vezes, ele teria perdido peso muito rapidamente porque gostava de voar e queria voltar a ele.
O jovem de 38 anos disse: ‘Acho que ela provavelmente poderia fazer maneiras saudáveis’.
Maya Ducarik alegou que a ‘polícia de peso’ impediria a tripulação de cabine no aeroporto ocasionalmente
Outros relatórios alegaram anteriormente que aqueles que receberam um plano de dieta e prática no programa de gerenciamento de peso e seriam combinados com o RH para avaliar seu progresso.
Ben afirma que o fracasso em cumprir a meta de peso estabelecida pelos oficiais da companhia aérea punirá o salário.
Uma anfitriã da Emirates Air afirmou que deixou sua carreira de 10 anos depois de passar três anos no programa de controle de peso, no qual o peso aleatório foi verificado antes do voo.
Duigu Karaman, que mora em Hi Wikombe, uma vez disse Espelho Funcionou para a companhia aérea nos últimos três anos de seu tempo, pois o tamanho do seu corpo foi observado porque uma colega de Benam reclamou que ela era “muito pesada”.
Ele explicou que, mesmo após 12 tamanhos da pesagem de 10 libras, a companhia aérea começou a rastrear seu IMC e seria aleatoriamente desenhado de um lado para verificação de peso antes do voo.
E Maya Ducarik, que anteriormente trabalhava como comissária de bordo da companhia aérea, alegou que a ‘polícia de peso’ parou ocasionalmente a tripulação de cabine no aeroporto: ‘Ei, baby. Você precisa fazer isso devagar. ‘
Outro aspecto preocupante do trabalho foi que os trabalhadores foram forçados a se aposentar aos 50 anos, afirmou o valor de 38 anos.
Ele disse: ‘Este é um ato fisicamente reivindicado, mas eu não minto à idéia de ter 50 anos e depois forçado a me aposentar porque existem várias oportunidades limitadas.
“Depois dos Emirados, eles devem oferecer mais, o que eu não acredito que eles façam isso.”
Depois de deixar a empresa há quase nove anos, ele refletiu seu tempo lá.
‘É Dubai e eles podem fazer o que quiserem. Parece louco para pessoas como você e eu, mas não havia nada para nos proteger.
“É muito estranho olhar para trás, mas naquela época eu não sabia nada diferente, eu apenas fui com isso.
“Adorei o estilo de vida e parte do trabalho foi realmente parte do deus, mas algumas coisas que olham para ele eram bastante venenosas.”
Os Emirados foram contatados para comentários.
